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某公司制度匯編[001]-免費(fèi)閱讀

2025-05-10 01:31 上一頁面

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【正文】 三、在裝卸車操作中,認(rèn)真按照操作規(guī)程操作,嚴(yán)禁違章裝卸,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,注意安全,對(duì)不聽勸阻違章操作的將給予嚴(yán)重的警告處分,對(duì)造成經(jīng)營(yíng)造成損失的將給予罰款處分或按損失大小的比利賠償,并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)。(2)、焊接盛開的工件在水中冷卻時(shí)間應(yīng)短暫,以出水后尚有余溫為佳,這樣可依靠余溫烘干殘留水液。(6)、鍍件入鍋前,必須刮凈鋅液表面浮灰、氧化鋅皮等。(2)、助鍍劑溫度應(yīng)控制在87℃左右。(7)、為保證工件的酸洗質(zhì)量,在鹽酸中可加入六次甲荃四胺或聚煩烯酰胺,可防止過酸洗。四、對(duì)于機(jī)加工成形的鋼鐵件,不需作表面處理工作。(5)生產(chǎn)場(chǎng)地應(yīng)備有消防用具,而在滅火時(shí),注意滅火機(jī)的液體千萬不能濺入眼睛內(nèi)。五、所有燃燒設(shè)備不允許帶病運(yùn)轉(zhuǎn),尤其是漏風(fēng)、漏油、漏氣。每次停爐后,溶劑池應(yīng)進(jìn)行檢修。當(dāng)鹽酸的濃度<5%時(shí)就成為廢酸,應(yīng)及時(shí)更換,但可以根據(jù)工期的緩急,將工件繼續(xù)放入進(jìn)行酸洗。四、在酸液中浸蝕管狀通孔工件時(shí),必須在冷液中進(jìn)行,而且要將全管同時(shí)入入酸液中,不得先將一端進(jìn)入酸液,以免引起從管孔向外噴射酸液而傷人。八、修理機(jī)器設(shè)備,必須停車,并切斷電源,掛禁止開動(dòng)的標(biāo)志,確認(rèn)修復(fù)后方可使用。四、工作前,必須注意周圍環(huán)境有無危險(xiǎn)標(biāo)志(如沒有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充),并須避免威脅他人的安全。六、 對(duì)物質(zhì)的庫存要保證安全,庫房配置適宜消防設(shè)備,易燃易爆物資單獨(dú)隔離存放,庫房顯著位置有防火、防盜標(biāo)志。九、 調(diào)換、處理酸液時(shí),需配戴防酸手套進(jìn)行操作,防止酸液腐蝕皮膚。新疆沃德能源有限公司熱鍍鋅安全操作規(guī)程一、 進(jìn)入車間,根據(jù)不同工種正確配戴安全防護(hù)用具,包括安全帽、防護(hù)眼鏡等。十一、 在操作行車按鈕時(shí)嚴(yán)禁戴手套。行車工必須得到指揮信號(hào)后方可進(jìn)行操作。六、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),愛護(hù)公司財(cái)物,勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。二、公司員工要與公司整體效益同呼吸共命運(yùn),愛廠敬業(yè),關(guān)心公司的成長(zhǎng),維護(hù)公司的良好形象和利益。十、電工必須做到所有配電柜三一檢查,及時(shí)配全遺失的保險(xiǎn)絲,決不允許用其他導(dǎo)電物品代替保險(xiǎn)絲使用。掛上“有人工作,禁止合閘”的標(biāo)示牌,并驗(yàn)明無電后方可進(jìn)行工作。三、負(fù)責(zé)聯(lián)系供電部門、供水部門和有線電視維修部門的溝通聯(lián)系工作。十、 行車事故責(zé)任劃分及處罰:(1)責(zé)任:完全責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任、輕微責(zé)任、無責(zé)任五種。二、 定期按常規(guī)對(duì)車輛進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng),使車輛保持良好的工作狀態(tài)。二、 駕駛員要愛惜車輛,出車前、收車后對(duì)車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、清潔,確保行車安全。新疆沃德能源有限公司臨時(shí)人員管理制度一、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,執(zhí)行嚴(yán)格考勤紀(jì)律。三、廚房工作人員應(yīng)做好防火、防盜的安全工作。六、 夜間值班人員應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí),應(yīng)即刻報(bào)告上級(jí)部門,以便及時(shí)處理。二、要求:走廊、過道、樓梯、衛(wèi)生間每天至少清掃兩次以上,會(huì)議室、過道玻璃每月擦一次以上。被解聘員工離開公司前,必須辦理移交手續(xù),否則公司不予結(jié)算其勞動(dòng)報(bào)酬或有權(quán)追回所侵占的公司財(cái)務(wù)。公司管理人員、技術(shù)人員的招聘,由總經(jīng)理招開展招聘計(jì)劃,嚴(yán)格考核。員工因打架斗毆負(fù)傷未能工作的,未能正常工作的按曠工處理。