【正文】 在省級媒體上發(fā)表的，500字以下每篇獎勵20元，5001500字每篇獎勵40元，1500字以上每篇獎勵80元。（三）、受省建設(shè)廳、省房改房建辦、市委、市政府表彰的先進(jìn)單位獎勵人民幣60元/人，先進(jìn)個人獎勵人民幣300元。二十一、戶籍管理制度（一）、本局戶籍由局辦公室負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按程序辦理上戶手續(xù)。二級機(jī)構(gòu)來人來客或因工作關(guān)系需接待用餐的，由各所（中心）行管員開具《招待用餐單》，并報(bào)所長（主任）同意。（二十二）、因交通肇事，如果主要責(zé)任屬駕駛員的，經(jīng)濟(jì)損失在1500元以下的，取消當(dāng)月安全行車獎；損失在1500元以上的，取消全年安全行車獎。（十六）、節(jié)約油料獎：油料節(jié)約部分按市價的50%獎勵給駕駛員，但超過定額部分一律由駕駛員自負(fù)。（十三）、全局車輛一律按《某某市公務(wù)用車政府采購定點(diǎn)維修管理暫行辦法》及補(bǔ)充規(guī)定，統(tǒng)一到局定點(diǎn)廠家維修，鑒于某某市政府采購監(jiān)督管理辦公室已對某某市市直機(jī)關(guān)公務(wù)車輛實(shí)行定點(diǎn)維修監(jiān)督員制度，對車輛維修范圍、維修價格、報(bào)帳程序?qū)嵭腥坦芾?。違者給予責(zé)任人每次罰款500元；若擅自外借車輛引發(fā)交通事故的，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。（三）、駕駛員在上班期間，若沒有安排出車或修車，必須堅(jiān)持在辦公室坐班。（三）按照物管協(xié)議，歸物業(yè)管理的公共設(shè)施，物業(yè)管理人員必須盡職盡責(zé)，由于工作玩忽職守，造成財(cái)產(chǎn)損失的必須負(fù)全部賠償責(zé)任。（六）、對信訪舉報(bào)來件、記錄、調(diào)查材料等有關(guān)資料要嚴(yán)格保管，不得丟失或隨意損壞，不得對外宣傳，不得外借，嚴(yán)防泄密，確因工作需要借閱的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格登記手續(xù)。十七、信訪制度（一）、積極維護(hù)社會穩(wěn)定，做好來信來訪工作，規(guī)范信訪接待、辦理、處理等工作行為。（七）、文件涉及到秘密事項(xiàng)的，按保密工作的有關(guān)規(guī)定辦理。局長出差期間，由局長委托副局長簽發(fā)。十五、公文審批和發(fā)文制度（一）、局機(jī)關(guān)公文審批必須嚴(yán)格按照《湖南省建設(shè)廳機(jī)關(guān)公文處理辦法》辦理。（三）、用印要嚴(yán)格按照審批程序和登記備案制度。（五）、實(shí)行文印通知單制度。各科（室）和二級單位處置各種辦公設(shè)備必須寫出報(bào)告，注明品名、型號、購買日期、處理理由等報(bào)局辦公室，再經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長審批后，并按規(guī)定報(bào)經(jīng)市財(cái)政局相關(guān)部門審批，履行必要的核銷手續(xù)后由局辦公室統(tǒng)一處置。使用人員工作變動時，必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理移交。局機(jī)關(guān)的所有辦公設(shè)備和辦公用品購置均按政府采購有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差人員伙食補(bǔ)貼，按照某財(cái)行字[1996]139號文件執(zhí)行，在出差期間發(fā)生的工作用餐（會議、培訓(xùn)等以及接待單位安排用餐的除外），按每人每天40元限額報(bào)銷，在外因工作需要對外招待的，事先須請示局長同意，否則，不予報(bào)銷，發(fā)生的餐費(fèi)應(yīng)另作招待費(fèi)專項(xiàng)報(bào)批。（二）、工作人員出差須事前提出事由，注明路線及費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送到計(jì)劃財(cái)務(wù)科或會計(jì)核算中心備留。（四）、行政、事業(yè)性收費(fèi)減免，按市政府某政發(fā)[2004]3號文件執(zhí)行。（六）、凡需報(bào)銷的各種票據(jù)，必須填寫完整，要件齊全，同時須由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人（證明人）簽字，并注明開支用途，按審批權(quán)限報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報(bào)銷。還款一般不得超過三個月，最遲不得超過半年。（三）、工作人員不得收受服務(wù)對象及其親屬各種名目的好處費(fèi)和有價證券，不得接受有礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或高消費(fèi)活動。對于長期性、穩(wěn)定性的公開項(xiàng)目，要編印《政務(wù)公開服務(wù)指南》，或通過網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會公布。屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能辦理的當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的，要給予明確的答復(fù)；屬于其他科（室）、所（中心）職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)引薦至相應(yīng)的部門。（六）正式職工在一個月內(nèi)累計(jì)請病假7天，或事假3天，扣除當(dāng)月獎金；在一年內(nèi)，累計(jì)病假3個月，累計(jì)事假1個月，扣除全年獎金?？疲ㄊ遥⑺ㄖ行模┴?fù)責(zé)人請、休假，由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)局長審批。（十二）、有關(guān)執(zhí)法或紀(jì)檢部門按規(guī)定直接給予責(zé)任人處罰的，一般不影響本制度的執(zhí)行，但同一案件只處罰1次，以有關(guān)執(zhí)法或紀(jì)檢部門處罰為準(zhǔn)。（六）、在工作中，有下列違紀(jì)違法行為的，將給予相應(yīng)的行政處分或按規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)刑事責(zé)任。四、工作責(zé)任追究制度 （一）、為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，防止行業(yè)不正之風(fēng)，確保工作人員清正廉潔，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，特制定本制度。會議主要任務(wù)是：①傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹市房產(chǎn)局和上級有關(guān)會議精神以及工作要求；②組織學(xué)習(xí)政治理論以及業(yè)務(wù)知識；③解決工作中有關(guān)問題；④總結(jié)本月工作，研究和部署下月工作。