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供應商質量管理師面試技巧-免費閱讀

2025-05-08 13:53 上一頁面

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【正文】 制定整改措施。樓主的題目有很多信息不全,需要SQE去了解,了解了之后進行處理。費用洽取供應商。問題;一個公司面試題:有一種零件不良,不能使用,不能特采,產線急用,面臨停產,供應商的和自己的庫存都是如此不良,你該如何處理作為SQE,我覺得應該這樣:1。第三步: 分析不良產生原因 ,針對性改善。第一步:應該是抓緊聯(lián)系各QE/PE 討論是否可以讓步使用,如存在功能性的影響確實不行,抓緊時間確認時候有可以替換的批次或者不同廠商的產品,如確實沒有,需要與業(yè)務確認出貨需求時間。(其中的損失都有供方負責承擔,由采購部或質量部執(zhí)行),要求供方提供8D并制定預防措施。供應鏈盡量避免獨家供貨,以降低類似風險!至于改善后的跟蹤就不多說了。有問題物料封存或退貨。然后搜集樣本,取得實物,看是否有明顯不良特征,能否通過什么方式進行sorting出來。實地考察,溝通,為什么供應商不愿對此問題作出處理,是成本太高還是技術達不到還是只單純的怕麻煩?到供應商現(xiàn)場進行驗證,看在供應商最大努力程度下,產品質量改善到什么程度。保留相關樣品。相信找到解決辦法后,供應商會很樂意進行改善。為了達到這一目標,必須要保證供應商方面生產的穩(wěn)定,包括良好的質量管控體系,健全的反饋制度和持續(xù)改善的能力。 S:做為SQE你去開發(fā)一家供應商,現(xiàn)有兩家供應商供你選擇,第一家,產品質量符合公司的產品要求,但價格偏高;第二家,產品質量低于公司的產品要求,但價格低可接受。4個人工作重點。損失分擔 完成8D報告,給主機廠一個完整的書面報告,并且可以把該問題存檔,避免以后重復出現(xiàn)問題??磫栴}的嚴重度,可以挑選使用的就挑選使用,有別的供應商的就用先用別人的,確實都沒有的去售后部門調一些過來應急,自己在空運一批合格品過去,最主要的是努力滿足主機廠的要求。下降或是持平等。(還要考慮否需要新的檢查規(guī)范),并在一段時間,一定數量內實施監(jiān)控。,不管是到客戶方,還是自己模擬實際發(fā)生問題的環(huán)境/條件,目的是要找確定RCA。我想,回答的重點是客戶索賠后與供應商的交涉,也就是樓主所述的三方協(xié)議,即我與客戶的協(xié)議和我與供應商協(xié)議的一致性,原則是我方至少能將賠償和費用能從供應商處扣回來,這是底限。解決問題的關鍵是:負責解決的人是否有權威性,特別是風險評估時,專業(yè)人員的進入一定要快。這種時候往往沒有什么流程“程序,只有靠你自己的判斷能力,專業(yè)技能,溝通技巧去解決,而且你還要在其中保護好自己,努力的不要變成眾望所歸的炮灰。然后我就被丟到廣東那家EMS廠去待了1個月。基本上是考驗你對8D的熟練層度,重點說明以上兩點!其它幾點樓上基本都已經說到了,以上請各位指教。2. 弄清本公司當前的生產狀況,如正在生產當中,通知相關人員此投訴信息,馬上對應措施。所有的人都必須動起來。必須確認以下的問題:嫌疑品的范圍。1. 面對供應商8D老是不能及時回復如何處理??公司應該有程序明確怎樣評估/處理這種質量不能保證的供應商,不是講究PDCA持續(xù)改進嘛,供應商不A的話,只好找新供應商代替它,如果因某種原因不暫時取代不了,只好反復催促了。建立供應商管理動態(tài)臺帳,記錄臺帳,進行扣分;加大考核和溝通;加強退回產品件的管理,包括標識,判定等;同意判定標準,要求QC按標準判定。必要時邀請相關責任部門開會,協(xié)商制定限度樣本,作為比較檢查作為一個SQE來說,這幾個問題肯定經常遇到,個人意見如下:8D不能及時回復,首先需要在開出8D報告的時候了解供應商產生不良的原因可能在哪些方面,需要多少時間作出相應的改善,不能一概而論,在開出8D前與供應商溝通改善需要時間,并在8D上提出要求,形成跟蹤表格,及時與供應商溝通完成情況,并在必要時到供應商現(xiàn)場指導。