因工作需要股東到公司辦理事務(wù),可報(bào)銷往返機(jī)票。新疆沃德能源有限公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度一、 差旅費(fèi)報(bào)銷實(shí)行劃分職務(wù)等級(jí)二、 職務(wù)等級(jí)分為:董事長(zhǎng)級(jí)總經(jīng)理級(jí)副總經(jīng)理級(jí)中層管理人員級(jí)三、 定額標(biāo)準(zhǔn):級(jí)別烏市以外當(dāng)日可返回烏市以外當(dāng)日不能返回1234董事長(zhǎng)級(jí)總經(jīng)理級(jí)副總經(jīng)理級(jí)中層管理人員級(jí)據(jù)實(shí)處理全額200元150元100元四、定額標(biāo)準(zhǔn)說明標(biāo)準(zhǔn):烏市以外當(dāng)日不能返回往返車票全額報(bào)銷。四、 車輛油票由出納統(tǒng)一管理,建立各車輛登記檔案,根據(jù)車輛車號(hào)分別記錄,由使用人根據(jù)車輛需要登記、簽字。十、 妥善保管印章及保險(xiǎn)柜鑰匙,密碼不得泄露及外傳。四、 填制有關(guān)收入、支出的會(huì)計(jì)憑證、登記銀行存款、現(xiàn)金出納日記帳,保證賬款相符。九、 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,確保資產(chǎn)的資金來源。二、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律。根據(jù)情況的嚴(yán)重程度,拿出具體的考核辦法。 凡領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬支票辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員,必須在三天內(nèi)將有關(guān)手續(xù)交回財(cái)務(wù),否則若因此而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,由辦事人員承擔(dān)。 凡屬業(yè)務(wù)開支的現(xiàn)金,不管金額大小,一律在三天內(nèi)報(bào)賬,如不報(bào)賬者,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕再次領(lǐng)取現(xiàn)金辦理業(yè)務(wù)。三、 財(cái)務(wù)主管人員負(fù)責(zé)公司對(duì)外籌集資金及資金宏觀調(diào)控工作、投資工作的管理;同時(shí)有效地進(jìn)行稅收籌劃和資本管理運(yùn)作。六、 氧氣、乙炔、油漆等易燃品,用后妥善保管,關(guān)閉氣瓶閥門,收好氣管,減壓表、割具等。三、 對(duì)自己保管的設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行檢查、擦洗及維修。三、主動(dòng)協(xié)調(diào)與外協(xié)單位加工生產(chǎn)的質(zhì)量與速度。三、 定期主持召開周例會(huì),協(xié)調(diào)和處理,近期工作任務(wù),解決存在的問題。二、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。望全體員工能夠自覺遵守并執(zhí)行。新疆沃德能源有限公司副總經(jīng)理崗位責(zé)任一、 遵守公司章程,執(zhí)行董事會(huì)決議,協(xié)助總經(jīng)理工作,維護(hù)公司合法利益。七、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作,總經(jīng)理不在時(shí),代總經(jīng)理處理日常接待,洽談業(yè)務(wù)。八、搞好廠區(qū)綠化衛(wèi)生,用水、用電等工作,在維護(hù)公司利益的前提下搞好周邊廠區(qū)的關(guān)系。嚴(yán)禁在車間穿拖鞋、高跟鞋、背心等。 新疆沃德能源有限公司財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)公司管理,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的需要,規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證公司的正常經(jīng)營(yíng),提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)公司具體情況現(xiàn)特此制定以下制度:一、 執(zhí)行并遵守財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行立賬建賬。 出納應(yīng)妥善管理現(xiàn)金,應(yīng)將超出額定范圍的多余現(xiàn)金及時(shí)存入開戶行,不能將巨額現(xiàn)金留存企業(yè)。 使用轉(zhuǎn)賬支票時(shí)出納必須認(rèn)真填寫有關(guān)欄目。未核實(shí)對(duì)方開票信息,導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的,考核500元。否則,由此而造成的一切后果由會(huì)計(jì)承擔(dān)。六、 嚴(yán)格遵守保密制度,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。