【正文】 如果沒(méi)有不同意見(jiàn)，村帳鄉(xiāng)管辦公室將當(dāng)期村社財(cái)務(wù)的原始憑證交確定的會(huì)計(jì)人員入帳。查出一戶，給予村級(jí)處以1000元罰款，取消該單位支部書記、主任、組干部年度獎(jiǎng)金和年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，停發(fā)該單位支部書記、主任的財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資；違規(guī)收費(fèi)的，屬部門責(zé)任的，取消該單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)取消該單位負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；在公益事業(yè)建設(shè)中強(qiáng)行向群眾統(tǒng)一集資攤派的。給農(nóng)民兌付補(bǔ)貼實(shí)行村級(jí)公示制度，將每個(gè)農(nóng)戶的補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額等事項(xiàng)張榜公示，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，做到公開、公平、公正。為了讓惠農(nóng)政策家喻戶曉，通過(guò)印發(fā)各類宣傳品、召開專題會(huì)議、張貼標(biāo)語(yǔ)、組織工作人員進(jìn)村入戶宣傳等形式向農(nóng)戶開展政策普及活動(dòng)，確保將強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策精神原原本本傳達(dá)給農(nóng)民，將政策的執(zhí)行與操作公開化、透明化。（二）活動(dòng)時(shí)間對(duì)話活動(dòng)一般每半年進(jìn)行一次，具體時(shí)間由鄉(xiāng)黨委安排。清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，村民代表應(yīng)過(guò)半數(shù)到會(huì)，其他村民自愿參加；質(zhì)詢答復(fù)小組就本季度的主要工作情況分別向村民進(jìn)行通報(bào)；村民向質(zhì)詢答復(fù)小組提出質(zhì)詢或建議，質(zhì)詢答復(fù)小組現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題。質(zhì)詢會(huì)議每季度召開一次，可安排在本季度末或下季度初召集。（二）征求意見(jiàn)通過(guò)意見(jiàn)箱征求意見(jiàn)。駐村干部按職務(wù)分成班子成員、中層干部和一般干部三個(gè)檔次，村按好、中、差分成三種類型，每名駐村干部在三種類型村中各選一個(gè)，每個(gè)村在三個(gè)檔次駐村干部中各選一名。財(cái)會(huì)所提前3天向?qū)徲?jì)對(duì)象下達(dá)統(tǒng)一格式的書面審計(jì)通知書，并張貼審前公示。六、組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)黨委政府將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，納入農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體規(guī)劃，明確工作措施，落實(shí)具體責(zé)任，確保工作順利推進(jìn)。（五）村務(wù)監(jiān)督委員對(duì)不按法定程序和民主議事規(guī)則擅自作出的決定作出糾正意見(jiàn)，必要時(shí)可提請(qǐng)召開村民（代表）會(huì)議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)。候選人采取回避制度，村黨組織成員和村民委員會(huì)成員及其配偶、直系親屬等不得列為候選人。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有的固定資產(chǎn)，產(chǎn)品物資受法律保護(hù)，禁止任何單位和個(gè)人哄搶、破壞、侵占私分，沒(méi)收村集體所有的固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資，以及非法用固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資為個(gè)人或單位擔(dān)保、抵押。分別統(tǒng)票。（五）本規(guī)則是規(guī)范鄉(xiāng)黨委、政府議事的基本制度，各成員都要自覺(jué)遵守，認(rèn)真執(zhí)行。表決以超過(guò)應(yīng)到會(huì)的半數(shù)贊成為通過(guò)，對(duì)少數(shù)不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，如不同意見(jiàn)接近半數(shù)，除在緊急情況下，一般應(yīng)暫緩作出決定，將爭(zhēng)議情況向縣委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。（四）會(huì)議制度黨委會(huì)原則上每月召開一次，遇有重要問(wèn)題、重大事件需要研究討論的，書記可以提議臨時(shí)召開。把考核結(jié)果作為各村評(píng)選先進(jìn)、干部使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。為保證勤廉雙述會(huì)議結(jié)果，各村干部勤廉雙述時(shí)間要相對(duì)固定，每年不少于2次。 考核評(píng)定：采取平時(shí)與年終相結(jié)合的辦法，每次雙述會(huì)議結(jié)束后的參會(huì)鄉(xiāng)班子成員和片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)代表對(duì)本次述職述廉情況要有結(jié)論。 與會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，提出質(zhì)詢，村級(jí)干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。 一、指導(dǎo)思想實(shí)施村級(jí)干部勤廉雙述制度要堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，在基層黨組織中努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；堅(jiān)持客觀公正、公開透明、注重實(shí)效的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支依法行政、廉潔從政的村級(jí)干部隊(duì)伍?！　?yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。 第七條 小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)督。 (4)投訴事件辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，并每月匯總后向效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)查處理情況和結(jié)果。(8)本辦法自行文之日起實(shí)行。為增強(qiáng)鄉(xiāng)政府工作效能，建立責(zé)任管理機(jī)制，保證全體機(jī)關(guān)干部正確、有效行使職權(quán)，樹立鄉(xiāng)辦事處及干部廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效形象，特制本辦法與細(xì)則。 《麻乍鄉(xiāng)政府否定報(bào)備表》由經(jīng)辦人員填寫，按職責(zé)權(quán)限報(bào)批后，在本單位留存?zhèn)浒福⒂蓪Ｈ素?fù)責(zé)整理歸檔。 公開辦事結(jié)果。設(shè)立舉報(bào)電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)反饋檢查及處理信息，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)向有關(guān)反面和人員做出準(zhǔn)確答復(fù)。 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)批示文件必須按上級(jí)要求的辦理期限內(nèi)辦結(jié)，對(duì)一般來(lái)信來(lái)訪或投訴件的辦理，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)日回復(fù)，一般情況下七日內(nèi)回復(fù)，特殊情況15日內(nèi)回復(fù)，做出準(zhǔn)確答復(fù)或匯報(bào)。 屬首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要落實(shí)“一次性告知”制度，向當(dāng)事人解釋清楚有關(guān)辦理事項(xiàng)、需補(bǔ)充或攜帶的材料、如何辦理等事項(xiàng)。實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，落實(shí)好“居民、村民議事”制度，大力推行民主聽(tīng)證制度，通過(guò)“百姓心聲傾聽(tīng)會(huì)”、“民情日記”等方式，充分反映民意；采取民情懇談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式，深入了解民情；公開設(shè)置意見(jiàn)箱、熱線電話、舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表，利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段，廣泛集中民智。有幫扶能力的黨員應(yīng)與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)工作需要，掛鉤聯(lián)系離退休老干部、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯(lián)系對(duì)象，了解社情民意，幫助聯(lián)系對(duì)象解決實(shí)際困難。對(duì)群眾反映問(wèn)題不能認(rèn)真加以解決，年內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、社會(huì)治安綜合治理較差，出現(xiàn)集體訪、越級(jí)訪造成嚴(yán)重影響的村，取消評(píng)獎(jiǎng)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。重點(diǎn)對(duì)勤廉雙述會(huì)議次數(shù)、代表到會(huì)人數(shù)、臺(tái)賬資料管理、群眾反映問(wèn)題能否落實(shí)、群眾是否滿意等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和測(cè)評(píng)。通過(guò)勤廉雙述平臺(tái)，村組干部帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)，引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)，共同實(shí)現(xiàn)生活富裕，促進(jìn)村風(fēng)文明、村容整潔、管理民主、農(nóng)村和諧，從而推動(dòng)文井的跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。每村每年至少要結(jié)成10個(gè)以上的幫扶對(duì)子。構(gòu)建鄉(xiāng)村教育、村風(fēng)文明的平臺(tái)。 實(shí)行會(huì)議效果測(cè)評(píng)制。各村至少提前三天在村(居)務(wù)公開欄公布會(huì)議時(shí)間，并通過(guò)會(huì)議通知、電話、短信等形式公布會(huì)議時(shí)間，讓群眾知曉。（二）完善雙述制度，注重創(chuàng)新提高 實(shí)行會(huì)議代表任期制。 選擇示范村開展活動(dòng)。村要結(jié)合農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè), 建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主議事、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。設(shè)立意見(jiàn)箱。要充分利用多種媒體資源，利用科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)等形式，大力開展豐富多彩、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，把農(nóng)民群眾和基層黨員及干部密切關(guān)注的、健康有益的廉政文化內(nèi)容送到鄉(xiāng)村、農(nóng)戶。每年集中開展12次廉政警示教育活動(dòng)，開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，定期請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。鄉(xiāng)黨委將充分利用業(yè)余黨校對(duì)村級(jí)干部及工作干部分批分期集中進(jìn)行培訓(xùn)，適時(shí)邀請(qǐng)縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員，分片、分村巡回授課輔導(dǎo)，認(rèn)真開展好村干部分散培訓(xùn)；鄉(xiāng)黨委每季度印發(fā)材料組織一次村干部自學(xué)由鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育辦將學(xué)習(xí)材料發(fā)到各村，利用電教播放點(diǎn)分村組織自學(xué)。（五）學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有安排、有記錄、不搞形式主義，鄉(xiāng)效能辦將定期進(jìn)行考核、檢查。