【正文】 拿兩個人做比較的結(jié)果是：評價差的人會因此失去自信心，甚至以后做不好工作也對自己的無能沒有負(fù)擔(dān)感，因為你已經(jīng)無數(shù)次地確認(rèn)了他的無能。最容易得到也最容易失掉的是下屬對你的信賴。下屬并不喜歡聽上司講自己過去的輝煌經(jīng)歷，因此你要杜絕自己總是說：“我過去……”每個人都有傾訴的愿望，但誰也不希望對方把自己當(dāng)永遠(yuǎn)的聽眾一遍又一遍地聽你說自己的英雄壯舉。精粹65：關(guān)心下屬在通常情況下，下屬都會經(jīng)過深思熟慮才會提出建議，如果你用簡單的一個“不”字就把他否定了，他會從此失去創(chuàng)造的信心。精粹60：忠誠比如下屬拿出一份提案，上司就一定要拿出自己更好的，或把下屬的想法改頭換面據(jù)為己有。下屬的想法是：你現(xiàn)在干的所有工作都是你的精力所能承擔(dān)得了的。“試試看”后面的潛臺詞就是“反正辦不成我也不管”。如果把一個團(tuán)體比作一支拔河隊，那么你一定要去當(dāng)啦啦隊長，這要比去當(dāng)拔河隊里最強(qiáng)壯最有力的那個隊員要好得多。”精粹48：如此阿臾奉承稍有一點(diǎn)違背原則，人們就會看得到。一個肯承認(rèn)錯誤的人特別受人尊敬，這是大人物的特點(diǎn)。精粹44：即使是董事長的鉛筆……但拿破侖也沒有好下場。精粹42：說服工作他們情緒不高，工作不主動，無精打采。精粹40：步前人后塵便要記住，相當(dāng)多的危機(jī)是可以事先防范的。他剛安排好度假的日程，突然假期被取消了，在公司里，取消下級既得的利益，會產(chǎn)生很壞影響。精粹34：不要異想天開還有一種領(lǐng)導(dǎo)會許出各種諾言，但到了落實的時候，他就會一推再推，還會說情況有了變化等等。精粹32：彎著身子……六、誡疏于保護(hù)個人的信譽(yù)管理者是一項需要取得合作的工作，別人對你是否信服，將直接影響到你的管理成效。這“十誡”是：對同事伸出的援助之手，要坦然接受，同事愿意代勞的則讓其代勞。精粹29：企業(yè)家如何處理個人危機(jī)在他的苦苦哀求下，媽媽破例答應(yīng)了兒子的請求。王安回到家，走到門口，忽然想起媽媽不允許他在家里養(yǎng)小動物。路經(jīng)一棵大樹的時候。請記住這樣一句名言：我們往往只看見別人的過失，卻看不見自己的錯誤。突然，一陣風(fēng)吹來，燈被風(fēng)吹得左搖右晃，眼看就要熄火了。墨守成規(guī)是前進(jìn)的絆腳石，真正成功的人，本質(zhì)上流著叛逆的血。第一個和尚見此情景，毫不猶豫地背起婦人，涉水過河，把她安全地送到了對岸。精粹25：欲速則不達(dá)如果無法給予滿意的答復(fù)，就不要亂說一通。不信任下屬，員工的工作情緒無疑會受到挫折。每項工作都有其自身的意義，這一點(diǎn)必須讓下屬知道。一個沒有膽識的人，再好的機(jī)會到來，也不敢去掌握與嘗試；固然他沒有失敗的機(jī)會，但也失去了成功的機(jī)運(yùn)。3年后，我們就可以收入600多萬元的利潤。日本三洋電機(jī)的創(chuàng)始人井植歲男，成功地把企業(yè)越辦越好。一個人的命運(yùn)，決定于晚上八點(diǎn)到十點(diǎn)之間。但是下班以后，讀書就成了他的享受，書店變成了他的書房，或坐或臥，任他遨游。臺灣有一個著名的企業(yè)家陳茂榜，他的講演經(jīng)常折服所有的聽眾?！逼髽I(yè)家們有句名言：不怕口袋空空，只怕腦袋空空。于是，神父就告訴婦女們，在梳頭時，務(wù)必把落發(fā)收集起來。這一幕觸發(fā)了他的靈感。二十年代的時候，有一位歐洲的神父到山東傳教。”第二天，企業(yè)家依約前往，這位熱心人說：“走，我?guī)闳ヒ粋€地方。”說完叫來愛若對他說：“愛若先生，請你馬上到集市上去，看看今天有什么賣的。”