【正文】 會，征求意見。（七）公開張貼致病人及家屬的公開信，闡明醫(yī)院服務(wù)宗旨，明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。由院辦負責(zé)安排，院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室負責(zé)人參加。三、座談會內(nèi)容：學(xué)習(xí)住院事項，宣傳保健知識，征求對醫(yī)護質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、飲食的意見。院辦對轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項要及時催辦。二、各單位都要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物垃圾處理，防止污染和交叉感染。二、做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。二、記載的內(nèi)容：（一）黨委和醫(yī)院行政的命令、批示、計劃、決議、措施、會議及科以上干部的任免和調(diào)動。（九）黨、團、工會的重要活動。五、會務(wù)組織程序：（一）按每周會議安排表準(zhǔn)備好會議室；（二）擬好會議議程，開會前一天呈送會議主持人；（三）通知到會領(lǐng)導(dǎo)，會前半小時加催；（四）會議承辦者提前半小時到達會議室（會場），按時清點到會人數(shù)，及時催請未到者。檔案排列整齊美觀、條理系統(tǒng)，編號科學(xué)規(guī)范、查找方便。在借閱期間發(fā)生的一切問題，一律由借閱人負責(zé)。六、院領(lǐng)導(dǎo)工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意方可使用。五、凡有課題的科研資料，論文留底等復(fù)印，一律交費，由復(fù)印機管理員開具報銷憑據(jù)，其費用從課題費中報銷，個人復(fù)印資料一律交費，醫(yī)院不予報銷。不在打字室內(nèi)會客。三、救護車司機由辦公室管理，實行24小時值班制度，以適應(yīng)搶救危重病員的需要，工作用車實行聽班制度，不得無故離崗，隨叫隨到。二、凡院內(nèi)職工來館閱覽或借閱書刊，持借書證辦理借閱手續(xù)。八、密切配合醫(yī)療、科研、教學(xué)等各項工作,主動提供有關(guān)資料,定期介紹新書刊內(nèi)容。（一）“日報”每日上午九時報出（假日等特殊情況例外）。病案管理制度一、日常管理（一）病案室負責(zé)集中管理全院的住院病案資料。保密領(lǐng)導(dǎo)小組由院辦、醫(yī)務(wù)科、人事科、財務(wù)科、護理部、門診部等部門成員組成，負責(zé)進行保密教育，協(xié)助有關(guān)科室制訂保密措施，落實保密責(zé)任制，并監(jiān)督實施。八、每年的元旦、春節(jié)、“五已婚職工探望父母親，每4年給假一次，假期為20天。不再另給探望父母假。但復(fù)工后，不能勝任工作又請病假，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時間連續(xù)計算。一年內(nèi)病事假累計超過6個月的，扣除工齡一年。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假或休假期滿逾期不歸者，按無故曠工處理。無關(guān)人員不得進入庫房。四、夜間巡邏人員不得睡覺，對重點科室、庫房要經(jīng)常巡視。五、本院職工、實習(xí)、進修人員及臨時工人的自行車一律憑醫(yī)院車輛入內(nèi)，停放在車棚內(nèi)。四、防火工作人人有責(zé)。如有損壞要照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。四、院內(nèi)禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規(guī)定處罰（未成年職工子女由家庭承擔(dān)）。四、重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。三、嚴(yán)禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)加查處，對當(dāng)事人給予治安罰款。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。三、每個科室、班組要有兩名義務(wù)消防員，負責(zé)本部門的日常安全防火檢查。三、凡住院病員和陪伴人員攜物品入、出院（憑出院證），必須經(jīng)過檢查后方可放行；否則傳達室有權(quán)查問或扣留。三、住院病員和陪護人員攜帶物品出院時（憑出院證），門衛(wèi)要進行檢查。當(dāng)年工休假，可抵消本人當(dāng)年病事假，但須由所在科室到辦公室辦理抵消手續(xù)；否則，病事假如數(shù)記入總考勤簿。七、職工工休假規(guī)定職工休假應(yīng)在本單位工作不受影響的情況下安排，由本人首先向所在科室提出書面申請，科室提出意見，報辦公室批準(zhǔn)后再作具體安排。除特殊情況，電話請假、捎口信、捎假條及信件請假續(xù)假，一律無效，如缺勤按曠工處理。（三）凡探親、事假、工休等在外地因急病就診的職工，應(yīng)持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出示的證明、病歷、化驗單到門診部換病假條辦理手續(xù)，否者一律按曠工對待，不給報銷醫(yī)藥費。（五）女職工到配偶地點生育，享受生產(chǎn)假，不享受當(dāng)年探親假，路費可按探親規(guī)定報銷一次。職工與父母一方能夠在公休節(jié)假日團聚的，不能享受探望父母的假期。凡標(biāo)有“內(nèi)部資料”的材料，必須設(shè)專人管理，不得丟失和泄密，違者視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。保密工作規(guī)定一、全院職工要嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要模范地遵守，并監(jiān)督執(zhí)行。（七）“住院病人疾病分類年報”于下年1月15日報出。三、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、手術(shù)診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。六、建立圖書目錄索引卡片，以便查閱。七、車輛行駛中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，嚴(yán)禁違章開車。二、未 批準(zhǔn)司機不得私自出車。凡需打印的材料均須經(jīng)院辦公室或黨委辦公室主任簽字后方能安排。三、復(fù)印文件資料的數(shù)量原則上不得超過20份，數(shù)量多的由打字室打印。四、以醫(yī)院名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，審計部門審計后憑主管院長批準(zhǔn)簽字后方可蓋印。