公司成本管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 人勞處人勞處各處室3職工福利基金按規(guī)定計(jì)提職工福利基金的工資總額的一定比例提取的福利基金。 成本預(yù)算的簽發(fā)，進(jìn)行測(cè)算編制預(yù)算草案。B）嚴(yán)格控制人員的增加，減少計(jì)劃用工，減少人工成本。 B）各處室對(duì)指標(biāo)層層分解落實(shí)，實(shí)行費(fèi)用包干管理辦法。、全員、全過(guò)程的成本管理，開(kāi)源節(jié)流、增產(chǎn)增收、節(jié)約開(kāi)支。 綜合處負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司成本管理。 財(cái)務(wù)處是成本的綜合管理部門，負(fù)責(zé)制定預(yù)算成本管理制度，編制和落實(shí)成本預(yù)算，掌握成本開(kāi)支范圍。、檢修等消耗定額并監(jiān)督執(zhí)行。 B）審核各處室預(yù)算計(jì)劃建議數(shù)字，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算平衡本公司的計(jì)劃。 D）財(cái)務(wù)部門要運(yùn)用各種手段加強(qiáng)信息反饋與交流，及時(shí)了解各單位成本執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施向領(lǐng)導(dǎo)反映。 成本分析于考核，找出成本升降的原因，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施。2）為進(jìn)行不構(gòu)成固定資產(chǎn)的技術(shù)措施，勞動(dòng)安全保護(hù)措施領(lǐng)用的材料。財(cái)務(wù)處各處室各處室6費(fèi)用
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