我國(guó)年度人力資源政策盤點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 我國(guó)將建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)正常增長(zhǎng)機(jī)制，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)加將參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)等因素，進(jìn)一步建立健全以工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息為主要內(nèi)容的企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)調(diào)節(jié)制度 個(gè)稅起征點(diǎn)提高與相關(guān)政策沖突 其他有關(guān)個(gè)稅的規(guī)定主要調(diào)整的內(nèi)容 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇： 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)可享受醫(yī)保報(bào)銷4. 職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。 標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括在中國(guó)開展人力資源服務(wù)、從事高級(jí)人才尋訪業(yè)務(wù)的各級(jí)各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及從事相關(guān)業(yè)務(wù)的各類管理咨詢機(jī)構(gòu)。 健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系 加快完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)、積極發(fā)展社會(huì)福利和慈善事業(yè)、 人力資源服務(wù)行業(yè)首個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)首個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)——《高級(jí)人才尋訪服務(wù)規(guī)范》由國(guó)家質(zhì)檢總局正式批準(zhǔn)發(fā)布，于2011年1月1日起實(shí)施。 加快教育改革發(fā)展 統(tǒng)籌發(fā)展各級(jí)各類教育、大力促進(jìn)教育公平、全面實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育體制改革。2011年中國(guó)人力資源政策盤點(diǎn)2011年12月刊 聚焦 對(duì)于中國(guó)的人力資源領(lǐng)域而言，2011年是具有歷史意義的一年?！陡呒?jí)人才尋訪服務(wù)規(guī)范》的頒布和實(shí)施，對(duì)于規(guī)范高級(jí)人才尋訪服務(wù)行為，促進(jìn)和引領(lǐng)人力資源服務(wù)上水平，提升全行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施都具有十分重要的意義。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》施行從2011年7月1日起，我國(guó)第一部社保領(lǐng)域的綜合性大法《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》開始實(shí)行，為貫徹落實(shí)
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