園林部規(guī)章制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 4． 注意節(jié)約，避免浪費(fèi)。 十三、 勞動(dòng)用工管理制度 1． 所雇傭的人員年齡應(yīng)在 18— 45 歲之間。 3． 與業(yè)主及其他有關(guān)單位簽定的養(yǎng)護(hù)管理合同原件交財(cái)務(wù)部門留存，部門保存復(fù)印件，建立借閱簽字制度。 3． 辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)后，及時(shí)將發(fā)票返回財(cái)務(wù)部門，并注意發(fā)票的真?zhèn)?、公司名稱是否正確、大小寫金額是否相符等。 2． 根 據(jù)所駕車型規(guī)定，按行駛里程更換機(jī)油及三濾等機(jī)件，更換機(jī)油最長(zhǎng)行駛里程不得超過(guò)一萬(wàn)公里。 超過(guò)二十分鐘 , 除罰款 10 元外 , 按規(guī)定扣發(fā)當(dāng)日工資 12) 私拿工具或其他公共物品外出的 , 罰款 50 元 13) 人為破壞工具設(shè)備 , 除照原價(jià)賠償外 , 視情節(jié)給予 50— 100 元罰款 14) 酗酒滋事 ,聚眾賭博 影響他人工作休息 , 視情節(jié)罰款 20100 元罰款 15) 未經(jīng)批準(zhǔn) , 下班私自外出不歸者 , 罰款 20 元 16) 偷竊他人財(cái)物除必須賠償外 , 罰款 100 元 , 并予以開(kāi) 除處理 17) 與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí) ,開(kāi)除處理 凡有其他類似違規(guī)行為的 , 將依照本細(xì)則 , 處以 10 元以上 , 100 元以下的罰款 , 對(duì)觸犯刑律的 ,移交公安機(jī)關(guān)處理 四、 工具設(shè)備使用規(guī)定 1. 剪草機(jī)、打孔機(jī)、割灌機(jī)、打藥機(jī)等大型工具需填寫出庫(kù)單后 , 由專人負(fù)責(zé)保管。 7． 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保持車輛完好。 十一、檔案資料管理規(guī)定 1． 對(duì)公司下發(fā)的各種文件進(jìn)行分類保管。 2． 劇毒藥品存放地點(diǎn)禁止閑人進(jìn)入。 7． 優(yōu)先雇傭在公司工作時(shí)間長(zhǎng)、表現(xiàn)好的工人推薦的人員 十四、 宴請(qǐng) 、贈(zèng)送禮品規(guī)定 1． 嚴(yán)格控制宴請(qǐng)人數(shù)和次數(shù)。由園林部在呈批件上會(huì)簽意見(jiàn)，內(nèi)容包括：費(fèi)用預(yù)算、恢復(fù)施工周期及對(duì)施工單位的具體要求 12. 對(duì)違反以上規(guī)定者 , 除責(zé)其補(bǔ)種植物外，還將按其造成的損失，對(duì)其單位處以 25 倍罰款，并對(duì)直接責(zé)任人處以 50 元以上， 200 元以下的罰款 13. 對(duì)故意損壞園區(qū)綠化及附屬設(shè)施或阻礙管理人員執(zhí)行上述規(guī)定者， 將嚴(yán)格按照公司有關(guān)部門規(guī)定辦理 14. 對(duì)本規(guī)定的檢查、監(jiān)督、處罰權(quán)為公司質(zhì)檢小組和園林部 15. 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行
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