對(duì)銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行。八、 建立支票領(lǐng)用登記制度,嚴(yán)格管理好各種票據(jù)。二、 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需用收據(jù),由出納辦理領(lǐng)用,并辦理領(lǐng)用收據(jù)簽字、登記手續(xù)。四、 開具專用發(fā)票時(shí),必須做到號(hào)碼順序填開,填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí)、字跡清楚、全部聯(lián)一次復(fù)寫、打印、內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋發(fā)票專用章。隨從領(lǐng)導(dǎo)出差,下級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn),因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以向上浮動(dòng)。四、加班:,因工作需要不能安排調(diào)休的,總經(jīng)理批準(zhǔn)后計(jì)發(fā)加班工資;。新疆沃德能源有限公司人事、檔案管理制度人事管理制度 為了加強(qiáng)人力資源的管理,提高員工素質(zhì)、確保企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,列出如下規(guī)定:一、公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,合同期限為一年、三年或長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。⑴戶口復(fù)印件及身份證復(fù)印件⑵近期一寸免冠照片一張⑶試用同意書⑷相關(guān)的學(xué)歷證書、證件⑸乙肝化驗(yàn)報(bào)告凡有下列情形者不得聘用⑴剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者⑵被判有期徒刑或被通緝、尚未結(jié)案者⑶吸食毒品者⑷曾有拖欠公款記錄者⑸曾因品行惡劣被開除者⑹體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不合格者員工一經(jīng)聘用,試用期滿后與公司簽訂一年勞動(dòng)合同。新疆沃德能源有限公司保衛(wèi)、保潔管理規(guī)定為了切實(shí)落實(shí)、保衛(wèi)、保潔工作,使工作規(guī)范制度化,要求上述工種工作人員依據(jù)工作說明書,工作范圍及要求進(jìn)行工作。三、 工作中應(yīng)整肅服裝儀容,接待外來人員要注意禮儀,做到熱情周到。十一、 如有違反以上規(guī)定者先由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)整改;若仍不改正的將給予100元罰款處理;期間因工作原因造成公司損失的則由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰和處理。八、如有外出需要或緊急事情需要辦理,需提前請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可。五、 注意保密,不得在任何場(chǎng)合散布言論,損害公司形像。六、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)油票發(fā)放,造冊(cè)登記,司機(jī)簽字領(lǐng)取,每月由企管部統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)部審核。六、 駕駛員在行駛過程中出現(xiàn)的違章罰款由個(gè)人承擔(dān)。(2)對(duì)駕駛員的處理意見由辦公室報(bào)總經(jīng)理審批執(zhí)行。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。七、電工作業(yè)時(shí)必須穿絕緣膠鞋。十五、對(duì)違反上述規(guī)定,沒有及時(shí)標(biāo)示危險(xiǎn)標(biāo)志造成用電事故的,主管領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性對(duì)其進(jìn)行用電安全教育并扣除當(dāng)月的安全生產(chǎn)獎(jiǎng);若造成人員傷亡或觸犯法律行為的,則交由法律部門處理。凡因違反操作規(guī)程生產(chǎn)而造成事故或損失的,責(zé)任自負(fù)。二、 開車前應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備機(jī)械、電源部分和防護(hù)保險(xiǎn)部分是否完好。八、 嚴(yán)禁在同跨車間內(nèi)同一柱距之中停留兩臺(tái)行車。二、 必須經(jīng)常檢查行車電動(dòng)葫蘆的制動(dòng)器,大車行的制動(dòng)器發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)調(diào)整
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