公司獎懲規(guī)定ｂ-免費閱讀
【正文】 第十一條 員工功過抵銷規(guī)定如下 （一） 嘉獎與警告抵銷。 ?。ㄊ模? 攜帶刀槍或其他違禁品或危險品入廠（公司）者。（六） 未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者。 ?。ò耍? １個月內(nèi)曠工達５日者。 （六） 因疏忽致機器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。 ?。ㄎ澹? 不服從主管人員合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者。 ?。ǘ? 記過 每次減發(fā)１０天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。 ?。ǘ? 維護員工安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。 （四） 有顯著的善行佳話，足為公司工廠榮譽者。編 號 FND2002共 3 頁第 1 頁 獎 懲 規(guī) 定 （Ｂ）第一條 員工獎勵分下列四種 （一） 嘉獎 每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 ?。ㄎ澹? 忍受勉為困難，骯臟難受之工作足為楷模者。 ?。ㄈ? 維護公司或工廠重大利益，避免重大損失者。 ?。ㄈ? 大過 每次減發(fā)１個月獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。 （六） 不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標志或穿拖鞋上班者。 （七） 未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。
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