【正文】 重點部門管理規(guī)定一、重點部門主要是指關(guān)系醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研和職工生活正常運轉(zhuǎn)的重要物資倉庫、財務(wù)科、檔案室、電腦室、設(shè)備集中的科室、配電室等部門。醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定一、嚴(yán)禁打架斗歐和辱罵他人，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。上級來院聯(lián)系或檢查工作，門衛(wèi)應(yīng)熱情接待。傳達(dá)、門衛(wèi)制度一、傳達(dá)室工作人員必須堅守工作崗位。危險品要妥善放置，并定期檢查。當(dāng)年工休假原則上當(dāng)年休，不提休，不補休。父母、配偶、子女在外地死亡，路程所需時間不計在喪假之內(nèi)。三、事假職工個人事情盡量利用工休假和節(jié)假日處理，一般不準(zhǔn)請事假。二、病假（一）工作人員因病不能上班者，必須持本院保健醫(yī)生的診斷證明，經(jīng)所在科室同意方可休息。（三）職工配偶是軍隊干部的，軍隊干部一方如果已經(jīng)利用年休假探親，職工一方因特殊情況需要再到部隊探親時，經(jīng)批準(zhǔn)，可給假一次，假期最多不超過30天。九、按上級規(guī)定，保密小組成員每季度召開一次例會，半年暗查一次，年終進(jìn)行總結(jié)，及時分析全院保密工作情況，研究保密工作措施，寫出書面報告，使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強。五、密級劃分：秘密、機密、絕密。二、病案保管制度（一）嚴(yán)格執(zhí)行病案院內(nèi)交接制度。（四）“半年報”于7月15日前報出。臨床各科要填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報。四、圖書館工作人員按計劃購買圖書并進(jìn)行登記、分類、編號、上架排放和整理。救護(hù)車內(nèi)的搶救裝備必須保持完善，不得隨意挪用。五、打印文字材料，要做好登記。打出清樣后及時通知有關(guān)人員校對，材料印出后整理裝訂。九、凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)厲懲處。使用公章（文件除外）一律登記。檔案借閱制度一、查閱檔案時，首先由借閱人認(rèn)真填寫查閱檔案登記簿。紀(jì)要一般在會后一日內(nèi)完成印發(fā)。會務(wù)管理規(guī)定一、院辦公室負(fù)責(zé)承辦院長辦公會、院務(wù)會、全院職工大會及院領(lǐng)導(dǎo)委托承辦的其他各類會議。（四）醫(yī)院基本建設(shè)較大工程的施工、竣工日期及其建筑面積和經(jīng)費使用情況。五、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行保密制度。四、愛衛(wèi)會認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。二、接待群眾來訪要遵循以下原則：正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，分工負(fù)責(zé)，歸口辦理，件件有結(jié)果。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要定期接待來訪群眾，原則上每月一次。四、院辦做好會議記錄，年終歸檔。二、會議內(nèi)容：通報醫(yī)院工作和發(fā)展建設(shè)情況，提出合作設(shè)想，征求意見和建議，共商合作互利事宜。（二）公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。十三、丟失重要機密文件時。五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。四、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。九、每班交班前，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)交接班。院總值班制度一、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見，作出決重。三、院長辦公會參加人員：院長、副院長、院長辦公室主任，必要時通知其他有關(guān)人員參加。四、科主任例會科主任例會由分管院長主持，主要內(nèi)容總結(jié)當(dāng)周工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、重危病人管理、制度落實、服務(wù)態(tài)度以及教學(xué)和科研工作情況，布置下周任務(wù)。院長辦公會研究決定的問題，由分管院長與有關(guān)職能科室組織實施，院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并及時向院長報告。十、處理團(tuán)組織的日常事務(wù)，做好團(tuán)員的統(tǒng)計，按時收繳團(tuán)費，辦理超齡離團(tuán)手續(xù)。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會傳達(dá)貫徹院團(tuán)委的工作布置，研究安排團(tuán)支部的工作。按時向支部委員會、支部黨員大會及院黨總支報告工作。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本支部的情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支的決定、指示。研究、規(guī)劃共青團(tuán)的工作并督促檢查決議的執(zhí)行情況。二、組織、籌備召開醫(yī)院工會委員會、職代會等有關(guān)會議，搞好評比、表彰工會積極分子的工作。協(xié)助黨總支搞好對黨員的教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、遵紀(jì)守法教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,同時做好思想政治工作。二、認(rèn)真貫徹黨中央、上級黨組織和醫(yī)院黨總支的決議、指示，保證醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)的完成。四、做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會員的工作，負(fù)責(zé)工會會員管理及工會積極分子的評選工作。四、對廣大黨員進(jìn)行馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,模范遵守黨紀(jì)國法,堅決同資產(chǎn)階級自由化和違反黨紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭,保證全黨在政治上的統(tǒng)一。五、審議院長的工作報告，討論和決定醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和重要工作的部署，對醫(yī)院的管理工作實施監(jiān)督。