甘州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十一章 附則第六十三條 兼職班子成員，在其任職單位考核，不在兼職班子內(nèi)參加考核；工作調(diào)動(dòng)和從科級(jí)崗位提拔任職的半年以上干部，在現(xiàn)單位參加年度考核并確定考核等次，其調(diào)動(dòng)或提拔前的有關(guān)情況由原單位提供，不足半年的參加原單位考核；離崗培訓(xùn)、掛職半年以上的，根據(jù)培訓(xùn)、掛職單位出具的書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)進(jìn)行考核；因病因事請(qǐng)假半年以上的，不參加年度考核，不評(píng)定等次；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)調(diào)查、處理的，不參加考核。第六十條 實(shí)行考核工作責(zé)任制。第五十五條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核測(cè)評(píng)中“優(yōu)秀”和“稱職”得票率達(dá)不到三分之二、經(jīng)考核確定為“基本稱職”的，由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。獎(jiǎng)金由區(qū)財(cái)政列支?？荚u(píng)得分在75分以下的、民主測(cè)評(píng)及個(gè)別談話中“基本稱職”和“不稱職”票數(shù)較多的，不得確定為“稱職”以上等次?？己私Y(jié)果評(píng)定方法為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子得分＝（民主測(cè)評(píng)得分30%＋個(gè)別談話得分10%＋民意調(diào)查得分10%＋實(shí)績(jī)分析得分50%）85%+平時(shí)考核得分15%第四十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部的定期考核綜合得分按百分制計(jì)算，考核結(jié)果評(píng)定方法為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人得分=（班子得分30%+民主測(cè)評(píng)得分50%＋個(gè)別談話得分10%+民意調(diào)查得分10%）85%+平時(shí)考核得分15%鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)成員得分=（班子得分20%+民主測(cè)評(píng)得分50%＋個(gè)別談話得分10%+民意調(diào)查得分10%+班子主要負(fù)責(zé)人評(píng)分見(jiàn)附表5110%）85%+平時(shí)考核得分15%第四十二條 區(qū)直部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子的定期考核綜合得分按百分制計(jì)算。對(duì)公安、法院、國(guó)土、水務(wù)、衛(wèi)生、畜牧等部門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐機(jī)構(gòu)，考核時(shí)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)得分以30%的比例計(jì)入該部門(mén)責(zé)任制考核得分。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門(mén)維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)行考核減分，年內(nèi)發(fā)生10人以上群體性越級(jí)上訪，每發(fā)生到市上訪一起扣1分，赴省上訪一起扣2分，進(jìn)京上訪一起扣3分，并累計(jì)計(jì)算扣分。（3）重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目加分。有招商引資任務(wù)的責(zé)任單位，實(shí)際引資額超任務(wù)10000萬(wàn)元（含10000萬(wàn)元）以上的，加10分； 5000（含5000萬(wàn)元）10000萬(wàn)元的，加5分；3000（含3000萬(wàn)元）5000萬(wàn)元的，加3分；1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）3000萬(wàn)元的，加2分； 500（含500萬(wàn)元）1000萬(wàn)元的，加1分。第六章 實(shí)績(jī)分析第三十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、張掖工業(yè)園區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)分析主要通過(guò)考核年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)打分、單位互評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際成效。其中，直接聯(lián)系對(duì)象不得低于75%。第二十三條 民意調(diào)查一般采取問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際情況，也可采取個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)、網(wǎng)上調(diào)查等方式進(jìn)行。（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、張掖工業(yè)園區(qū)、街道、張掖工業(yè)園區(qū)班子成員、黨委委員、站所負(fù)責(zé)人；“兩代表一委員”；；；、村委會(huì)主任；、居委會(huì)主任；、街道領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志；；（二）區(qū)直部門(mén)（單位）（單位）中層以上負(fù)責(zé)人；；。民主測(cè)評(píng)得分=“總體評(píng)價(jià)得分”85%+“分項(xiàng)評(píng)價(jià)得分”15%班子總體評(píng)價(jià)得分=(總體評(píng)價(jià)“優(yōu)秀”票數(shù)+“良好”票數(shù)+“一般”票數(shù)+“較差”票數(shù)0)100247。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、張掖工業(yè)園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門(mén)（單位）主要負(fù)責(zé)人代表班子述職述廉，并匯報(bào)社會(huì)治安綜合治理情況，同時(shí)黨政正職作個(gè)人述職述廉并匯報(bào)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況，時(shí)間不超過(guò)20分鐘；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員只向民主測(cè)評(píng)大會(huì)提交書(shū)面述職述廉報(bào)告。第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子正職與班子其他成員民主測(cè)評(píng)按照“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”六個(gè)類別設(shè)置測(cè)評(píng)內(nèi)容和評(píng)價(jià)要素進(jìn)行測(cè)評(píng)（見(jiàn)附表222）。其它群團(tuán)組織以及事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的定期考核，參照本辦法執(zhí)行。甘州區(qū)工作責(zé)任目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核評(píng)價(jià)辦法（試行）（討論稿）第一章 總 則 第一條 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步健全完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、中共中央辦公廳《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)》和中央組織部《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》及有關(guān)法律法規(guī)，參照《張掖市工作責(zé)任目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》，總結(jié)近年來(lái)考核工作實(shí)踐，制定本辦法。第二章 考核預(yù)告第六條 考核前，由考核組發(fā)布考核預(yù)告。第十二條
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