【摘要】《人事制度管理》大綱總體框架第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程第二部分:儀科惠光公司人力資源管理建設(shè)的步驟及具體內(nèi)容人事管理制度-儀科惠光人事管理制度第一章總則第二章人事管理權(quán)限第三章人員需求第四章職員的選聘第五章職員報(bào)到第六章:職員試用第七章職員錄用第八章職員培訓(xùn)第九章工作守則和行
2025-04-23 01:39
【摘要】卓略人力資源管理咨詢公司薪酬管理制度班級(jí):人力資源管理姓名:崔璐學(xué)號(hào):24080711員工關(guān)系管理1卓略人力資源管理咨詢公司薪酬管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范卓略人力資源管理咨詢公司的薪酬管理工作,結(jié)
2025-05-13 23:37
【摘要】分享中人網(wǎng)183。ABC某某交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時(shí)用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評(píng)審第八章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整第九章人事
2025-05-14 05:49
【摘要】員工增補(bǔ)管理辦法第一條凡公司聘用的正式、試用、臨時(shí)、兼職人員,均為公司員工。公司將員工劃分為管理人員、技術(shù)開發(fā)人員、市場(chǎng)營銷人員、行政輔助人員四大類別。公司員工的基本行為規(guī)范包括:1、熱愛祖國,熱愛公司。2.堅(jiān)守工作崗位,不串崗。3.上班時(shí)間不得玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁或做其他與工作無關(guān)的事情。4.不得因私用公司電話。5.交辦的工作任務(wù)須按質(zhì)按量及時(shí)完成,及時(shí)匯
2025-04-18 04:43
【摘要】《整套人力資源管理制度》[上]hr0001人力資源管理理念與規(guī)劃人力資源管理理念與規(guī)劃一、指導(dǎo)思想與基本理念1
2025-04-15 22:02
【摘要】《企業(yè)整套人力資源管理制度》人力資源管理理念與規(guī)劃一、指導(dǎo)思想與基本理念1.以人為本:(1)不僅要造就有成就的人才個(gè)體,而且應(yīng)培育人才團(tuán)隊(duì),發(fā)揮人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模效應(yīng);(2)不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動(dòng)密集型功能,而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)不僅要發(fā)揮人才自身功能,而且要充分利用與其連帶的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)功能;(4)不僅要利用內(nèi)腦、而且要利用
2025-04-19 02:16
【摘要】——組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置1.公司組織機(jī)構(gòu)圖(總公司所轄區(qū)域)183。183。183。183。183。183。說明:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系指導(dǎo)關(guān)系183。183。183。183。183。18
2025-05-14 00:43
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2022年12月31日I/61目錄第一章總則................................................................................................................1第二章招聘..........
2025-04-17 03:47
【摘要】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘用第一條本公司
2025-04-15 22:12
【摘要】西安XX實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司人力資源管理制度二〇一三年六月十九日人力資源編制管理制度第一章總則第一條為確??偣炯案鞣止荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱公司)發(fā)展需要,有效掌握和控制人力資源配置狀況,特制訂本制度。第二條公司人力資源規(guī)劃編制的管理遵循“因事設(shè)崗、以崗定人、適當(dāng)從緊、兼顧儲(chǔ)備”的原則。第三條適用范圍:公司
2025-04-14 12:41
【摘要】47/51遼源聯(lián)社人力資源管理制度北大縱橫管理咨詢公司2001年五月目錄第一章總則 1第二章遼源社人力資源管理規(guī)劃 4第一節(jié)人員編制 4第二節(jié)部門職位分析 4第三章遼源社招聘制度 5第一節(jié)招聘需求 5第二節(jié)招聘
2025-04-12 23:52
【摘要】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強(qiáng)化公司人力資源的開發(fā)、管理和使用,建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是:?jiǎn)T工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利、員工獎(jiǎng)懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是:為公司工作并按月領(lǐng)取勞動(dòng)薪酬的所有人員。第四條員工按工作內(nèi)容分為職員和工人兩大類:在管理部門從
2025-04-12 11:32
【摘要】......XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理制度(辦法)第一章?????總則第一條????為了規(guī)范集團(tuán)公司的人力資源管理工作,充分發(fā)揮人
【摘要】以質(zhì)量求生存以人才求效益以創(chuàng)新求發(fā)展以文化求永恒東部銅業(yè)人力資源管理大綱制訂部門:人力資源部發(fā)布時(shí)間:2013年3月目錄一、公司人才理念2二、招聘管理
2025-08-16 13:41
【摘要】第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
2025-04-18 06:49