二、需住院生產(chǎn)的孕婦，必須持準(zhǔn)孕證和身份證方可住院分娩（急產(chǎn)者應(yīng)進(jìn)行緊急處理，并向有關(guān)部門報告）。年滿25周歲零9個月以上生育者，享受產(chǎn)假半年。三、結(jié)婚、生育年齡一律以三證為準(zhǔn)（本人身份證、戶口簿、檔案）。三、實行院、科兩級負(fù)責(zé)制，層層抓管理，逐級抓落實，充分發(fā)揮計劃生育組織的作用。支委會對黨內(nèi)外評議的意見，進(jìn)行實事求是地分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告。（一）學(xué)習(xí)教育。民主評議黨員制度一、評議目的通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）學(xué)習(xí)時間每月四次，每次不少于二小時。改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人。但在決定時，被擴(kuò)大參加會議的同志無表決權(quán)。工會、共青團(tuán)等群眾組織的工作情況。決議經(jīng)過到會正式黨員的半數(shù)以上通過方為有效。（二）支部黨員大會由支部書記或副書記主持，全體黨員參加。二、各病室建立意見簿，達(dá)到每室一本，門診大廳、住院處和病區(qū)建立意見箱，受理投訴。每周從事事業(yè)技術(shù)活動時間不少于8小時。二、院領(lǐng)導(dǎo)每人至少有一個業(yè)務(wù)科室作為經(jīng)常性聯(lián)系點，以便深入了解情況，經(jīng)過一段時間后，統(tǒng)一輪換調(diào)整。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。各種經(jīng)濟(jì)合同，事先要充分論證，并經(jīng)過審計，方可簽訂。三、嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔。堅持按上級黨組織的指示辦事。九、不借因公外出的機會，用公款游山玩水。四、自覺遵守組織人事紀(jì)律，選拔使用干部，職稱晉升，要任人為賢，不搞親疏，注重實績。（三）每月向各科住院病人發(fā)放《征求意見卡》，黨辦負(fù)責(zé)歸納匯總，并及時反饋到有關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)，突出的問題依據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度作出處理。院級考核由黨辦負(fù)責(zé)組織，黨政工團(tuán)共同參加組成考核組，每月（或）每季度對全院臨床和醫(yī)技科室考核一次，考核情況向院辦公會匯報，考核結(jié)果報經(jīng)辦公室與獎金掛鉤。二、結(jié)合政治教育對職工進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、《實用醫(yī)學(xué)論理學(xué)》，注意抓典型，以點帶面。做好信息的反饋和上傳下達(dá)。每季度召開一次，由黨總支召集，行政領(lǐng)導(dǎo)、工會、團(tuán)總支、女工委員會主任參加。三、思想政治工作有關(guān)制度為更好地落實全方位崗位責(zé)任制，重申和強調(diào)以下制度。其主要職責(zé)是：堅持正面灌輸，向青年進(jìn)行馬克思主義基本理論的教育和黨的基本路線、各項方針政策的教育，組織青年及時學(xué)習(xí)黨組織的指示。積極組織開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者的社會主義勞動競賽活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好經(jīng)常性的思想工作，使全科人員保持較高的工作積極性，保證中心任務(wù)的完成。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解職工的意愿、要求和思想狀況，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，理順情緒，有針對性地做好群眾工作。醫(yī)院是社會主義精神文明建設(shè)的的“窗口”，擔(dān)負(fù)著繁重的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防任務(wù)，必須通過強有力的思想政治工作，保證黨的路線方針政策的落實和醫(yī)院各項工作的順利進(jìn)行。每次教育前要分析一次黨員守紀(jì)情況。（九）黨總支辦公室負(fù)責(zé)通知會議時間，并做好會議記錄。黨總支或委托黨辦征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉(zhuǎn)告出席人員,或在會上通報。（二）民主生活會應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)、批評與自我批評、團(tuán)結(jié)方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。分析黨員和職工群眾的思想動態(tài)，研究解決黨的建設(shè)和思想政治工作中遇到的新情況、新問題，并提出解決措施。（八）黨總支辦公室負(fù)責(zé)通知會議時間，并作好記錄。會議期間不得臨時動議題外事項。（三）每次會議的議題由黨總支辦公室在征求有關(guān)方面的意見后，提請書記確定。（六）對黨總支形成的決議，所有黨總支成員都要自覺貫徹執(zhí)行，具體分管的成員應(yīng)主動負(fù)責(zé)地做好具體工作，由有關(guān)部門承辦的事項，黨總支辦公室要及時督促和了解落實情況并及時向黨總支作出報告。（二）例會由黨總支書記或副書記主持，黨辦主任、黨支部書記參加。堅持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況。（四）民主生活會召開的日期和議題，須提前通知與會人員，使其做好準(zhǔn)備。（八）民主生活會后15日內(nèi)向上級黨組織報告會議情況和會議記錄。紀(jì)律檢查委員會工作制度一、年初擬定年度紀(jì)委工作計劃，并報上級紀(jì)委。（二）紀(jì)檢委員每兩個月集體學(xué)習(xí)一次，由紀(jì)委書記組織。加強對黨員的管理，督促黨員在實際工作和各項有益活動中發(fā)揮先鋒模范作用。（二）科室行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)科室行政領(lǐng)導(dǎo)是科室思想政治工作的主要組織者，做好思想政治工作是對科室負(fù)責(zé)人的基本要求。組織職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)，鉆研本職業(yè)務(wù)，精通本行，增長才干。（四）共青團(tuán)組織（含團(tuán)委、團(tuán)支部）的主要職責(zé)中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。及時反映和幫助青年職工解決思想、工作和生活中的實際問題，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。④科室要建立考勤制度，黨委辦公室要定期或不定期進(jìn)行檢查或抽查。在調(diào)查研究過程中要及時檢查、督促科室做好各項工作。