要想解決這2個問題首先得從公司的流程上著手,為什么生產部會將不良品混入??(管理問題,IQC在確認問題時為什么不能確定是否是制程造成??) 檢驗員為什么標準不一?(工程師給的標準是否正確??檢驗員的能力是否達到要求?)2是外部發(fā)生問題時的解決方法。怎樣持續(xù)評估的問題,相信這些都有一定的流程的規(guī)定的,可以做一個供應商考核體系。我個人認為一個優(yōu)秀的SQE,能給到公司承上啟下的作用,質量與績效呈水平狀態(tài)。當然還有一些專業(yè)性的問題,基本都是關于產品的問題點,Root cause, 如何改善,比如說注塑成形會產生社么問題,原因是設么,如何改善等等。另外,如果你是去歐美企業(yè),上面的問題可能都會是英文提問,然后英文回答, 呵呵。答3. 哈,LZ閱曆一定很深厚,Interview有6Sigma GB的難度了,呵呵.個人畢業(yè)后做SQE也已經三年了,覺得SQE Down,價格偏宜了,物廉價價美的產品不存在,老板招你過來就是要解決原材的Quality和原材廠商Service問題的. 作為銜接廠內與廠商質量的角色,個人的溝通能力尤為重要. 其次是個人掌握的專業(yè)知識,包括系統(tǒng)面的,工具,當然還有產品知識和流程,俗話說你有幾分功力,廠商就會回你幾分功力,所以個人的Sense也是很重要地:),在充分運用廠商資源管理好廠商前個人的能力是很重要地. 再次SQE碰到問題一定要有自己的想法,要能堅持自己做事的原則,邏輯一定要清晰。新供應商的導入肯定要按照體系文件的規(guī)定了,樣品確認、生產實用性、工程、品質、生產共同的介入來引進啊問題:????針對以上問題,各位有何見解?謝謝答1:老是出現(xiàn)同一不良(主要看看問題出現(xiàn)在那,是否有能了克服,如沒有克服能力,看貴司下工序是否影響,沒有影響;在看這家供應商與老板的關系,是兄弟企業(yè)可以特采嗎,如若就按以下處理了?。?!通知采購,工程,撤銷其資格。4是內部發(fā)生問題時的解決方法。輕微的不影響技能及關鍵外觀的可以給予特采。這樣8D基本上能按要求回復。??郵件通知是遠遠不夠的,最重要的是電話。我們的做法是先通過打電話/郵件催促,追不到要求供應商過來面談,再不行親自去供應商那里,雙方面對面商討都是一個很有效的途徑。問題的嚴重程度;已出產品客戶端的解決方案;已流入終端市場的產品的解決方案。如果按8D來走的話,相當于把8D拆分成一個個步驟,每個環(huán)節(jié)都反復研究,修改,得到客戶批準。3. 清查本公司當前良品的庫存,是否足夠滿足客戶需求。我給你舉個例子吧。每天早上和美國總部開會,下午和德國分公司以及客戶開會,其他時間就和供應商開會。我想,那個質量經理問樓主的問題,應該就是考察這方面的能力同客戶相關人員溝通,確定不良品處在各階段的數量,如:終極客戶與客戶產線、庫存處的數量;給與客戶更換良品,保證其繼續(xù)生產;采購、技術、質量、生產一起溝通,(必要時找供應商)確定各階段不良品數量、批次等;可以使用8D/5W1H分析。涉及到供應商時,一定要讓其最專業(yè)的人員來現(xiàn)場解決,這樣不會擴大問題。至于問題解決方法,SQE應該不是重點,重點是跟蹤問題,完成閉環(huán),這也是客戶關注的。(這里可以用DOE吧,不確定)+常規(guī)檢查試驗。(這里可以使用SPC)......質量工具我用的不多,錯了就拍我吧,我會受教的。首先考慮將損失降到最小,立即與客戶溝通,了解不良信息,盡快確認不良品:成品不良信息收集,不良率,不良批號,數量!召集供應商相關人員采購,工程,業(yè)務,品保等開會討論處理方案對策:1,產內生產線成品,半成品信息收集2,向客戶提供良品或成品返工處理,接受返工費用,減少損失前提是供應商原料不良失效分析,不良數量,不良批號分布,風險評估,保證新品是OK的。這個問題,其實分五步:第一 救急臨時措施,及時與供應商聯(lián)絡供應商的,評估影響的范圍與程度第二終端產品原材料,返工/返修公司
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