【正文】 、安全管理要求的提升，由公司安全管理部門提出修改意見并報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)。6. 違章行為處罰. 公司各級安全第一責(zé)任人、分管安全的各級管理人員、專職安全管理人員以及承擔(dān)安全管理職責(zé)的其他員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，對現(xiàn)場的各類不安全行為、不安全狀態(tài)負(fù)有及時(shí)報(bào)告和糾正的責(zé)任。. 一年內(nèi)或項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故（含未遂事故）的應(yīng)當(dāng)從重或加重處罰。. 對負(fù)次要責(zé)任者給予行政警告至留用察看一年處分。. 對單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。2. 引用文件. 《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（中國電力建設(shè)股份有限公司）. 《安全事故管理辦法》（中國電力建設(shè)股份有限公司）3. 管理職責(zé). 公司負(fù)責(zé)對本公司范圍內(nèi)安全文明施工的獎(jiǎng)懲；. 各單位負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)安全文明施工的獎(jiǎng)懲；4. 獎(jiǎng)勵(lì). 公司定期對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位進(jìn)行考核，對實(shí)現(xiàn)公司安全健康和環(huán)境管理目標(biāo)的進(jìn)行全員獎(jiǎng)勵(lì)。. 在安全技術(shù)、職業(yè)健康方面積極提出技術(shù)改進(jìn)措施，或者提出重要合理化建議，明顯降低安全風(fēng)險(xiǎn)的。. 對直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。. 對于機(jī)械設(shè)備記錄事故和一般火災(zāi)事故的主要責(zé)任者，處以不高于損失15%的經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)亦可給予1000元至2000元的經(jīng)濟(jì)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分；其他有關(guān)責(zé)任人員給予不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰。. 凡發(fā)生人身重傷及以上事故或其它重大事故的單位、主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)安監(jiān)人員，取消當(dāng)年參加評優(yōu)、評先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號的資格。. 公司在對基層單位檢查中認(rèn)為其發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)當(dāng)并處經(jīng)濟(jì)處罰而沒有處罰的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成其追加經(jīng)濟(jì)處罰，對其不進(jìn)行處罰的行為進(jìn)行教育批評，并可依據(jù)情節(jié)提出針對安全管理不當(dāng)?shù)倪M(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。2. 處罰對象中有雙人的，可以按具體情況單處或并處。. 現(xiàn)場專職安全管理人員以及項(xiàng)目授權(quán)的其他安全監(jiān)管人員有權(quán)直接向該單位第一安全責(zé)任人提出處罰的建議，該建議將同時(shí)通報(bào)給公司安全管理部門，公司安全管理部門對基層單位的處罰決定負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任。. 對各類事故責(zé)任者的處罰，可以按上述規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，也可以兩者并處。. 其它事故的處罰. 對輕傷事故的主要責(zé)任者，給予不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的可以給予行政警告處分；負(fù)次要責(zé)任者給予不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)有管理責(zé)任的單位給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)專職管理人員經(jīng)濟(jì)處罰。. 發(fā)生一般人身死亡或死亡與重傷合計(jì)達(dá)3～9人的事故，對有關(guān)責(zé)任人員及責(zé)任單位按以下規(guī)定予以處罰：. 對主要責(zé)任者和直接責(zé)任者給予留用察看二年至開除處分。. 發(fā)生事故時(shí)，采取有效措施防止了事故擴(kuò)大，使員工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患，從而避免了重大事故發(fā)生的。5. 事故處罰. 發(fā)生較大及以上事故，按照規(guī)定由政府或上級成立事故調(diào)查組進(jìn)行處理的，公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查結(jié)論和處罰意見對當(dāng)事人進(jìn)行處罰，上級或事故調(diào)查組要求公司自行對相關(guān)人員進(jìn)行處罰的，公司將根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，按照事故性質(zhì)、責(zé)任人所承擔(dān)的責(zé)任大小分別給予行政警告直至開除的處分。. 。. 本制度中未涉及的其他責(zé)任人員參照本制度規(guī)定給予相應(yīng)處罰。. 公司安全管理部門、公司授權(quán)的其他安全監(jiān)管人員有權(quán)按照附表中的標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)責(zé)任人和單位做出直接處罰的決定。一般包括：各區(qū)域的負(fù)責(zé)人；直接指揮作業(yè)的各專業(yè)班長、組長。. 