freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

沈陽某幕墻、鋁業(yè)集團公司培訓(xùn)體系設(shè)計方案-免費閱讀

2025-07-04 21:26 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 如:對員工進行了激勵培訓(xùn)后,員工積極性提高了,生產(chǎn)效率也提高了,單位時間內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造的價值也提高了,這就是培訓(xùn)對企業(yè)經(jīng) 營發(fā)展的積極影響??己私Y(jié)果應(yīng)匯總記錄存檔,并于每月底將匯總結(jié)果報集團人事部備案。如為全集團普遍性需求可由集團人事部進行組織; :根據(jù)日常培訓(xùn)需求調(diào)研的分析結(jié)果中的發(fā)展性、變化性和臨時性的內(nèi)容,開發(fā)培訓(xùn)課 程。 ,設(shè)立基礎(chǔ)管理 培訓(xùn)班、中級管理培訓(xùn)班和高級管理培訓(xùn)班,每班定期組織培訓(xùn),初步定于每年 12 月份。 : 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是對技術(shù)崗位員工完成本職工作所需掌握的技術(shù)進行的培訓(xùn)。 外部講師主要是本企業(yè)之外的在高新技術(shù)領(lǐng)域或本集團人員不擅長但又必須掌握的知識領(lǐng)域的優(yōu)秀講師。 : 公司各部門是公司基礎(chǔ)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的 主要組織操作部門,應(yīng)嚴(yán)格按照所報培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn),配合人事規(guī)劃部做好培訓(xùn)需求調(diào)研工作和培訓(xùn)效果評估工作, 并 積極 組織本部門人員參加培訓(xùn) 課程和培訓(xùn) 考核。 各公司培訓(xùn)專員和 全體 企業(yè)內(nèi)部講師參加。其職責(zé)包括: 收集培訓(xùn)需求、開發(fā)培訓(xùn)課程、授課、考核試題的準(zhǔn)備、培訓(xùn)效果評估。 在職培訓(xùn)暫定分為三種,即職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ( 1)國際基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn):基本的國際基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn); 沈陽 某 企業(yè)集團 HR 培訓(xùn) 7 ( 2)國際市場動態(tài)研究與培訓(xùn):結(jié)合 國際市場的最新動態(tài),收集信息與員工分享; ( 3)外語培訓(xùn):分為零基礎(chǔ)英語培訓(xùn)、技術(shù)英語培訓(xùn)、英語口語加強培訓(xùn)和小語種培訓(xùn),為集團國際業(yè)務(wù)的開展培養(yǎng)外語人才。 (四)自我學(xué)習(xí) 在不影響本職工作的前提下,企業(yè)對于員工自費進修、學(xué)習(xí)、深造和各類認(rèn)證考試應(yīng)予以鼓勵態(tài)度。 此項工作由培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé),并及時對反饋信息進行匯總和分析,及時對培訓(xùn)工作進行 有效調(diào)整。 (四)結(jié)果層評估: 這一評估主要關(guān)心的是培訓(xùn)是否為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生積極影響。 。 次項工作由各公司各部門和各公司人事規(guī)劃部共同負(fù)責(zé),培訓(xùn)講師需參與。 培訓(xùn) 課程 體系 入職培訓(xùn)課程 固定培訓(xùn)課程 動態(tài)培訓(xùn)課程 企業(yè)文化、企業(yè)政策、制度、企業(yè)發(fā)展歷史、軍訓(xùn)等 職業(yè)技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)等課程 市場動態(tài)、高新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新知識等課程 沈陽 某 企業(yè)集團 HR 培訓(xùn) 10 (三) 培訓(xùn)課程開發(fā)流程 五、培訓(xùn)效果評估體系 培訓(xùn)效果評估是培訓(xùn)流程中的最后一個環(huán)節(jié),評估結(jié)果將直接作用于培訓(xùn)課程的改進和講師的調(diào)整等方面。 ( 2)中層管理人員的培訓(xùn)方式:工作輪換、多層參與管理、在職輔導(dǎo)或各種研修班及案例討論會。 : 為適應(yīng)集團國際化發(fā)展戰(zhàn)略,在職培訓(xùn)中列出國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)一項,該培訓(xùn)主要由國際一公司負(fù)責(zé),授課工作由來自于國際公司的講師負(fù)責(zé)。 凡統(tǒng)一招聘的新員工(工人除外)由集團人事部負(fù)責(zé)安排培訓(xùn),零星招聘或各公司自行招聘的員工,由各公司人事規(guī)劃部負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 內(nèi)部兼職講師 除負(fù)責(zé)本職工作外兼職負(fù)責(zé)培訓(xùn) 工作。 沈陽 某 企業(yè)集團 HR 培訓(xùn)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1