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六盤水煙草公司薪酬管理辦法-免費(fèi)閱讀

2025-05-09 22:39 上一頁面

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【正文】 第七章 工資造冊及審核第二十條 工資造冊及審核市局(分公司)、各縣局負(fù)責(zé)按本實施細(xì)則計算造冊交市局(分公司)政工科審核,政工科報分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后分公司統(tǒng)一核發(fā)。(二)病假工資員工在病假期間不享受績效工資,其他待遇不變。定崗定級新員工的定崗定級參照企業(yè)崗位系數(shù)表和績效考評辦法。六盤水煙草甲乙類員工的管理崗位序列、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位序列、工人崗位序列及專業(yè)技能崗位序列所對應(yīng)的崗位績效系數(shù)分別詳見薪酬管理辦法附表(七、八、九、十、十一、十二、十三、十四)。(四)“四險”等規(guī)定就醫(yī)、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老參照企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但標(biāo)準(zhǔn)與甲類員工有所差別。 第四章 乙類員工薪酬第十一條 乙類員工薪酬結(jié)構(gòu)乙類員工崗級工資制的工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、年功工資、津補(bǔ)貼、浮動績效工資及年終獎組成(如下圖所示)。詳見甲類員工崗位績效工資系數(shù)分布表(十五)。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)分為管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技能崗位標(biāo)準(zhǔn)四種。(二)薪酬發(fā)放工資表由政工科根據(jù)既定的薪酬管理制度和員工的績效考核結(jié)果進(jìn)行制定,后交由六盤水煙草的財務(wù)管理科發(fā)放相應(yīng)員工的工資。第二章 內(nèi)容概述第五條 薪酬管理機(jī)構(gòu)六盤水煙草設(shè)立薪酬管理委員會,作為六盤水煙草薪酬管理的決策、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督仲裁機(jī)構(gòu),其主要負(fù)責(zé)六盤水煙草薪酬管理方案的審核及實施、薪酬申訴的最終裁定以及作出薪酬管理方面的其他重大決策。(三)薪酬實施辦法說明本實施辦法把企業(yè)所有在崗員工分為二類,:一類是甲類員工(甲類員工是指:2000年5號文件中規(guī)定的1999年7月1日參與企業(yè)調(diào)資的員工;截止2005年12月31日企業(yè)在冊正式職工及計劃分配的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人)。透明原則:六盤水煙草薪酬管理的制度和標(biāo)準(zhǔn)對員工公開,使其了解工作與薪酬之間的關(guān)系。此薪酬管理實施辦法在市局(分公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由薪酬管理委員會研究決定,通過市局(分公司)職工代表大會討論通過,具有法律效力。第七條 薪酬管理對象此薪酬辦法的管理對象為六盤水煙草所有在崗的甲乙類員工。 第三章 甲類員工薪酬第九條 甲類員工薪酬結(jié)構(gòu)甲類員工的崗級工資制的結(jié)構(gòu)由崗位工資、年功工資、津補(bǔ)貼、基礎(chǔ)績效工資、浮動績效工資及年終獎組成(如下圖所示)。基礎(chǔ)績效工資將逐步納入到浮動績效工資里面進(jìn)行考評。(一)月度浮動績效工資的80%、崗位工資、年功工資、津補(bǔ)貼及基礎(chǔ)績效工資按月發(fā)放。浮動績效工資及年終獎與考評結(jié)果掛鉤兌現(xiàn)。(三)年度按考評管理辦法在年度末發(fā)放年終獎。(二)崗位等級的變更整體調(diào)整根據(jù)公司效益、公司發(fā)展情況以及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和地方工資水平,公司可對公司整體薪酬水平進(jìn)行調(diào)整,由政工科提出薪酬整體調(diào)整計劃,報薪酬管理委員會研究決定。第十六條 加班工資六盤水煙草鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵加班。第十八條 其它規(guī)定待崗培訓(xùn)人員3個月內(nèi)只享受崗位工資、津補(bǔ)貼及年功工資,不享受基礎(chǔ)績效、浮動績效工資和年終獎;第4個月至第6個月內(nèi)只享受前述待遇的50%。 附表附表十五:甲類員工崗位績效工資系數(shù)分布表(139崗)崗級崗位名稱崗位績效系數(shù)系數(shù)區(qū)間七崗市局(分公司)局長/經(jīng)理六崗市局(分公司)副局長/副經(jīng)理、調(diào)研員五崗3級分公司副總、縣局局長2級1級四崗6級5級煙葉科科長、營銷中心經(jīng)理、市局辦公室主任、財務(wù)管理科科長、專賣監(jiān)督管理科科長、物流配送中心經(jīng)理、政工科科長、安全保衛(wèi)科科長、督察考評中心經(jīng)理、信息中心主任、審計科科長、基礎(chǔ)辦主任、紀(jì)檢監(jiān)察科科長、整頓辦主任4級5.53級縣局副局長、縣煙葉生產(chǎn)收購部副經(jīng)理2級1級三崗6級5級4級財務(wù)管理科管理副科長、財務(wù)管理科會計核算副科長、煙葉科生產(chǎn)及科技副科長、煙葉科調(diào)撥副科長、市局辦公室副主任、專賣監(jiān)督管理科副科長、專賣監(jiān)督管理科副支隊長、營銷中心副經(jīng)理、物流配送中心副經(jīng)理、物流配送中心盤縣分庫主任、市局整頓辦副主任、督察考評中心副經(jīng)理3級2級1級二崗7級6級縣局煙葉站站長、縣局綜合
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