對所借的檔案妥善保管，不得私自拆毀、涂改和對外傳播。檔案保管制度一、綜合檔案室負責(zé)全院檔案（不含人事檔案）的管理工作，有關(guān)部門按規(guī)定立卷后向綜合檔案室移交。各有關(guān)科室據(jù)此按時參加或組織會議，承辦會議者負責(zé)會務(wù)。（七）參加全國、全省、全市性集會、活動（包括業(yè)務(wù)性集會和活動），以及參與發(fā)表各種聲明等活動。八、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。院長辦公室工作制度一、安排各種行政會議，負責(zé)會議記錄以及文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草，負責(zé)會議紀(jì)要、決議的印發(fā)，并督促檢查執(zhí)行，及時向院長匯報情況。五、要為來訪群眾守密，不得散布群眾來訪反映的問題。對于超出自己權(quán)限的問題，要以一定形式呈請領(lǐng)導(dǎo)批示或商請有關(guān)部門協(xié)助處理。二、科室召開的工休座談會由科主任或護士長主持。四、院辦要做好記錄。（五）公開專家門診姓名、職稱、?？?、時間、持號費標(biāo)準(zhǔn)等。二、建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度，聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映與意見。八、重大經(jīng)濟開支。請示報告制度凡有下列情況，必須及時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告。三、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四、值班人員要嚴(yán)格堅守工作崗位。會議期間一般不會客，不辦與會議無關(guān)的事情。五、院長辦公會由院長召集和主持，當(dāng)院長不在時由主持工作的副院長召集主持。布置下月任務(wù)并協(xié)調(diào)門診科室的工作。院周會由院辦公室協(xié)助院長或副院長做好各項準(zhǔn)備工作。院長辦公會由正副院長、院長辦公室主任參加。五、同有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團支部工作開展。八、經(jīng)常與行政科室主任、護士長保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，直轄市本科室內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。四、負責(zé)對黨員的教育和管理，了解掌握黨員和職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五、了解和反映團員青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，及時研究、積極引導(dǎo)并有針對性地開展思想教育工作，維護他們的合法權(quán)益，關(guān)心他們的生活，組織開展豐富多彩的文體活動。五、協(xié)同有關(guān)職能部門做好職工的集體福利工作。在調(diào)查審理案件中，要實事求是，以事實為依據(jù)，秉公辦理，不徇私情。五、深入實際，調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見，搞好對各級干部的考察工作。積極為職工排憂解難。七、紀(jì)律檢查委員會的成員，要堅持黨的原則，帶頭遵守黨規(guī)黨法，實事求是，廉潔奉公，不徇私情，以對黨對人民負責(zé)的精神，做好黨的紀(jì)律檢查工作。八、討論和辦理上級黨委交辦的有關(guān)事項。黨 委 職 責(zé)一、結(jié)合醫(yī)院的實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。十、女職工懷孕7個月以上者（含7個月），不安排值夜班。五、已婚育齡女職工年滿23周歲以后，安排生育計劃，發(fā)給“準(zhǔn)孕證”后方可懷孕。五、經(jīng)常深入科室了解情況，完善育齡婦女查體制度，要充分發(fā)揮“人口學(xué)?！钡淖饔?，提高育齡人群 的計劃生育知識水平，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試。對黨員進行組織處理，應(yīng)十分慎重，原則要堅持，方法要妥當(dāng)。（二）自我評價。（三）是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。三、職工學(xué)習(xí)制度（一）全院職工以科室或行政學(xué)習(xí)小組為單位組織學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)制度一、黨總支成員及院級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)制度（一）按時參加支部及科室組織的政治學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中要起到骨干帶頭作用。（二）黨小組會的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。如遇重大問題需要作出決定，能夠到會的委員又不超過半數(shù)時，必須召開支部大會討論決定。（二）支部委員會會議由支部書記或副書記主持，支委會全體成員參加。講座接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。四、住院處每月向出院病人發(fā)放《征求意見卡》，由出院者在辦理出院手續(xù)時填寫對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見和建議。八、內(nèi)部不吃請，必要的對外交往應(yīng)酬從簡，貫徹對口接待原則，嚴(yán)格限制陪會、陪餐人數(shù)。凡個人和職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負責(zé)，不等不靠，積極主動地去辦。出差費用，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、定期征求群眾意見和行政查房等制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人重大問題要向組織請示報告，職稱晉升、工資調(diào)整、分工變動等，要報上級主管部門審核。二、自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。因工作關(guān)系需要招待的客人按規(guī)定辦事，注意節(jié)約，不鋪張浪費。五、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核成績納入全院綜合目標(biāo)責(zé)任制，評分結(jié)果與獎金掛鉤，并按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法進行表彰或懲處。