【正文】 招聘部門給一級部門分配一個總配額，一級部門干部部接到配額后，可以分配二級部門指定數(shù)量的配額（該部門只能鎖定這個數(shù)量的簡歷），如果該二級部門沒有被分配配額，則無權(quán)限鎖定簡歷。四、數(shù)據(jù)庫輸出項目：序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 用戶名稱2 所在部門3 所屬角色 不改（簡歷接收者）4 用戶密碼 不改5 真實姓名6 性別 0表示女，1表示男7 聯(lián)系電話8 Email9 所在地區(qū)10 用戶類型 1國內(nèi)用戶，0海外用戶11 創(chuàng)建時間 不改12 刪除標(biāo)志 不改（1有效用戶，0無效用戶）13 工號五、日志輸出：記錄執(zhí)行操作的用戶、執(zhí)行操作、操作內(nèi)容、執(zhí)行時間。二、屏幕輸出項目：序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 部門2 簡歷接收者 有連接可以查看簡歷接收者詳細資料三、功能說明：1．部門按樹型結(jié)構(gòu)顯示，并且只顯示有效部門四、權(quán)限使用者：系統(tǒng)管理員、干部部一、功能描述：查看簡歷接收者的詳細資料。 功能列表l 添加新簡歷l 修改簡歷需要添加字段姓名，出生日期，現(xiàn)所在地（國家，省，市），身份證，工作經(jīng)驗，應(yīng)聘意向，性別，應(yīng)聘來源，戶口所在地（國家，省，市），電話，EMAIL，希望工作地區(qū)，推薦人，注冊日期。七、權(quán)限使用者：系統(tǒng)管理員、調(diào)配部、海外地區(qū)具有此功能權(quán)限的用戶 簡歷管理模塊主要完成的功能是進行簡歷的儲存、分類、查詢；方便各部門找到自己合適的人才，同時防止各部門互相搶奪簡歷的現(xiàn)象。二、屏幕輸入項目：通過計劃ID來定位需要修改的職位，可以多選社招序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 部門 所有部門名稱列表，下拉框選擇2 職位 直接輸入3 所屬職類 所有職類名稱列表，下拉框選擇4 計劃招聘人數(shù)5 職責(zé)描述 多行輸入框6 職位要求 多行輸入框7 工作省份、直轄市名稱 所有中國省份、直轄市列表，下拉框選擇8 工作城市名稱 只有當(dāng)7為省份時才輸入而且當(dāng)7為省份時 必填，所有7選擇的省份下的城市列表，下拉框選擇9 要求到位時間 年、月、日輸入框，八位日期型，格式為YYYYMMDD10 有效起始日期 必填，年、月、日輸入框，八位日期型，格式為YYYYMMDD 11 有效終止日期 必填，年、月、日輸入框，八位日期型，格式為YYYYMMDD，有效起始日期12 是否緊缺 單選鈕選擇，是、否13　　 顯示順序應(yīng)屆生序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 專業(yè)需求 所有專業(yè)名稱列表，下拉框選擇，多選2 招聘崗位 直接輸入3 工作地點 省、市，下拉框選擇4 落戶地點 省、市，下拉框選擇5 是否緊缺 單選鈕選擇，是、否6　　 顯示順序三、屏幕輸出項目：如果修改成功，返回“已發(fā)布到自有網(wǎng)站的職位查詢”頁面。六、功能說明：1．未發(fā)布的職位不可以刪除，提示“此職位尚未設(shè)定發(fā)布方式”2．已發(fā)布到前臺的職位的發(fā)布方式（自有網(wǎng)站）不可以刪除，提示“此職位已發(fā)布到前臺，發(fā)布方式不可刪除”3．刪除前提示用戶確認刪除4．調(diào)配部不能刪除海外地區(qū)招聘職位的發(fā)布方式七、權(quán)限使用者：系統(tǒng)管理員、調(diào)配部、海外地區(qū)具有此功能權(quán)限的用戶一、功能描述：瀏覽未發(fā)布及已發(fā)布的招聘職位的發(fā)布方式信息。一、功能描述：設(shè)定招聘職位的發(fā)布方式信息。四、數(shù)據(jù)庫輸出項目：1．常用發(fā)布方式管理表序號 名 稱 備 注1 　　　　 發(fā)布方式代碼 主鍵2 發(fā)布方式名稱3 聯(lián)系人4 聯(lián)絡(luò)方式5 報價6 實際使用效果7 等級 3：三星***、2：二星**、1：一星*、0：無等級 8 刪除標(biāo)志 1（0：無效，1：有效）2．當(dāng)前發(fā)布方式管理表710項輸入時需要新增序號 名 稱 備 注1 發(fā)布方式代碼 主鍵2 顯示位置 0：自由注冊顯示、1：內(nèi)部推薦顯示 3 發(fā)布起始時間 主鍵 4 發(fā)布終止時間五、功能說明：1. 系統(tǒng)自動產(chǎn)生發(fā)布方式代碼2. 判斷發(fā)布方式名稱在“常用發(fā)布方式管理表”中是否存在，如果不存在，允許保存，否則不允許保存并提示“XX發(fā)布方式信息已經(jīng)輸入”3. 判斷當(dāng)前發(fā)布方式的發(fā)布時間段不可以交叉六、權(quán)限使用者：系統(tǒng)管理員、調(diào)配部一、功能描述：修改公司獲取人才的招聘渠道相關(guān)信息。如果刪除失敗，提示“招聘計劃刪除失敗”并顯示失敗原因。如果增加失敗，提示“招聘計劃增加失敗”并顯示失敗原因。