會議由市房產(chǎn)管理局長召集和主持，全體局領(lǐng)導(dǎo)以及各縣（市、區(qū)）房產(chǎn)局長和房改辦主任參加，并向市局領(lǐng)導(dǎo)提供書面匯報(bào)材料。會議主要任務(wù)是：研究、協(xié)調(diào)和處理業(yè)務(wù)和局日常工作中具體問題和專項(xiàng)工作。局務(wù)會議由辦公室組織，并根據(jù)需要形成會議紀(jì)要，由局長簽發(fā)。（二十六）、科（室）、所（中心）長離某出差、休假，應(yīng)事先征求分管局領(lǐng)導(dǎo)同意，向局長或在家主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和請假，并明確聯(lián)系方式，告知辦公室。新聞單位對局領(lǐng)導(dǎo)及各科（室）、所（中心）的采訪、專訪活動，須經(jīng)辦公室統(tǒng)一安排。如有不同意見可在內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與決定相違背的言論和行為。（十八）、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、勤政高效的新作風(fēng)。辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的審查。（七）、各科（室）、所（中心）長在局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）、所（中心）的工作。（二）、市房產(chǎn)管理局工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨和國家的路線、方針、政策，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能、管理方式和工作作風(fēng)，提高行政質(zhì)量和效率。副局長、總工程師協(xié)助局長工作，按照分工負(fù)責(zé)分管工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，不能越權(quán)，如涉及到本職責(zé)以外的工作事項(xiàng)，必須事先與相關(guān)分管局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。各科（室）、所（中心）要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和法定程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)各項(xiàng)工作向依法決策、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變，不斷提高依法行政的能力和水平。第五章 行政監(jiān)督（十六）、市房產(chǎn)管理局要自覺接受市人大常委會及人大代表的監(jiān)督，辦理人大代表議案、建議；接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，辦理政協(xié)委員提案。推行政務(wù)公開，運(yùn)用有效載體，發(fā)布政務(wù)信息，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。（二十三）、市房產(chǎn)管理局的宣傳報(bào)道必須從嚴(yán)掌握。其他局領(lǐng)導(dǎo)離某，須事前向局長報(bào)告，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，并告知局辦公室；回某后由本人向局長報(bào)告，同時告知辦公室。二、會議制度 市房產(chǎn)管理局實(shí)行局務(wù)會議、局辦公會議和局專題會議和工作例會制度。凡不能出席會議的，須會前向會議主持人請假。會議每季度召開一次。會議主要任務(wù)是：①傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)會議文件精神；②聽取各科（室）、所（中心）負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)；③解決工作中存在的具體問題；④研究和部署下階段工作。 （三）、全局每年組織舉辦12次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或業(yè)務(wù)知識技能考試。其中貪污、非法占有、挪用公款（物）的，全額退賠。（十）、受處分的責(zé)任人，取消年終評優(yōu)評先資格；受記過以上處分的，取消全年獎金，受警告處分的視情節(jié)取消或降低獎金等次。休探親假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假，須由本人申請，經(jīng)科（室）、所（中心）負(fù)責(zé)人同意后，由人事科按規(guī)定簽署審核意見，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。（五）正式職工請病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。違反上述其它上班紀(jì)律，累計(jì)5次扣發(fā)全年獎金的5%，累計(jì)10次，扣發(fā)全年獎金的10%，以此類推，直到扣完止。對外公開的項(xiàng)目主要為：工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開；重大決策和重要事項(xiàng)的公開；辦事依據(jù)、程序、條件和方式、方法、結(jié)果的公開；收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的公開；服務(wù)承諾和辦理時限的公開；投訴、舉報(bào)電話的公開。對拒不實(shí)行政務(wù)公開，失職瀆職的；按規(guī)定應(yīng)公開的內(nèi)容不公開的；承諾不兌現(xiàn)，上訪投訴處理不及時，引起集體上訪和群體性事件的，由局紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究紀(jì)律責(zé)任。（七）、工作人員不準(zhǔn)參與或代理辦理房產(chǎn)證和他項(xiàng)權(quán)證等中介活動。（三）、各單位嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理體制，收取的非稅收入直接繳存至市非稅收入局開設(shè)的財(cái)政專戶，嚴(yán)禁各單位私設(shè)“小金庫”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。（二）、規(guī)費(fèi)收入要及時入庫，不得截留和挪用，不得瞞報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按貪污論處。 （一）、局機(jī)關(guān)工作人員出差，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意呈局長批準(zhǔn)。出差人員交通費(fèi)按照某財(cái)行字[1996]139號文件執(zhí)行，實(shí)報(bào)實(shí)銷。十二、財(cái)產(chǎn)購置和管理制度為規(guī)范財(cái)產(chǎn)購置程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和維護(hù)，特制定本制度