【正文】 、社區(qū)學(xué)院等平臺，開展期社會組織帶頭人和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。社工委民政局⑷出臺《南山區(qū)社會組織評估管理暫行辦法》，對社會組織實施分類評估，探索開展公益慈善類、社會服務(wù)類等社會組織評估。加大專業(yè)人才培育和引進力度，促進社會組織人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。團委民政局各街道辦⑷繼續(xù)實施人才強基“五大戰(zhàn)略”，總結(jié)提升人才培養(yǎng)“升級、優(yōu)化、替代、置換、儲備”戰(zhàn)略，每年有計劃地組織骨干到發(fā)達省區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，更新觀念。各窗口單位要成立相應(yīng)的志愿者隊伍，鼓勵先從公職人員親友中招募，為辦事居民提供業(yè)務(wù)指引、解疑釋惑；信訪大廳招募志愿者，要引入心理咨詢等專業(yè)人員，為來訪群眾提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。成立相應(yīng)的志愿者隊伍，參與門診引導(dǎo)、病人護理等輔助性服務(wù)；組織醫(yī)護人員志愿者隊伍，與轄區(qū)街道或社區(qū)掛鉤結(jié)對，為社區(qū)居民提供義診、醫(yī)療講座等服務(wù)。各成員單位每年確定項以上社會參與的主題活動；各類社會組織參與的主題活動，由相關(guān)行業(yè)主管部門、街道或社區(qū)落實。全面提升“一格三員”到“一格多員”科學(xué)管理模式，結(jié)合實際進行創(chuàng)新和發(fā)展，形成科學(xué)、高效的運作系統(tǒng)；完善“一格三員”管理模式工作流程和考核標(biāo)準。綜治辦司法局各街道辦⑶加強外國人服務(wù)與管理，完善在我區(qū)就業(yè)許可制度，強化涉外違法整治問題。民政局各街道辦⑷構(gòu)建基層管理網(wǎng)絡(luò)輿情及社情、民情監(jiān)測體系，建立健全網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，發(fā)揮主流網(wǎng)絡(luò)媒體的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)作用。進一步推進與社會治安和城市管理相關(guān)的出租屋視頻門禁報警系統(tǒng)，推廣“圍合式”、“門禁卡加視頻”做法，加強城中村、舊屋村、同鄉(xiāng)村管理；主要區(qū)域的電子監(jiān)控覆蓋率達到，城中村覆蓋率達。政法委公安分局市場監(jiān)督分局紀委（監(jiān)察局）南山分局⑸路面見警率、民警管事率、案件處置率明顯提升，刑事打擊能力和社會治安防控水平明顯提升；加強校園、口岸、旅游景點等特俗區(qū)域的打擊整治，實現(xiàn)南山治安環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。制訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任體系和相關(guān)制度；開展常態(tài)化安全生產(chǎn)的日常排查，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；全年至少舉辦次安全宣傳進社區(qū)、進工廠、進工地活動。社工委組織部（編辦）財政局⑵社工委實行委員制，區(qū)社工委負責(zé)研究和統(tǒng)籌處理全區(qū)社會工作中的重大問題，重點解決單個部門難以突破的瓶頸，各委員單位按照單位職責(zé)參與社會建設(shè)。紀委（監(jiān)察局）各成員單位 主題詞：社會建設(shè) 主要 工作 通知南山區(qū)社會工作委員會 2012年4月23日（印份）。社工委各成員單位、發(fā)布和諧社會建設(shè)發(fā)展指數(shù)⑴適時發(fā)布和諧社會建設(shè)發(fā)展指數(shù)，客觀反映我區(qū)社會建設(shè)總體水平，作為我區(qū)社會建設(shè)的“晴雨表”。安監(jiān)局信訪局各街道辦⑶探索安全生產(chǎn)監(jiān)督管理社會化，扶持安全生產(chǎn)社會組織，探索政府購買安全服務(wù)。全區(qū)所有城中村（商業(yè)旺區(qū)）實行“一村一警”；在警區(qū)重點時段、重點區(qū)域建立“移動警務(wù)室”；加快網(wǎng)上警務(wù)室、網(wǎng)上報警平臺的建設(shè)，每個社區(qū)建立網(wǎng)上警務(wù)室，實現(xiàn)我區(qū)網(wǎng)上警務(wù)室與實體警務(wù)室聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。