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中山市流動人員積分制管理暫行規(guī)定-免費閱讀

2025-05-09 23:39 上一頁面

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【正文】 四級30分30分三級50分50分二級及以上60分60分專業(yè)技術(shù)職稱初級職稱50分50分專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;中山市人力資源和社會保障局出具的鑒證證明。 居住地計生部門開具的計劃生育情況審核表。 身份證原件及復(fù)印件;因為女干部的戶籍基本上都可以自由遷入我市。第十四條 流動人員符合中山市其他入戶政策的,仍按相關(guān)政策執(zhí)行。市工商局:負責工商營業(yè)執(zhí)照的核查。市公安局:負責居民身份證的核查。經(jīng)公示無異議的,由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市公安局,并向進入指標數(shù)內(nèi)的申請人發(fā)出積分入戶通知書。經(jīng)公示無異議的,由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市教育局。各鎮(zhèn)區(qū)公安分局、計生辦發(fā)現(xiàn)已納入積分制管理的流動人員存在扣減分指標中規(guī)定情形的,須及時將名單告知各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心,各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心在5個工作日內(nèi)對相關(guān)人員的積分進行相應(yīng)調(diào)整。應(yīng)提供資料包括: 子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》和《兒童免疫接種證》原件及復(fù)印件;中山市各醫(yī)院或防保所出具的自覺接受國家規(guī)定產(chǎn)前檢查及兒童生長發(fā)育監(jiān)測檢查的有關(guān)證明; 有婚檢資質(zhì)的醫(yī)院出具的已自愿接受婚前醫(yī)學(xué)檢查的證明;中山市醫(yī)療機構(gòu)發(fā)出的涉及食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所服務(wù)從業(yè)人員的《健康證明》及有毒有害工種從業(yè)人員的職業(yè)健康體檢資料的原件及復(fù)印件。應(yīng)提供專利證書原件及復(fù)印件。(六)婚姻狀況。事業(yè)單位工勤技術(shù)工崗位級別,應(yīng)提供《廣東省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘書》原件及復(fù)印件。第三條 各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心設(shè)立流動人員積分制管理申請窗口,負責統(tǒng)一受理流動人員積分制管理申請。三、扣減分(一)違反計劃生育政策。個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元加1分,從事工商經(jīng)營活動累計繳納稅款每滿1萬元加1分。得分標準:近5年內(nèi)在廣東省從事社會服務(wù)按以下標準計分。(三)專利創(chuàng)新。(市標)得分標準:未婚者為10分。(市標)得分標準:本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產(chǎn)且居住的為30分。按最高學(xué)歷計分,不累加計分。第十二條 對積分達到入戶中山市條件并取得入戶指標,暫不想入戶的流動人員,三年內(nèi)可憑有效的《廣東省居住證》和積分入戶通知書在居住地享有下列權(quán)益和公共服務(wù):(一)其子女可享受戶籍居民子女同等的義務(wù)教育待遇;(二)創(chuàng)辦企業(yè)的,可享受戶籍居民同等補貼扶持政策,所辦企業(yè)可以申請各級科技項目資助資金; (三)按規(guī)定申請廉租住房或公共租賃房; (四)申請社會救助; (五)按規(guī)定免費享受就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù); (六)按規(guī)定辦理乘車優(yōu)待證; (七)當?shù)卣?guī)定的其他權(quán)益和公共服務(wù)。第五條 流動人員積分制管理計分標準由基礎(chǔ)分、附加分、扣減分三部分構(gòu)成,具體積分項目指標見附件《中山市流動人員積分制管理計分標準》。第二條 本人戶籍不在中山市,已辦理《廣東省居住證》,在中山市連續(xù)工作一年以上(含一年),納入就業(yè)登記,繳納社會保險的,由本人申請并經(jīng)市流動人口管理辦公室核準的流動人員,納入中山市流動人員積分制管理范圍。第九條 流動人員享受子女入讀公辦學(xué)校的指標數(shù)和流動人員遷入中山市戶籍的指標數(shù),由市政府在每年3月底前向社會公布。具體如下:一、基礎(chǔ)分(一)個人素質(zhì)積分=文化程度得分+職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱得分。(省標)得分標準:在廣東省內(nèi)參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,每個險種每滿一年積1分,最高分限50分;在中山市內(nèi)參加上述各項社會保險的,額外積分最高限25分。年齡。(二)急需人才。在中山工作生活期間獲得的,縣處級獎勵的每次再額外加10分,最高不超過20分;地廳級以上獎勵的每次再額外加20分,最高不超過40分。(省市標)在中山市捐獻骨髓(造血干細胞)每次加20分,最高分限40分。 按崗位要求辦理從業(yè)健康證的,加1分。第二條 市流動人口管理辦公室負責具體實施流動人員積分制管理工作,開發(fā)和維護“中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”積分制管理模塊,組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心開展流動人員積分制管理工作,受理流動人員積分制管理相關(guān)投訴。 (二)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。應(yīng)提供房產(chǎn)證和土地證原件及復(fù)印件。符合我市有關(guān)引進緊缺適用人才規(guī)定的流動人員,提供市人才辦、市人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)證明文件。(十二)投資納稅。參與積分制管理的流動人員及相關(guān)部門,可通過“中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”查詢積分情況。市教育局應(yīng)在每年初擬定當年入學(xué)指標數(shù)報市政府批準,并于3月底前統(tǒng)一向全市公布。每年年初由市發(fā)展和改革局會同市人力資源和社會保障局、市公安局根據(jù)省下達的指標數(shù)擬定各鎮(zhèn)區(qū)當年的入戶指標數(shù)報市政府批準,原則上于3月底前統(tǒng)一向全市公布。 第十一條 申請入戶待遇的流動人員,其基礎(chǔ)分和附加分的合計積分排名在入戶指標數(shù)內(nèi)的,其名單在提交市流動人口管理辦公室公示前,由申請地鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心先提交所在地公安分局對申請人是否存在違法犯罪情況進行核查,核查工作應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成。 市人口和計劃生育局:負責有關(guān)計生證明文件的核查。接收捐贈機構(gòu):負責對自身出具的捐贈證明的核查。其本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產(chǎn);直系親屬包括:父母、子女。積分入學(xué)排名的申請地為工作地或產(chǎn)權(quán)房所在地。按最高職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱加分,不累加計分。10分/次(本市額外積分)20分獲得地級以上
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