【正文】 進(jìn)入彎道讓一讓，安全駕駛不爭搶。三、處理規(guī)定：對以上不符合規(guī)定的駕駛員由安全科出具書面解聘通知書，及時發(fā)放給當(dāng)事駕駛?cè)?，同時解除聘用合同書。飲酒后或醉酒駕駛運(yùn)營車輛。四、駕駛員必須按期到交警部門和運(yùn)管部門進(jìn)行審驗(yàn)考核，公司并對其實(shí)際操作技術(shù)進(jìn)行考核，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的對其清退。詢問駕駛員的休息情況，是否飲酒和服用藥品情況，確定是否符合安全行車的基本要求，檢查駕駛員所攜帶的駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證等證件是否齊全合法有效，車輛當(dāng)日安全例檢是否合格，通報天氣情況，車輛行駛路線上的道路情況，叮囑駕駛員牢記“安全第一、謹(jǐn)慎駕駛、不超速、不疲勞駕駛、酒后駕駛。 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全效果兩部分：、組織領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理制度建立與落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善，市場準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)資格關(guān)、。 二、責(zé)任倒查內(nèi)容：，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及簽訂責(zé)任書的情況；，人員、辦公經(jīng)費(fèi)是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施，以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)；；；。綜合科負(fù)責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。應(yīng)急救援制度為預(yù)防和控制潛在的事故，做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)，最大限度地減少事故發(fā)生，特制定本制度。三、舉報受理程序：，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。 四、因駕駛員違規(guī)操作車輛，違反安全駕駛管理規(guī)定，給旅客的生命財產(chǎn)構(gòu)成危險而受到投訴（舉報）的，公司及時對該駕駛員進(jìn)行停業(yè)整頓，并進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。值班員不得將與公司無關(guān)的人員、車輛帶入或滯留公司車場?！叭贰睓z查上車關(guān)，力爭把“三品”查堵在車外。有毒危險品類：有敵敵畏、樂果、菊酯等殺蟲農(nóng)藥、硫酸、鹽酸、苛性堿等。行駛證、營運(yùn)證、附加費(fèi)證、購車發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)印件、車輛照片、保險、合格證、登記證書等復(fù)印件。 六、做好車載終端設(shè)備管理、報修和檢修維護(hù)記錄，保證設(shè)備正常使用。 三、管理要求：“以人為本”的思想，轉(zhuǎn)變理念，增強(qiáng)服務(wù)意識；加強(qiáng)檢查，對不符合要求的設(shè)施設(shè)備，要時常更新；，明確管理內(nèi)容、環(huán)節(jié)、程序和責(zé)任；，積極開展車輛清潔、消毒工作；。（3）二級維護(hù)由維護(hù)企業(yè)（二級資質(zhì)以上）負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)作業(yè)。未經(jīng)檢測合格的車輛，調(diào)度室不得調(diào)度，駕駛員不得動車駕駛。（五）車輪部分輪胎胎冠花紋不得有嚴(yán)重磨損，磨損程度應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定；胎面不得有因局部磨損而暴露出簾布層，胎面和胎壁上不得有長度超過25毫米或深度足以暴露出簾布層的破裂和割傷。各操縱連接部件工作可靠，鎖銷齊全、完好、牢靠。車輛日常檢查制度為進(jìn)一步加強(qiáng)客運(yùn)車輛技術(shù)管理，保持車輛技術(shù)狀況良好，預(yù)防道路交通機(jī)械事故發(fā)生，制定本制度。車輛安全技術(shù)狀況檢測和年度審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度一、駕駛員平時出車前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶病營運(yùn)。四、基礎(chǔ)檔案管理要求：，在工作中不斷總結(jié)和完善；、書寫認(rèn)真、保持整潔；，隨時接受管理部門檢查；，造成重要檔案資料遺失的，按公司規(guī)定追究檔案管理人員責(zé)任。四 責(zé)任追究失職或?yàn)^職行為一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)追究責(zé)任人直至相關(guān)法律刑事責(zé)任。二 懲罰：根據(jù)違反履職情節(jié)的輕重程度，采取批評教育、書面檢查、通報、勒令學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除合同等辦法予以處罰。懲罰根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任者進(jìn)行處罰。 四、事故調(diào)查事故發(fā)生后，公司成立事故調(diào)查組（組長：總經(jīng)理，副組長：分管安全副經(jīng)理，成員：各科室負(fù)責(zé)人），對事故的發(fā)生原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議出書面形式向行業(yè)有關(guān)部門匯報。報告事故發(fā)生的地點(diǎn)要準(zhǔn)確，除事故發(fā)生的中心地點(diǎn)外，還應(yīng)當(dāng)報告事故所波及的區(qū)域。 （2）較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。一、安全生產(chǎn)事故等級《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級。 （七）監(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實(shí)情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報送情況。 ，要對情節(jié)嚴(yán)重、素質(zhì)差，安全意識不強(qiáng)經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進(jìn)行解聘，優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊(duì)伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作由總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。其余人員：職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育、業(yè)務(wù)操作知識、安全知識教育、文明服務(wù)規(guī)范等為主。