每年年初由鄉(xiāng)黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，其形式以授課、講座為主，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。麻 乍 鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)制度匯編中共麻乍鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)二〇一三年三月二日目 錄Ⅰ、教育引導(dǎo)機(jī)制一、麻乍鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)教育監(jiān)督制度二、麻乍鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部集中學(xué)習(xí)制度三、麻乍鄉(xiāng)干部素質(zhì)培訓(xùn)制度四、麻乍鄉(xiāng)干部廉政警示教育制度六、麻乍鄉(xiāng)干部談心談話制度七、麻乍鄉(xiāng)推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村實(shí)施方案八、農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)制度九、農(nóng)村基層黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度十、麻乍鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度十一、民主評(píng)議基層站所政風(fēng)行風(fēng)制度十二、農(nóng)村基層黨員干部考核評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)表彰等激勵(lì)制度十三、村干部待遇增長(zhǎng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度Ⅱ、監(jiān)督制約機(jī)制一、麻乍鄉(xiāng)黨員干部日常教育監(jiān)督制度二、麻乍鄉(xiāng)黨員干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”三、麻乍鄉(xiāng)村級(jí)干部“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”制度四、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則五、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議運(yùn)行制度六、“四議兩公開一監(jiān)督”制度七、麻乍鄉(xiāng)村級(jí)事務(wù)流程化管理制度1．農(nóng)村黨支部換屆程序2．村委會(huì)換屆選舉程序八、麻乍鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度九、麻乍鄉(xiāng)政務(wù)、村務(wù)、農(nóng)村基層黨務(wù)公開制度十、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度十一、村“兩委”負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度十二、麻乍鄉(xiāng)聯(lián)系村干部“雙向”選擇制度十三、麻乍鄉(xiāng)政務(wù)、村居務(wù) “點(diǎn)題公開”制度十四、村居民質(zhì)詢會(huì)議制度十五、麻乍鄉(xiāng)村居務(wù)民主聽(tīng)證會(huì)制度十六、麻乍鄉(xiāng)“干群對(duì)話”制度十七、麻乍鄉(xiāng)落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策工作辦法十八、麻乍鄉(xiāng)落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策督查問(wèn)責(zé)辦法Ⅲ、源頭治理機(jī)制一、中央對(duì)農(nóng)村基層黨員干部的要求二、鄉(xiāng)財(cái)縣管、村財(cái)鄉(xiāng)代管制度三、農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)制度四、三支農(nóng)資金整合使用管理制度五、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)辦法六、民辦公助財(cái)政支農(nóng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施辦法七、“一卡通”發(fā)放惠民資金制度八、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法 九、麻乍鄉(xiāng)村黨組織書記“公推直選”制度、村民委員會(huì)選舉條例 十、麻乍鄉(xiāng)黨委政府“三重一大”報(bào)告制度十一、麻乍鄉(xiāng)會(huì)議制度十二、麻乍鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部行為規(guī)范試行Ⅳ、利益維護(hù)機(jī)制一、麻乍鄉(xiāng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理和檢查制度二、麻乍鄉(xiāng)涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格公示制度三、被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度四、麻乍鄉(xiāng)“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！被鸨O(jiān)管制度Ⅴ、案件查辦機(jī)制一、麻乍鄉(xiāng)信訪舉報(bào)工作制度二、群眾來(lái)訪接待制度三、領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處信訪案件制度四、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度五、信訪交辦轉(zhuǎn)辦制度六、信訪維穩(wěn)信息報(bào)送制度七、掛牌限期銷案制度八、信訪工作保密制度九、麻乍鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度十、麻乍鄉(xiāng)信訪工作首問(wèn)責(zé)任制度十一、麻乍鄉(xiāng)信訪調(diào)查制度十二、麻乍鄉(xiāng)信訪工作預(yù)測(cè)排查制度十三、農(nóng)村片區(qū)協(xié)作辦案制度十四、麻乍鄉(xiāng)違紀(jì)違法案件通報(bào)反饋制度Ⅵ、組織保障機(jī)制一、麻乍鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度二、麻乍鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法三、麻乍鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法四、麻乍鄉(xiāng)村社區(qū)干部選拔任用辦法試行五、麻乍鄉(xiāng)村社區(qū)干部考核制度六、麻乍鄉(xiāng)駐村社區(qū)干部管理考核辦法Ⅰ、教育引導(dǎo)機(jī)制一、麻乍鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)教育監(jiān)督制度(一)、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)制度參加對(duì)象為全體黨員鄉(xiāng)村干部、入黨積極分子。