為了保證數(shù)據(jù)的一致性，我們除了在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫時進行關(guān)系約束外，還采用大量的事務(wù)處理方式。 內(nèi)部管理系統(tǒng)：基于iPlanet應(yīng)用服務(wù)的三層結(jié)構(gòu)，所有的流程在招聘管理系統(tǒng)上進行，但通知，提示等消息通過NOTES系統(tǒng)執(zhí)行，執(zhí)行人接到NOTES通知后登錄到本系統(tǒng)進行處理。《***公司招聘管理系統(tǒng)需求說明書》 系統(tǒng)運行環(huán)境167。167。 項目負責(zé)人將按計劃書的要求布置和控制開發(fā)工作全過程；167。本文檔目的用處：167。 技術(shù)管理人員；167。此招聘系統(tǒng)實質(zhì)是華為網(wǎng)站（）的招聘欄目及與此欄目有關(guān)的后臺處理和管理系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)Oracle 167。系統(tǒng)采用純Java技術(shù)構(gòu)建，Java語言是一種純粹的面向?qū)ο蠛涂缙脚_語言，所以在進行系統(tǒng)設(shè)計時采用了面向?qū)ο蠓治?OOA)和面向?qū)ο笤O(shè)計技術(shù)(OOD)。具體劃分如下： 前臺簡歷注冊、職位申請模塊 后臺簡歷管理模塊 后臺招聘計劃模塊 后臺發(fā)布管理模塊 后臺面試管理模塊 后臺聘用管理模塊 后臺報表中心 后臺系統(tǒng)設(shè)置模塊系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖 各系統(tǒng)模塊間的關(guān)系如下內(nèi)部招聘系統(tǒng)報表中心招聘計劃聘用管理模塊面試管理模塊簡歷管理模塊發(fā)布管理 SAP系統(tǒng)Internet端簡歷注冊Internet端簡歷注冊公司內(nèi)部NOTES系統(tǒng)招聘計劃就是需要招什么職位的規(guī)劃，這些信息都是由招聘部門通過線下獲得的資料，自己往系統(tǒng)中添加，添加招聘計劃時必須先有一定的部門結(jié)構(gòu)，而且職位信息要盡量規(guī)范。四、數(shù)據(jù)庫輸出項目：社招招聘計劃表序號 名 稱 備 注1 計劃ID 主鍵2 部門代碼3 職位4 所屬職類代碼5 計劃招聘人數(shù)6 職責(zé)描述7 職位要求8 工作地點代碼9 要求到位時間10 狀態(tài) 不改（0:未發(fā)布，1:已發(fā)布，2:已完成）11 是否緊缺 不改（1：是，0：否）12 　　　 顯示順序 不改13 發(fā)布狀態(tài)　　　 不改（1:已發(fā)布，0:未發(fā)布）14 有效標(biāo)志 不改（0：無效，1：有效）15 創(chuàng)建人工號 不改16 創(chuàng)建時間 主鍵17 有效起始日期18 有效終止日期19 發(fā)布時間 不改應(yīng)屆生招聘計劃表序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 計劃ID 主鍵2 專業(yè)需求 多個專業(yè)代碼之間以，分隔3 招聘崗位4 工作地點代碼5 落戶地點代碼6 狀態(tài) 不改（0:未發(fā)布，1:已發(fā)布，2:已完成）7 是否緊缺 不改（1：是，0：否）8　　　　 顯示順序 不改9 發(fā)布狀態(tài)　　　 不改（1:已發(fā)布，0:未發(fā)布）10 有效標(biāo)志 不改（0：無效，1：有效）11 創(chuàng)建人工號 不改12 創(chuàng)建時間 主鍵13 發(fā)布時間 不改五、日志輸出：記錄執(zhí)行操作的用戶、執(zhí)行操作、操作內(nèi)容、執(zhí)行時間。所謂發(fā)布方式是指公司獲取人才的招聘渠道如：報紙、網(wǎng)站等一、功能描述：輸入公司獲取人才的招聘渠道相關(guān)信息。如果刪除失敗，提示“發(fā)布方式刪除失敗”并顯示失敗原因。二、屏幕輸入項目：通過計劃ID +發(fā)布方式代碼來定位需要刪除的發(fā)布方式，可以多選三、屏幕輸出項目：如果刪除成功，返回“設(shè)定發(fā)布方式查詢”頁面。四、數(shù)據(jù)庫輸出項目：社招招聘計劃表序號 名 稱 備 注11 是否緊缺 1:是，0:否12 　　　　　 顯示順序13 發(fā)布狀態(tài) 改為1（1:已發(fā)布，0:未發(fā)布）應(yīng)屆生招聘計劃表序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━7 是否緊缺 1：是，0：否8　　　　 顯示順序9 發(fā)布狀態(tài)　　　 改為1（1:已發(fā)布，0:未發(fā)布）五、日志輸出：記錄執(zhí)行操作的用戶、執(zhí)行操作、操作內(nèi)容、執(zhí)行時間。如果撤消失敗，提示“撤消已發(fā)布職位失敗”并顯示失敗原因。四、數(shù)據(jù)庫輸出項目：預(yù)先在“簡歷屏蔽條件表”中插入3條數(shù)據(jù)，條件ID的值依此為3，設(shè)置項的值依此為年齡、專業(yè)、學(xué)歷，其它三個字段的值為空簡歷屏蔽條件表序號 名 稱 備 注━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 條件ID 32 設(shè)置項 年齡、專業(yè)、學(xué)歷3　　 操作符