【正文】 社工委各成員單位、出臺社會建設指導性文件⑴牽頭制定我區(qū)社會建設的總體規(guī)劃，以及社會組織發(fā)展綱要、基本公共服務均等化實施方案等配套文件，為全區(qū)社會建設提供宏觀指導和方向指引。公安分局⑹強化“網格化”群防群治工作，建立以社區(qū)民警為主導，社區(qū)保安和物業(yè)保安為依托，社區(qū)治安聯防隊為補充的“大安保”工作格局。加強網絡問政，增加在網上進行政策問答和網上辦公咨詢，加強與居民溝通互動，充分利用論壇、博客、微博等新型傳播模式，建立網絡“熱點事件”和突發(fā)事件的應對機制。綜治辦信訪局區(qū)委（政府）辦各街道辦⑵規(guī)范社區(qū)矯正和安置幫教工作，為其融入社會提供監(jiān)管和幫助。衛(wèi)人局各街道辦⑷學校師生共建行動。組織部后培辦黨校⑸充實社會工作者隊伍力量，每個街道都要建立社工服務中心，打造專業(yè)服務平臺。對獲得4A以上評估等級的社會組織在年度檢查時，簡化檢查程序；獲得3A以上的社會組織才有資格接受政府職能轉移、購買服務、資助和獎勵，以及開展評比、達標、表彰活動。 社工委西麗街道辦各街道辦⑵優(yōu)化孵化模式，培育孵化個以上社會服務類組織，重點培育發(fā)展?jié)M足居民需求的社區(qū)社會組織，引導社會組織參與社會建設。民政局總工會宣傳部（文體局）各街道辦⑼進一步完善公益文化活動社會化運作機制，辦好保利藝術講壇、南山音樂節(jié)、周末戲曲晚會等群眾性文化活動。推廣“四點半課堂”、紅領巾圖書館經驗；推動社區(qū)老年互助社、五老愛心社等公益性項目的建設，發(fā)揮居民自我服務、服務社區(qū)的作用。依托人大代表工作室或者聯絡工作站，建立社區(qū)檢察工作聯系點。黨員、公職人員擔任居委會、業(yè)委會成員的比重達到以上，擔任樓棟長的比重要達到以上。城管局各街道辦⑷打通望海路、前進路、東港路、南光路南段等條斷頭路。住建局各街道辦、醫(yī)療衛(wèi)生⑴優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療機構布局，社康中心公共衛(wèi)生服務功能突出，實現“小病不出社區(qū)”?？偣鹘值擂k⑻深入開展流動人口生育關懷關愛活動，完善流動人口計劃生育服務體系，到年末，全面實現流動人口與戶籍人口已婚育齡婦女人口計生技術服務均等化。殘聯各街道辦工作項目工作任務責任單位協(xié)辦單位、收入分配與勞動者權益⑴轄區(qū)內家以上企業(yè)的社區(qū)和含家以上企業(yè)的工業(yè)園區(qū)都要建立“和諧企業(yè)工作室”，實現基層勞動爭議調解組織全覆蓋，及時解決涉及職工切身利益的共性問題。教育局、就業(yè)促進⑴進一步構建就業(yè)工作長效機制，創(chuàng)新區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務平臺，積極創(chuàng)建自主創(chuàng)業(yè)孵化園，堅持“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，推動零就業(yè)家庭動態(tài)清零，實現新增失業(yè)人員、新成長勞動力、就業(yè)困難人員就業(yè)率達到以上。在財力分配上，既要注重保障和改善民生、基本公共服務、社會管理創(chuàng)新的費用投入，又要加大社會建設專項工作投入，重點向來深建設者、社會特殊人群傾斜。打擊欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂，建設社會信用體系、市場監(jiān)管體系，營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。有計劃開展社會組織培訓，提升社會組織服務社會的能力，引導社會組織參與社會建設。推進政府公共管理職能向社會組織轉移委托，制定政府購買服務項目名錄。通過落實“十件民生實事”，強化基本民生、保障底線民生、解決熱點民生，促進不同層次人群充分就業(yè)，實現社會保障范圍全覆蓋，推進區(qū)域教育均衡化優(yōu)質化，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，繁榮群眾性公益文化生活，逐步實現基本公共服務均等化、全覆蓋和可持續(xù)。