（二）黨總支辦公室每季度對各科室、支部及工團(tuán)組織履行職責(zé)情況進(jìn)行一次全面考核，具體考核可與全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)季查結(jié)合進(jìn)行。對涌現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，進(jìn)行大力表彰。（一）定期召開病人座談會，院每季一次，臨床科室每月一次，及時聽取病、陪人意見。二、自覺堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定，繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)和實事求是、艱苦樸素的傳統(tǒng)，把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下。努力提高，醫(yī)療質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。班子成員每兩周集體組織學(xué)習(xí)一次。按照組織原則和議事規(guī)則辦事，防止“一言堂”和極端民主化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工，嚴(yán)格按照工作制度和辦事程度行使職權(quán)，及時檢查自己所分管的部門和單位各項工作任務(wù)的落實情況，并按時向組織報告自己的工作。要充分發(fā)揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時間深入基層調(diào)查研究和解決實際問題。禁止公款吃喝送禮，必要的公務(wù)接待由院辦按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。五、重視群眾來信來訪，做好深入細(xì)致的思想工作。十、加強對職能科室的領(lǐng)導(dǎo)，督促職能科室工作人員經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，具體指導(dǎo)工作，更好地為一線服務(wù)。五、每年召開一次社區(qū)服務(wù)單位代表和社會監(jiān)督員座談會，通報醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展情況，廣泛征求對醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。討論決定其他需由支部黨員大會討論決定的重要問題。黨員、群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。如有個別問題不宜在支部大會上討論，可由書記提出意見，報上級黨組織決定。檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作。（三）學(xué)習(xí)由黨總支領(lǐng)導(dǎo)主持，黨總支辦公室安排具體學(xué)習(xí)時間。（三）學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是時事政治理論，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識及先進(jìn)模范人物事跡等。（五）是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公。（三）民主評議。在他們出黨后，仍要繼續(xù)關(guān)心和團(tuán)結(jié)他們，在工作中繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。計劃生育管理規(guī)定一、男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚的為晚婚。七、女職工產(chǎn)假為90天。滿一年后按規(guī)定安排值夜班，同時取消喂奶時間。團(tuán)結(jié)和組織全院黨內(nèi)外干部、職工努力完成醫(yī)療、教學(xué)和科研任務(wù)。二、實行民主集中制原則，即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。工會委員會職責(zé)一、在院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地做好工會各項工作。八、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強工會工作的決定，加強民主管理，建立健全職工代表大會制度，組織職工參政議政，維護(hù)職工主人翁地位。七、健全黨委會制度，定期召開黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨總支一班人的團(tuán)結(jié)，黨總支副書記協(xié)助黨總支書記工作。十二、經(jīng)常了解并向黨委和上級紀(jì)委匯報黨員遵紀(jì)守法的情況。七、承辦院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。七、做好新團(tuán)員的發(fā)展和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作，收繳團(tuán)費，接轉(zhuǎn)關(guān)系，并對違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。五、組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政治理論。對預(yù)備黨員要認(rèn)真進(jìn)行教育和考察，預(yù)備期滿，應(yīng)及時召開支部大會，討論轉(zhuǎn)正問題。七、了解本支部團(tuán)員青年的思想狀況，聽取意見和要求，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展各種形式的文體活動，豐富業(yè)余生活。為便于溝通情況和及時交換意見，可邀請其他院級領(lǐng)導(dǎo)與會。院長、書記聯(lián)席會的主持人，根據(jù)會議內(nèi)容由院長、書記商定。信息發(fā)布會由院辦準(zhǔn)備七、職代會：每年舉行一次，由工會籌備，聽取院長匯報一年來的工作，審議并通過下年工作計劃，討論通過有關(guān)重要的議案。未列入議題的事項，會上不作討論。院長辦公室主任認(rèn)真作好記錄并妥善保管會議記錄，對一些重大問題必要時形成會議紀(jì)要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡要通報值班情況，并由院辦負(fù)責(zé)安排當(dāng)日值班人員。職能科室工作人員守則一、堅持四項基本原則，在政治、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二、凡有重大手術(shù)，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時。十、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時。四、聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，定期召開有關(guān)人員座談