上帝聽罷，給他打了50分。不肖一會，盡賣光。應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離這種人，若重用必定亂國。君臣就管仲之后擇相之事，有一段對話，發(fā)人深省。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟，獵槍、駱駝、還有一望無際的沙漠。老人拍了拍小孩的肩膀笑著說：“這只小鳥的死活，就全看你的了！”每個人的前途與命運(yùn)，就像那只小鳥一樣，完全掌握在你自己的手中。要使合作者都心情舒暢地合作，不僅是管理部門的工作，而且也是領(lǐng)導(dǎo)者要用全力去做的事。今天的問題解決了，明天又產(chǎn)生新的問題，而且類似的問題過幾個月后還會出現(xiàn)。先進(jìn)行表揚(yáng)，讓他知道上級是賞識他的，他就會誠心接受批評，否則，他就會憋一肚子怨氣。在彈鋼琴時，有時你必須樣做。精粹2：表揚(yáng)在先上級的言行舉止、外表衣著、私人生活，以及如何對待妻子兒女等，都會成為下屬談?wù)摰脑掝}。這就是領(lǐng)導(dǎo)者天天所面臨的問題，但他必須正視它，因為這是他的本職工作。不可以把這方面的工作交給別人做，或認(rèn)為這只是人事部門的工作，它恰恰是你自己份內(nèi)的工作。升學(xué)也罷，就業(yè)也好，創(chuàng)業(yè)亦如此，只要奮發(fā)努力，均會成功?！备赣H又搖搖頭說：“不對?；腹骸叭撼贾姓l可為相？”管仲：“知臣莫如君?！被腹骸磅U叔牙如何？”管仲：“鮑叔牙為人清廉純正，是個真正的君子。老婦感激不盡，賺得頗豐。精粹11：上帝的評判第二個商人說：“我很少有時間和家人呆在起，我只關(guān)心我的生意。愛若和布若差不多同時受雇于一家超級市場，開始時大家都一樣，從最底層干起?！睈廴艉芸鞆募谢貋砹耍瑓R報說到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆，有10袋，價格適中，質(zhì)量很好，他帶回幾個讓經(jīng)理看。精粹13：沒問題和有問題”企業(yè)家不知道他葫蘆里賣的是什么藥。他看到當(dāng)?shù)厝嗣裆罘浅？?，動了惻隱之心，他苦思良策想改善教友們的生活。另一方面，他又告訴商人，拿些針線與洋火交換婦人的零碎頭發(fā)，編織成發(fā)網(wǎng)，外銷歐洲。只要肯動腦筋，垃圾也能變成黃金。有一位老師在講臺上諄諄勉勵學(xué)生做事要專心，將來才會有成就。尤其是他計數(shù)字的本事超人一等，舉凡中國和世界各國的面積、人口、國民所得貿(mào)易額等，他都如數(shù)家珍。一個只有小學(xué)文化學(xué)歷的人，能夠榮獲名譽(yù)博士學(xué)位，主要憑持他的實力，這個實力就是一輩子堅持每天晚上不間斷的自修。陳茂榜說：“學(xué)歷固然有用的，但更有用的是真才實學(xué)。人類的腦細(xì)胞約有165億個，一般人只用了不到1000萬個，專家認(rèn)為最少也要用1/10，即1億千錘百煉百萬個，所以我們真應(yīng)該動動腦，好好地去思考。井植又說：“好！以一坪種兩棵計算，扣除走道，2萬坪大約種2萬千棵，樹苗的成本是不是100萬元。到時候我們每人一半。精粹20：他看上去弱不經(jīng)風(fēng)應(yīng)告訴下級，他總會幫助找出答案的。人何嘗不是如此呢，煎熬、磨煉、挫折、掙扎，這些都是成長的必經(jīng)的過程。第二個和尚跟在后面也順利地過了河。精粹27：嚴(yán)于律已這時，油燈中的油愈燃愈少，眼看就要枯歇了。只有嚴(yán)于律已，才是成就事業(yè)的開始。華裔電腦名人王安博士，聲稱影響他一生的最大的教訓(xùn)，發(fā)生在他六歲之時。突然有什么東西掉在他的頭上。鳥巢掉在了地上，從里面滾出