企業(yè)工會(huì)制度(全)-免費(fèi)閱讀
【正文】 召開會(huì)員（代表）大會(huì)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行民主評(píng)議，滿意率須在60%以上。職工入會(huì)率要求達(dá)到85%以上。民主管理和民主監(jiān)督的內(nèi)容是：機(jī)關(guān)用房的分配、調(diào)整、管理；生活福利的意見和建議等。由3—5人組成，職工方首席代表應(yīng)由工會(huì)主席擔(dān)任。職工代表大會(huì)每年至少召開一次。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。四、搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)自身的組織建設(shè)和制度建設(shè)，提高調(diào)解委員會(huì)成員的政策法律水平和業(yè)務(wù)能力。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主要職責(zé)是：一、依法調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。在調(diào)查研究、充分聽取職工意見和要求的基礎(chǔ)上，為工會(huì)參政議政的各項(xiàng)活動(dòng)提供法律依據(jù)，保障工會(huì)依法履行職能。代表公司職工協(xié)商和簽約公司集體合同，解決執(zhí)行中存在的問題。女職工委員會(huì)的工作按《工會(huì)法》，《工會(huì)章程》依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 四、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入狀況，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)入帳，按時(shí)上解。九、貫徹公司管理方針和目標(biāo)，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開展。三、接受黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議。九、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。定期向黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映職工群眾的意見和呼聲，提出解決問題的建議。十、代表員工合法權(quán)益，組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理開支，防止挪用和浪費(fèi)。制定并組織實(shí)施女職工工作計(jì)劃和工作制度。協(xié)助公司簽訂集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行情況。四、為職工和公司工會(huì)提供法律服務(wù)。二、在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中應(yīng)履行以下職責(zé)：決定接受勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的調(diào)查申請(qǐng)。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。三、平等協(xié)商一般一年協(xié)商一次，對(duì)協(xié)商條款進(jìn)行修改補(bǔ)充、完善。民主管理和民主監(jiān)督的程序是：工會(huì)小組收集合理的意見和建議，向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告。二、工作規(guī)范：建立工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，委員分工明確，一年二次召開工會(huì)工作例會(huì)。您好，歡迎您閱讀我
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