公安分局各街道辦工作項目工作任務(wù)責(zé)任單位協(xié)辦單位、加強和創(chuàng)新社會管理，提高治安防控水平⑶轄區(qū)內(nèi)流動人口信息的采集錄入率、準確率達到以上，房屋編碼采集率達，流出人口的信息注銷率低于；完善居住證“一證通”制度，拓展居住證服務(wù)功能，加快實現(xiàn)一卡多能、一卡通用；加快實施積分制入戶城鎮(zhèn)政策，提高異地務(wù)工人員，特別是有技術(shù)、長期務(wù)工的中高級技工人員入戶比例。宣傳部（文體局）科技創(chuàng)新局⑸建立人口動態(tài)數(shù)據(jù)長效維護更新機制，實現(xiàn)人口動態(tài)監(jiān)測、宏觀管理決策、計劃生育服務(wù)管理和人口安全預(yù)警預(yù)報的信息化。科技創(chuàng)新局社工委各有關(guān)單位各街道辦⑵完善公共基礎(chǔ)信息公開，充分利用政府在線和各相關(guān)職能部門門戶網(wǎng)站，完善公開信息，深化以互聯(lián)網(wǎng)、手機、固定電話、電視為載體的信息公開平臺建設(shè)，提高工作透明度。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”機制。民政局社工委區(qū)委（政府）辦⑵全面整合“一格三員”、“分級分類管理”、“同業(yè)同鄉(xiāng)村治理”、“桃源模式”等基層管理經(jīng)驗，創(chuàng)新社會管理工作機制。組織家長志愿者隊伍，為學(xué)校周邊秩序和安全服務(wù)；組織教師志愿者隊伍，與轄區(qū)街道或社區(qū)掛鉤結(jié)對，提供社區(qū)教育和講座等服務(wù)；組織學(xué)生志愿者隊伍，為社區(qū)提供力所能及的公共服務(wù)。區(qū)環(huán)保和水務(wù)局要培植民間環(huán)保組織，積極參與環(huán)保活動；區(qū)城管局在市政公園中劃出一定綠化區(qū)域，發(fā)動社會出資認養(yǎng)；選擇一些市政道路設(shè)施，如路燈及城市家具等，發(fā)動社會組織或市民出資捐建，包括設(shè)施建設(shè)和日常養(yǎng)護費用；各街道要選擇個社區(qū)，設(shè)立“小區(qū)植樹綠化認養(yǎng)區(qū)”。制定社會工作高級人才培養(yǎng)計劃，從培訓(xùn)、考核、管理等方面進行規(guī)劃，建設(shè)一批高素質(zhì)、高技術(shù)的社會工作人才。組織部團委關(guān)工委民政局科技創(chuàng)新局社工委黨校教育局各街道辦⑵在街道建立智工隊伍，發(fā)動學(xué)校、區(qū)委黨校教師及高端人才加入智工隊伍，服務(wù)社會。民政局社工委⑸建立社會組織信息公開平臺和信息公開制度，每年向社會公布社會組織年檢情況、誠信記錄、內(nèi)部治理等信息，推進社會組織誠信體系建設(shè)。社工委民政局⑵降低社會組織準入門檻，推行社會服務(wù)類、公益慈善類等社會組織直接登記制，對沒有達到登記條件的社區(qū)類社會組織進行備案登記比例達到。社工委民政局各街道辦⑶在行業(yè)性專業(yè)社團、社區(qū)公益性社會組織、教育類民非單位以及中介服務(wù)類社會組織中探索建立具有樞紐特征的社會組織。宣傳部（文體局）城管局教育局各街道辦⑾加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，全區(qū)％以上的社區(qū)建立心理疏導(dǎo)室，％以上的工業(yè)園區(qū)建立心理疏導(dǎo)站。實施人文品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)辦好“鄰里節(jié)”、“姊妹節(jié)”、“開丁節(jié)”、“嶺南書畫院”等典型項目。宣傳部（文體局）各街道辦⑺加強居民文明禮儀教育，每個社區(qū)每年至少開展場文明禮儀培訓(xùn)，每季度至少開展場愛國主義、社會主義榮辱觀、傳統(tǒng)美德和居民素質(zhì)教育。民政局各街道辦教育局關(guān)工委團委婦聯(lián)工作項目工作任務(wù)責(zé)任單位協(xié)辦單位、完善“一體化服務(wù)”的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)⑷制定鼓勵社區(qū)居委會組織開展社區(qū)公益服務(wù)的意見和實施細則。各街道辦民政局司法局社工委、完善“一體化服務(wù)”的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)⑴全區(qū)社區(qū)建設(shè)完成一個窗口服務(wù)、醫(yī)療、計生、法律、救助、娛樂、休閑、健身等相對集中的“社區(qū)綜合功能區(qū)”。人大辦政協(xié)辦組織部各街道辦⑶完善民意暢達機制，建立機制健全的“社區(qū)多元互動平臺”，推廣社情民意懇談會、社區(qū)和諧發(fā)展議事會制度，每半年至少次就重大決策征詢民意，每月定期收集居民意見，做好辦理工作。統(tǒng)戰(zhàn)部民政局各街道辦⑷按照“三有一化”要求，逐步健全區(qū)、街道、社區(qū)三級黨員（黨群）服務(wù)中心。深入開展“五進社區(qū)”活動，重點推進市區(qū)黨代表進社區(qū)和機關(guān)在職黨員進社區(qū)，做好新形勢下的群眾工作。兩新工委各街道黨工委組織部