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行為規(guī)范(法務(wù)存檔)-免費(fèi)閱讀

2025-05-08 23:06 上一頁面

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【正文】 及時(shí)與工作相關(guān)其他部門、基層單位和項(xiàng)目組人員進(jìn)行工作溝通,上下道工序配合及時(shí)。E工作態(tài)度25%3 加總本月績效分?jǐn)?shù)工作由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成行為規(guī)范月度績效評(píng)分表 姓名行為規(guī)范維度權(quán)重姓名1C工作及時(shí)6% 30000 00 00 1分為很差不合格,2分為欠佳,3分為合格,4分為良好,5分為優(yōu)秀 日常工作任務(wù)指每月都要做的常規(guī)工作 行為規(guī)范考核方案每修訂一次,要將新的考核方案進(jìn)行歸檔和交相關(guān)部室、人力資源部備案。班長需將評(píng)分表中各班員的績效分?jǐn)?shù)復(fù)制匯總于行為規(guī)范半年度績效評(píng)分匯總表(樣表參見附件十一),并上墻公布。d) 考核期末,由考核人依據(jù)考核期內(nèi)被考核人的各月度工作計(jì)劃和小結(jié)表,結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重,確定被考核人的期末績效分?jǐn)?shù),并和被考核人就績效分?jǐn)?shù)結(jié)果進(jìn)行充分溝通。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對(duì)該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重一經(jīng)制定,原則上在考核期內(nèi)(半年)應(yīng)保持不變。b) 班長根據(jù)班員實(shí)際工作情況,針對(duì)異常事項(xiàng),結(jié)合行為規(guī)范的考核內(nèi)容,進(jìn)行日常記錄和打分,并填于行為規(guī)范日常打分表中(樣表參見附件九)。2) 打分說明: 若非班員類考核方法中的行為規(guī)范月度小結(jié)表或班員類考核方法中的行為規(guī)范日常打分表中沒有任何異常記錄,則認(rèn)為該考核內(nèi)容對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)為3; 根據(jù)以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),實(shí)際操作中評(píng)分結(jié)果往往集中于正常情況,只有很少人員獲得5分或1分; 若要評(píng)1分或5分,必須有充分的理由說明,且在行為規(guī)范月度小結(jié)表或行為規(guī)范日常打分表中需有原始記錄。 權(quán)重可根據(jù)不同崗位的性質(zhì)和員工特點(diǎn)給予不同的權(quán)重比例行為規(guī)范考評(píng)表——非班員崗位被考核人姓名: 部門: 職位: 考評(píng)期限: 至 。 工作計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作目標(biāo)欄內(nèi)容在主管與非班員溝通后,由非班員填寫 每個(gè)班員的行為規(guī)范每日記錄一般只記錄異常情況,并可在收工會(huì)上說明 班(站) 行為規(guī)范日常打分表    200 年 10 月 姓名1姓名2日期考核編號(hào)分?jǐn)?shù)日期考核編號(hào)分?jǐn)?shù)26C08100合計(jì)* * 班(站)    行為規(guī)范半年度績效評(píng)分表 被考核 張三 上半年下半年考核維度權(quán)重 (%)1月2月3月4月5月6月半年平均分績效 得分考核維度權(quán)重 (%)7月8月9月10月11月12月半年平均分績效 得分A出勤情況2%00000 0 3F工作中協(xié)調(diào)配合G學(xué)習(xí)成長20%   班(站) 行為規(guī)范半年績效評(píng)分匯總表  200 年(上/下)半年D工作規(guī)范35% 3A出勤情況2%2F工作中協(xié)調(diào)配合2%被考核人簽名: 考核人簽名: 日期: 行為規(guī)范(非班員類)月度工作計(jì)劃及月度小結(jié)表被考核人姓名:*** 部門:工程建設(shè)部 崗位:電氣專職 考核人姓名: *** 部門:工程建設(shè) 崗位:施工主管時(shí)間:2004年10 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)本月特定事項(xiàng)110KV峨嵋站2主變改接工程的開工準(zhǔn)備工作和電氣施工圖的交底10下旬開工,結(jié)合滬東更改項(xiàng)目實(shí)施確保110KV峨嵋站2主變改接工程05年1月底之前竣工完成35KV楊泰站電氣安裝和繼保校驗(yàn)及整組調(diào)試工作10月28日電氣竣工驗(yàn)收確保35KV楊泰站04年度工程項(xiàng)目按時(shí)竣工完成35KV乾溪站電氣竣工驗(yàn)收提出的整改工作,完成通訊光纜的敷設(shè)和調(diào)試工作10月底完成確保35KV乾
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