設(shè)備安全事故報告和處理：1）一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在科室負(fù)責(zé)人報告,查清事故原因,查明事故責(zé)任；2）重大、特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場并報告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任；3)對各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查及時報告，嚴(yán)肅處理；4)對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求，廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度，價格、售后服務(wù)等)；經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。一 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取、在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。 2. 凡借閱檔案，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 6. 庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃、易爆危險品，停電時，一律用手電照明，不得使用易燃器具。 3. 兼職檔案員應(yīng)于次年2月底前，將整理好的檔案向檔案室移交。 7. 公司人員外出學(xué)習(xí)、考察、參加會議帶回的文件、一律交辦公室統(tǒng)一登記、立卷、歸檔管理。六、本例會請各類責(zé)任人認(rèn)真執(zhí)行，按時到會。二、安全生產(chǎn)例會參加的對象為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和特邀代表或安全生產(chǎn)事故當(dāng)事人。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵守國家法律法規(guī)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和服務(wù)質(zhì)量規(guī)范，落實(shí)各級行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)管理要求，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識，最大限度地控制和減少城市公共交通事故的發(fā)生。二、公司法定代表人負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。三、安全生產(chǎn)例會的內(nèi)容學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及指示。文件和檔案管理制度為保障公司安全生產(chǎn)資料基礎(chǔ)檔案的完整性和及時性，確保檔案的整理、歸檔、借閱、保存、保密等活動有效實(shí)施，提高安全生產(chǎn)管理水平，特訂立文件和檔案管理制度。二、專職檔案工作人員崗位責(zé)任制 1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》，熱愛本職工作，忠于職守，維護(hù)黨和國家利益，工作盡職盡責(zé)，自覺遵守檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檔案管理制度。 與檔案庫房無關(guān)人員一律不得進(jìn)入，隨時關(guān)好庫房門窗，確保安全。外單位人員借閱檔案，應(yīng)持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可辦理借閱手續(xù)，并在借閱期限內(nèi)按時歸還。二 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍 配備維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和演練支出。三 按規(guī)定、%作為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施，為達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化而進(jìn)行整改投入。二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作：，,內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。八、設(shè)備設(shè)施更新改造及報廢的管理工作設(shè)備報廢的基本原則：1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備；2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求；3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算；4）設(shè)備使用時間不長,但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時需要更換的；5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。五、公司的教育培訓(xùn)工作每月舉行1次，每次不少于1課時。 一、監(jiān)督檢查主要內(nèi)容 （一）監(jiān)督檢查落實(shí)公司各崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。 ，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質(zhì)低下、信用不良的從業(yè)人員再次進(jìn)入本行業(yè)工作的情況。 （九）監(jiān)督檢查應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報應(yīng)急機(jī)制情況。、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。 特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 （3）一般事故上報至設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管管理職責(zé)的有關(guān)部門。報告事故現(xiàn)場總體情況、現(xiàn)場的人員傷亡情況、設(shè)備設(shè)施的毀損情況以及事故發(fā)生的現(xiàn)場情況。 事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則；在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)事故調(diào)查報告，制定整改措施。為加強(qiáng)管理，增強(qiáng)責(zé)任心，獎優(yōu)罰劣，結(jié)合公司實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度。具有下列情況之一的給予懲罰：未認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制度，因崗位責(zé)任不到位而造成的損失或大小事故的。對上級安全生產(chǎn)的指示要求不傳達(dá)、不安排、不落實(shí)，對事故隱患不檢查、不治理，聽之任之，任其安全管理漏洞長期存在，甚至發(fā)生重特大交通事故的。事故隱患排查治理制度一、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司管理規(guī)定，對司屬運(yùn)營車輛、公交駕駛