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作，黨、政、工、團齊抓共管，做好日常工作，堅持平時檢查考核，做好記錄。四、認(rèn)真抓好青年職工和新分配大中專畢業(yè)生的崗前教育，組織觀看醫(yī)德規(guī)范教育錄像，舉辦職業(yè)道德學(xué)習(xí)班，不斷提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、檢查總結(jié)辦法（一）院黨總支成員在檢查各項業(yè)務(wù)工作時，要結(jié)合檢查有關(guān)方面履行思想政治工作職責(zé)的情況，并及時給予講評。（三）調(diào)查研究制度黨總支成員、行政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人都要建立自己的聯(lián)系點，經(jīng)常到點上了解情況。②黨總支辦公室每月對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出安排，內(nèi)容以時事政治為主，方法以集體學(xué)習(xí)為主，組織以科室主。倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉建國，多作貢獻，遵守紀(jì)律的風(fēng)尚，教育青年樹立主人翁思想，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。教育職工勤儉辦院，艱苦奮斗，增收節(jié)支。（三）工會（含工會委員會、各分會、工會小組）的主要職責(zé)工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿參加的群眾性組織，工會應(yīng)通過經(jīng)常的思想政治工作把廣大職工團結(jié)在一起，為共同的事業(yè)努力奮斗。組織開展思想政治工作研討活動。醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作方面要向黨委負責(zé)，自覺把思想工作滲透到業(yè)務(wù)、行政、后勤保障等工作之中去，并主動做好分管部門負責(zé)人的思想政治工作，指導(dǎo)他們做好本部門職工的思想政治工作。五、每半年召開一次紀(jì)律檢查委員會議，匯報紀(jì)檢工作情況，指導(dǎo)做好紀(jì)檢工作。（二）黨員大會由書記或副書記主持，全體黨員參加。（七）列席人員根據(jù)會議內(nèi)容確定。（三）民主生活會每半年召開一次，根據(jù)實際需要也可隨時召開。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況。（四）黨總支辦公室通知會議時間，黨辦、院辦同時作好記錄。對重大問題要在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上通過表決形成決議。黨群工作制度及黨群機構(gòu)人員職責(zé)會議制度 一、黨總支委會（一）黨總支委會一般每月召開一次，特殊情況下也可臨時召開。（五）黨總支委會要貫徹民主集中制原則，委員要充分發(fā)表自己的見解，會議主持者要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上集中多數(shù)人的意見。（三）聯(lián)席會的內(nèi)容是通報季度工作情況，分析形勢，協(xié)調(diào)關(guān)系，促進各項工作任務(wù)的落實；各部門通報下季度工作打算。四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會（一）民主生活會的主要內(nèi)容是就以下問題進行檢查、總結(jié)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，開展批評與自我批評：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。不得把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。五、黨員大會制度（一）黨員大會召開的時間視情況而定，可定期召開。四、受理黨員控告和申訴時，答復(fù)時間一般不超過一個月。二、各崗位思想政治工作的職責(zé)院黨總支在搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的同時，要及時做出階段思想政治工作的規(guī)劃，提出各方面加強政治工作的要求，組織協(xié)調(diào)好各方面的政工力量，加強調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，采用各種措施強化思想政治工作的效力，當(dāng)好全院思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和指揮部。加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們獨立開展工作。協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，化解矛盾，把問題解決在基層。隨時向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的情緒和要求。因勢利導(dǎo)，組織青年多讀書，從中汲取政治營養(yǎng)，學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，激發(fā)青年的上進心和責(zé)任感。①全院職工政治學(xué)習(xí)時間統(tǒng)一規(guī)定為每周一下午后兩小時（個別科室因特殊情況經(jīng)黨委辦公室同意后，可作適當(dāng)調(diào)整），門診個別科室人員較少的，由門診部統(tǒng)一組織。科室黨政工團負責(zé)人聯(lián)席會議，每兩個月召開一次，由黨支部書記召集，黨支部委員，科室行政領(lǐng)導(dǎo)、工會分會、團支部負責(zé)人參加，研究本支部、科室思想政治工作。（五）職工政治課制度：每季一次，由黨辦制訂計劃，由院黨委成員或外請人員授課。積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律”的新一代醫(yī)務(wù)工作者。二、堅持定期考核與平時考核相結(jié)合。四、每月將各渠道反映的情況匯總，進行綜合分析，向院辦公會匯報。五、不收受賄賂，不用公款請客送禮。關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的措施為認(rèn)真貫徹落實中央和上級黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉精神，把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào)、清正廉潔、務(wù)實高效的堅強集體，更好擔(dān)負起醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重任，特結(jié)合本院實際情況，制訂廉潔自律措施如下：一、加強學(xué)習(xí)，增強黨性。黨總支每半年召開一次民主生活會。自覺做到，不經(jīng)商，不從事有