構筑安定有序的社會環(huán)境，編織“防控網”。打造“小政府、大社會”的管理機制，成立管理與倡導各類組織及居民群眾積極參與社會建設的區(qū)社區(qū)服務中心。新建個社區(qū)綜合服務中心，廣泛推行“錯時服務”，針對特定人群，實行“上門服務”、“代辦服務”等，從細微之處盡顯人性化。推進居民有序政治參與“六個一”工程，建立社區(qū)“多元互動”平臺?？偨Y提升社會建設經驗亮點。二、主要內容（一）加強統(tǒng)籌規(guī)劃，推進社會領域頂層設計系統(tǒng)化強化社工委機構隊伍建設。成立南山區(qū)社會工作委員會（簡稱社工委），負責研究和統(tǒng)籌處理全區(qū)社會工作中的重大問題，重點解決單個部門難以突破的瓶頸。在推進社會建設各項工作的過程中，注重實際，突出特色，通過實踐，打造一批社會建設“盆景”。發(fā)動轄區(qū)內社會組織以及各類利益主體參與社區(qū)建設，實現由單一剛性管理向多元有序治理，由善政到善治的機制性轉變。加大社區(qū)公益性服務項目和崗位開發(fā)，鼓勵社區(qū)低保戶及困難家庭參與社區(qū)公益服務，提升居民自組織和再組織水平。突出“三化二式”，即行政部門簡化、辦事程序優(yōu)化、審批手續(xù)減化和一窗式受理、一站式服務，打造高效、廉政的行政管理模式。建立“網格固守、區(qū)域包干、公秘結合、密集盯防”的社會防控模式，積極推動城中村“九位一體”管控模式。加快來深建設者綜合服務中心建設。建立社會組織信息公開平臺和誠信記錄檔案，實行社會組織等級評估制度。提升“六支隊伍”服務水平。推進“廉潔城區(qū)”建設。健全政府購買社會公共服務機制，擴大購買服務范圍，完善財政資金撥付和監(jiān)管，促進資金安全高效使用。人力資源局各街道辦⑵全面實施就業(yè)援助計劃，統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、異地務工人員等各類群體就業(yè)工作?？偣肆Y源局各街道辦⑵加強對因企業(yè)外遷、并購等行為引發(fā)的勞資糾紛的排查力度，健全“三位一體”勞資糾紛調解模式，切實維護企業(yè)和員工雙方的合法權益。衛(wèi)人局各街道辦工作項目工作任務責任單位協(xié)辦單位、社會保障⑴完善白石洲片區(qū)來深建設者綜合服務中心，新建紅花嶺工業(yè)園區(qū)、登良社區(qū)來深建設者綜合服務中心，改善片區(qū)內異地務工人員的生活和工作條件，推進基本公共服務均等化發(fā)展。每個社區(qū)每季度開展不少于次的健康教育活動。工務局各街道辦工作項目二、社區(qū)建設工作任務責任單位協(xié)辦單位、深化“一核多元”的社區(qū)治理模式⑴完善社區(qū)黨組織運作機制，將社區(qū)各類利益主體納入管理和服務范疇，形成統(tǒng)籌社區(qū)各類組織的區(qū)域化黨建工作新格局。深入開展“五進社區(qū)”活動，重點推進市區(qū)黨代表進社區(qū)和機關在職黨員進社區(qū)，做好新形勢下的群眾工作。人大辦政協(xié)辦組織部各街道辦⑶完善民意暢達機制，建立機制健全的“社區(qū)多元互動平臺”，推廣社情民意懇談會、社區(qū)和諧發(fā)展議事會制度，每半年至少次就重大決策征詢民意，每月定期收集居民意見，做好辦理工作。民政局各街道辦教育局關工委團委婦聯工作項目工作任務責任單位協(xié)辦單位、完善“一體化服務”的社區(qū)網絡⑷制定鼓勵社區(qū)居委會組織開展社區(qū)公益服務的意見和實施細則。實施人文品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)辦好“鄰里節(jié)”、“姊妹節(jié)”、“開丁節(jié)”、“嶺南書畫院”等典型項目。社工委民政局各街道辦⑶在行業(yè)性專業(yè)社團、社區(qū)公益性社會組織、教育類民非單位以及中介服務類社會組織中探索建立具有樞紐特征的社會組織。民政局社工委⑸建立社會組織信息公開平臺和信息公開制度，每年向社會公布社會組織年檢情況、誠信記錄、內部治理等信息，推進社會組織誠信體系建設。制定社會工作高級人才培養(yǎng)計劃，從培訓、考核、管理等方面進行規(guī)劃，建設一批高素質、高技術的社會工作人才