內(nèi)部稽核制度-薪工循環(huán)講義-免費(fèi)閱讀
【正文】 。，人事單位是否做成記錄，并知會(huì)財(cái)務(wù)單位。：(1) 查核薪資記錄，應(yīng)注意組織及編制名額。(11)薪資表的加總核算是否正確。未領(lǐng)薪資的保管是否安全。(4) 值夜費(fèi)是否出席記錄表為依據(jù)。、喪及醫(yī)藥補(bǔ)助，其給付是否依公司規(guī)定辦理。(2) 福利措施稽核： 。(2) 晉級(jí)之稽核：，是否將其資料存記，遇有缺優(yōu)先辦理。(2) 懲罰之稽核： 。(2) 特別休假之稽核： 。：(1) 招募、試用正式任用稽核： 。、在職訓(xùn)練進(jìn)行狀況。(2) 下班時(shí)間之稽核： ，有否早退情形。，須加強(qiáng)訓(xùn)練。，是否妥當(dāng)。 。，其于接任新職務(wù)后，是否能有效適應(yīng)或受適當(dāng)之訓(xùn)練。： 。 。(5) 津貼是否以簽準(zhǔn)案件為準(zhǔn)。(4) 員工薪資之帳務(wù)處理及其費(fèi)用歸屬是否正確合理。(12)年終獎(jiǎng)金是否按月估列。(4) 其它代扣款之稽核： 。(2) 從業(yè)人員加班之申請(qǐng)、核準(zhǔn)，是否照規(guī)定辦理。 ，其計(jì)算是否正確。(2) 資遣之預(yù)告時(shí)間是否依規(guī)定辦理之。(5) 由計(jì)算機(jī)所編制薪資表，應(yīng)查閱程序說明及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)。(3) 福利金代扣之稽核：。(10)支付加班費(fèi)是否巨幅增加，其加班時(shí)數(shù)之核算是否正確。(3) 若以現(xiàn)金支付者，其原因是否適當(dāng)。(3) 加班費(fèi)是否按公司規(guī)定計(jì)算。，是否須另加保意外險(xiǎn)。，其工作之交接是否確實(shí)。
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