員工的處罰一般從獎(jiǎng)金中直接扣除，由公司人力資源部、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。. 對事故處罰的審批程序是：對一般性的未遂事故、記錄事故、火災(zāi)事故的經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)由所在單位提出書面意見，報(bào)公司安全部門審核批準(zhǔn)；對負(fù)有管理責(zé)任的上述事故，由公司安全管理部門提出處理意見報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其它事故處理決定（包括以上事故處理中對有關(guān)人員的行政處理），由公司安全管理部門或事故調(diào)查組提出書面報(bào)告，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。. 對惡性未遂事故的主要責(zé)任者，處以1000元至2000元的經(jīng)濟(jì)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分；其他有關(guān)責(zé)任人員給予不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰。. 對有關(guān)專職安監(jiān)人員給予經(jīng)濟(jì)處罰直至行政記過的處分。. 堅(jiān)守崗位，忠于職守，在安全健康與環(huán)境工作中做出顯著成績的。安全文明施工獎(jiǎng)懲規(guī)定1. 適用范圍. 為了規(guī)范公司、所屬單位安全文明施工設(shè)施、人員作業(yè)行為和文明施工工作，對在工作中為安全施工作出突出成績的單位和人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)程、制度以及發(fā)生事故的單位和責(zé)任人員進(jìn)行處罰，消除現(xiàn)場設(shè)施的不安全狀態(tài)和各類人員的不安全行為，提高安全文明施工管理水平，維護(hù)安全管理體系的健康運(yùn)行，創(chuàng)造良好的安全文明施工環(huán)境，特制定本規(guī)定。. 在安全管理中工作出色，多次得到上級、業(yè)主或監(jiān)理表彰的。. 發(fā)生人身重傷事故，對有關(guān)責(zé)任人員及責(zé)任單位按以下規(guī)定予以處罰. 對負(fù)主要責(zé)任者和直接責(zé)任者給予記過至開除處分。發(fā)生重傷以上事故，一年中發(fā)生兩起（含兩起）以上輕傷事故或惡性未遂事故的，或者其他事故頻發(fā)率超過公司控制線的單位領(lǐng)導(dǎo)，要在公司安全工作會(huì)議或者專題會(huì)議上做專題檢查“說清楚”. 事故發(fā)生后整改不力并情節(jié)嚴(yán)重的單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安監(jiān)人員、相關(guān)責(zé)任人員要加大對其處罰力度。. 對安全事故中涉及到的公司級領(lǐng)導(dǎo)處理，由上級單位決定。7. 其他。8. 附錄附表 違反安全生產(chǎn)行為的經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn) 附表 上海電力建筑工程公司違反安全生產(chǎn)行為的經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)序號違章事實(shí)處罰標(biāo)準(zhǔn)（元）處罰對象一安全管理組織1未建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，未按要求配備安全管理人員100300項(xiàng)目經(jīng)理2未建立項(xiàng)目安全四大監(jiān)督體系100300項(xiàng)目經(jīng)理3未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管理制度不齊全100200項(xiàng)目經(jīng)理4安全管理無年度計(jì)劃，無月度控制要點(diǎn)100200項(xiàng)目經(jīng)理5未定期召開安全工作會(huì)議和組織安全生產(chǎn)大檢查100200/人項(xiàng)目經(jīng)理6未與各級責(zé)任人及時(shí)簽訂安全、消防承包協(xié)議，并定期考核100300項(xiàng)目經(jīng)理二資金投入7未按產(chǎn)值的2%編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃100300項(xiàng)目經(jīng)理8未按計(jì)劃實(shí)施安全技術(shù)措施資金投入200500項(xiàng)目經(jīng)理三危險(xiǎn)源控制9未對施工項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識，無針對性的控制措施100300技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人10危險(xiǎn)作業(yè)無針對性的控制措施200500技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人四施工技術(shù)管理11現(xiàn)場施工未編制施工方案100300/項(xiàng)技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人12施工方案未按程序會(huì)簽、審核、批準(zhǔn)100200/項(xiàng)技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人13重要施工方案未經(jīng)公司復(fù)審并批準(zhǔn)即組織施工200500施工負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人14施工方案編制不合理，無針對性的安全技術(shù)措施100300技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人15施工方案未及時(shí)交底，交底未覆蓋全部作業(yè)項(xiàng)目和作業(yè)人員100/人技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人16重大施工項(xiàng)目未辦理安全施工作業(yè)票200500技術(shù)員施工負(fù)責(zé)人17方案修改未及時(shí)按原程序?qū)徟?00300技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人五安全教育18未對從業(yè)人員進(jìn)行三級教育、變換工種教育100/人安全員項(xiàng)目經(jīng)理19班組未進(jìn)行毎周一次安