某卷煙廠公用車輛管理制度10)-免費閱讀
【正文】 凡我廠委派至多種經(jīng)營各公司的員工均參照本規(guī)定執(zhí)行。待崗、待業(yè)人員的有關(guān)待遇，依據(jù)我廠有關(guān)文件執(zhí)行。次要責(zé)任取消當(dāng)年安全獎，年終獎，吊銷三個月獎金。第十五條 交通事故處理辦法駕駛員因私出車（指擅自出車或非正常指定線路行駛）、私自將車輛借給他人使用導(dǎo)致交通事故發(fā)生，一律調(diào)離駕駛員崗位；構(gòu)成觸犯刑律的，移交司法部門處理，按＜員工違法違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定＞有關(guān)條款執(zhí)行；其余附帶按以下規(guī)定處理：（1）發(fā)生重大、特大交通事故，給予解除勞動合同，并按事故總損失費用的20%進(jìn)行經(jīng)濟賠償（事故理賠結(jié)束后一個月內(nèi)一次性到財務(wù)科交清，否則將從其本人其它收入扣回），吊銷當(dāng)月獎金、當(dāng)年安全獎；（2）發(fā)生一般交通事故，給予行政記過處分，并按事故總損失費用的20%進(jìn)行經(jīng)濟賠償（事故理賠結(jié)束后一個月內(nèi)一次性到財務(wù)科交清，否則從其本人其它收入中扣回），取消當(dāng)年安全獎，吊銷當(dāng)月獎金，扣發(fā)當(dāng)年年終獎的50%；（3）發(fā)生輕微交通事故，給予行政警告處分，取消當(dāng)年安全獎，并按事故總損失費用的20%進(jìn)行經(jīng)濟賠償（事故理賠結(jié)束后一個月內(nèi)一次性到財務(wù)科交清，否則從其本人其它收入中扣回），取消當(dāng)年安全獎，吊銷當(dāng)月獎金。小車班長應(yīng)及時填寫行車記錄并保證行車記錄的真實性。廠領(lǐng)導(dǎo)相對固定駕駛員在廠辦臨時調(diào)用時另按每次5元計算。第十二條 車輛加油、過路過橋費、停車費 車輛加油費將逐步通過改革實行定額管理，在未實行定額管理之前，暫按以下辦法執(zhí)行：在龍巖市內(nèi)加油實行定點，小車班長應(yīng)建立車輛加油臺帳，每月10日前將上月費用經(jīng)廠辦主任審核，憑電腦打印的清單報銷。廠辦對車輛維修保養(yǎng)費用采取車場招標(biāo)承包管理辦法。因停車不當(dāng)，發(fā)生車輛損壞、失竊的責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。如不及時報告，小車班長有權(quán)拒絕對其出差補貼、行車補貼進(jìn)行審核。復(fù)烤分廠、技改辦的車輛應(yīng)保證廠部人員往返復(fù)烤分廠、庫區(qū)、利厝山新廠區(qū)的方便。以下兩種情況需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批：（1）出差辦理緊急公務(wù)但出差人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的出差人數(shù)的；（2）與本廠有非卷煙業(yè)務(wù)往來的客人需派車的。在未完成本項工作前，制訂本制度參照執(zhí)行。第三條 長途用車審批程序： １、符合第二條第“1”、第“2”款規(guī)定的，上級領(lǐng)導(dǎo)用車、廠領(lǐng)導(dǎo)用車由廠辦安排，部門用車填好派車單(見附件1)由小車班長派車并做好行車記錄。 第四條 短途用車管理 市內(nèi)正常的生產(chǎn)經(jīng)營用車（如到利厝山新廠區(qū)、復(fù)烤分廠、煙葉倉庫取樣、市內(nèi)提貨、辦公室取文件等）及市內(nèi)重要公務(wù)用車，由部門領(lǐng)導(dǎo)和小車班長口頭、電話聯(lián)系予以安排，由小車班長做好記錄。須服從調(diào)度，不得擅自出車，更不得將車輛交由他人駕駛。因公務(wù)需要，廠辦需臨時調(diào)用廠領(lǐng)導(dǎo)相對固定車輛或駕駛員時，由小車班長與廠領(lǐng)導(dǎo)口頭聯(lián)系。廠經(jīng)警須嚴(yán)格履行職責(zé)，做好車輛出入登記工作。第十一條 洗車、美容、輪胎更換廠部對小
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