每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真選題，積極組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，以提高學(xué)習(xí)效率。集中培訓(xùn)的時(shí)間每期不少于2天，村級(jí)干部全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。鄉(xiāng)黨委定期組織觀看廉政警示教育專題片，深入開展廉政教育活動(dòng)，通過(guò)召開各種形式的座談會(huì)，利用正反兩方面典型，教育鄉(xiāng)、村干部自覺(jué)做到廉潔從政。廉政文化的內(nèi)容、形式、 品味要更加貼近生活、貼近群眾、 貼近實(shí)際，充分體現(xiàn)先進(jìn)性和通俗性。各村設(shè)立勤政廉政意見(jiàn)箱，定期開箱收集整理群眾對(duì)黨員、干部勤政廉政方面提出的意見(jiàn)和建議，并制定整改意見(jiàn)， 認(rèn)真進(jìn)行整改。 創(chuàng)建廉政文化陣地。根據(jù)各村的具體情況，鄉(xiāng)黨委研究決定選擇陽(yáng)觀作為廉政文化示范村。每村黨員代表以黨小組為單位，村民代表以村民小組為單位，均通過(guò)民主方式產(chǎn)生，任期與村兩委一致。 實(shí)行會(huì)議內(nèi)容公示制。鄉(xiāng)要對(duì)各村勤廉雙述會(huì)議質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)由鄉(xiāng)紀(jì)委組織。將落實(shí)鄉(xiāng)黨委政府工作部署作為勤廉雙述重要內(nèi)容，利用勤廉雙述會(huì)議，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨委、政府的工作部署。二是實(shí)施“固本工程”，開展?fàn)巹?chuàng)“勤廉雙優(yōu)”先進(jìn)活動(dòng)。（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保障機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展后進(jìn)村，越級(jí)訪、集體訪重點(diǎn)村的勤廉雙述會(huì)議，確保工作有效開展。九、農(nóng)村基層黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真辦理來(lái)信來(lái)訪，并根據(jù)工作分工和工作實(shí)際，積極參加各類群眾接待活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。并聯(lián)系12個(gè)基層學(xué)校和單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)查研究，解決問(wèn)題，督查指導(dǎo)，推動(dòng)工作，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭與困難群眾結(jié)成聯(lián)系戶。對(duì)涉及多數(shù)群眾切身利益的大事，應(yīng)廣泛征求群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾反映的情況，應(yīng)認(rèn)真分析研究并及時(shí)反饋意見(jiàn)。 不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事，首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)來(lái)人到承辦所室，并交由承辦人接待。 對(duì)需要與其他部門聯(lián)辦或向其他部門移交的事務(wù)，有關(guān)責(zé)任部門或辦事人員應(yīng)盡快通知有關(guān)部門，共同協(xié)商提出辦事時(shí)限，并予以公布、告示于有關(guān)方面和服務(wù)對(duì)象。舉報(bào)電話：08576648001按照公開公平公正、依法行政的辦事原則，全面提高鄉(xiāng)政府決策過(guò)程、辦事制度、辦事程序等方面的透明度，特制定以下制度： 在機(jī)關(guān)醒目處設(shè)置政務(wù)公開圖板，公開職能和責(zé)任、辦事依據(jù)、程序辦事時(shí)限，做出明確的服務(wù)承諾制，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督，方便群眾。凡上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或各有關(guān)部門交辦、協(xié)辦的事務(wù)，尤其是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，要在辦結(jié)后，及時(shí)予以公開、反饋或上報(bào)，并聽(tīng)取、接受各方面的意見(jiàn)和建議。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，切實(shí)使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，特制定本制度。 效能責(zé)任追究的范圍 干部在工作中和處理機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)時(shí)，有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的效能責(zé)任： (1)對(duì)符合法律法規(guī)及制度規(guī)定的事項(xiàng)及鄉(xiāng)黨委、政府的決定拖延不諱的； (2)不認(rèn)真抓落實(shí)，搞形式走過(guò)場(chǎng)，造成不良影響和后果的； (3)對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或不及時(shí)、真實(shí)、全面公開，搞無(wú)效公開，造成不良影響和后果的； (4)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題和機(jī)關(guān)效能問(wèn)題失察失管的； (5)對(duì)職責(zé)范圍的辦事事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的；