政管系學生會規(guī)章制度-免費閱讀
【正文】 （三）本制度由公布之日起實施。 則其他未盡事宜由辦公室請示常委會后決定。 工作不認真、拖延影響本會工作正常開展3次者。 工作檢查審批后沒有及時改正3次者。2. （六）測評部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。 （1）本部門工作出色：加5～10分。 ④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。 C 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況，部長扣1～2分。 （二）考核辦法 （1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。 辦公室對每次會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向主席請假，不得由他人代請，會后補假無效，兩次遲到按一次缺席處理，會議三次缺席按自行退出處理。 （六）辦公室負責把一切書面文件進行存檔，以便日后保存和調(diào)動。學生會開展的各項活動中，在繼承以前好做法基礎上，積極進取勇于創(chuàng)新，把活動搞得更有特色！凡學生會舉辦或參加的各項活動，都要由辦公室和有關部門聯(lián)合制定有關計劃，先交主席審核然后交給學生會主管老師，經(jīng)審批后執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主管老師提出，一經(jīng)形成決議，任何人不得私自變動，如有違紀，將受到批評。2：學生會各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。政治與公共管理系學生會規(guī)章制度3：學生會各部部長必須對工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學期開始時向辦公室遞交本學期的工作計劃，在學期末要對工作進行書面總結(jié)。因分工不明造成的事故，責任歸咎于主席團成員和各部部長。 （七）各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。分管主席出席部門例會，了解部門工作，并提出建議，部長應向分管主席報告工作情況。（二）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。第五章：請假制度事前填寫請假條，事后不補假。 （2）考核對象：學生會所有成員。 ②認真參加團委、學生會等組織召開的
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