【正文】 第十二條 其他嚴重違反工廠規(guī)定，給工廠財產(chǎn)或聲譽造成重大影響的。 第四條 上班時攜帶或收藏任何禁品(如槍械、毒品、利器、淫穢書刊)并造成危害的。 第三條 安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時，造成一定安全事故，情節(jié)不嚴重的。 第八條 班組管理不達標，一個月內(nèi)出現(xiàn)二次“三違”現(xiàn)象的班組及班長。六、警告 有下列情形之一者，給予警告處分。 第二條 未使用文明禮貌用語。2． 優(yōu)秀班組長的評定專業(yè)平時各項考核成績50%+專業(yè)工程師20%+專業(yè)主管副廠長20%+班長10%。第6條 阻止違法違紀事件發(fā)生，檢舉違規(guī)或損害公司利益的。 第六條 連續(xù)三個月生產(chǎn)成本控制考評優(yōu)良的班組及班組長。本考核參數(shù)適用于對工廠負責人的綜合考核，對本考核參數(shù)加以分解即可形成工廠各班組、專業(yè)人員的考核參數(shù)。（3） 年度績效評估第一條 年度績效評估以員工年初設定的工作目標和平時考核為依據(jù)。（2） 日常考核 第1條 考核原則：1． 一致性：在一段連續(xù)時間之內(nèi)，考評的內(nèi)容和標準不能有大的變化，至少應保持1年之內(nèi)考評的方法具有一致性。(倒班人員請假程序：班長同意——專業(yè)工程師批準——主管廠長批準—— 廠長批準——廠務交付手續(xù)——離廠；工程師請假程序：主管廠長批準——廠長批準廠務交付手續(xù)——離廠； 副廠長請假程序：廠長批準——公司主管領(lǐng)導批準——公司人事交付手續(xù)——離廠；廠長請假程序——公司主管領(lǐng)導批準——公司人事交付手續(xù)——離廠)除病假外，嚴禁電話和第三者請假。請假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外，其余均以曠工論處，曠工扣發(fā)當天工資，曠工一天扣當月獎金。探親假路費報銷規(guī)定：1) 報銷路費以原家庭所在地與江門市距離為最高限；交通工具，按公司有關(guān)規(guī)定辦。工廠廠務考勤匯總，經(jīng)廠長審定，報送公司人力資源部作為薪酬發(fā)放依據(jù)。第10條 熱愛公司、忠于事業(yè)，以廠為家，樹立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創(chuàng)業(yè)觀念，自覺維護集體利益和公司聲譽。 第十一條 未經(jīng)許可嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領(lǐng)導審批。 第五條 值班人員要提高警惕，參與同壞人、壞事作斗爭，保護公司財產(chǎn)。 第七條 在重要物資作業(yè)或有特別要求時，必須每車、每次過皮，嚴禁一次性記錄皮重，如對公司造成損害追究在崗人員責任。嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。做好防火、防盜竊、防破壞工作。 第八條 庫管員有審查單據(jù)的責任。 第三條 刻苦鉆研產(chǎn)品專業(yè)知識，努力提高工作技能、強硬的管理方式，大膽的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，對自己的行為負責。 第七條 特殊時期按班長要求增加巡檢次數(shù)及觀察時間，經(jīng)常保持和班長聯(lián)系，巡檢結(jié)束后在中央控制室和班長交接。 第七條 維護管理好備品備件。第7條 發(fā)生事故時，在保證安全的情況下，必須積極參加搶修工作，并參加事故追查和處理工作。配合工藝、設備工程師進行檢修和技術(shù)革新工作。第4條 在班長或電氣專業(yè)工程師的監(jiān)護下進行設備啟、停及線路停、送電等操作。第5條 做好班組的培訓工作、學習和總結(jié)，采用各種方式和手段提高班員的技術(shù)素質(zhì)。 第十二條 維護管理好效驗儀器及工具。 第四條 對檢測探頭，按照相關(guān)部門的要求定期效驗、標定、檢修。 第六條 嚴格執(zhí)行交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 第七條 負責崗位范圍的安全、環(huán)保巡檢，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及工廠安全的行為，及時阻止和匯報。 第二十一條 負責生產(chǎn)指令的接收、傳達、匯報和反饋。 第十三條 詳細了解廠內(nèi)設備的工作原理及使用方法。 第五條 在班前班后會上做出生產(chǎn)狀況口述匯報。 第五條 負責當班的生產(chǎn)安全。 第六條 進行班員考勤管理，負責班員業(yè)績考核，負責班員的培訓。第16條 深刻掌握各專業(yè)的特點，作用以及它們之間的相互關(guān)系切實實現(xiàn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)。第8條 遵守安全法律、法規(guī)以及公司總部下達的安全生產(chǎn)管理制度。第10條 完成上級領(lǐng)導安排的其它任務。第4條 審核、審批“三票”，處理當班供電過程中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象，監(jiān)督檢查本班人員嚴格執(zhí)行操作法和安全標準。組織完成儀表運行安全隱患的整改工作，負責儀表事故的調(diào)查、分析和處理工作。（9） 儀表工程師崗位職責第1條 根據(jù)國家、行業(yè)關(guān)于儀表管理的安全技術(shù)規(guī)范、標準，組織制定廠內(nèi)儀表管理制度。第2條 協(xié)助設備副廠長做好設備日常安全運行管理工作，落實設備管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。第2條 協(xié)助工藝副廠長做好工藝日常安全運行管理工作，落實工藝管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。第5條 負責組織、配合本廠重大工程項目消防設施進行檢查、驗收，并及時提出整改意見。第7條 發(fā)現(xiàn)有危及員工人身安全和設備安全的緊急情況，有權(quán)決定員工暫停作業(yè)、撤離作業(yè)現(xiàn)場或者采取其他應急措施，并及時報告本單位主要負責人。 第十條 第四條 定期組織工廠內(nèi)所轄設備進行用電安全檢查工作，做好各項電氣技術(shù)管理，及時解決生產(chǎn)中存在的電氣問題。第7條 組織或參與重大、特大設備事故的調(diào)查、并提出處理意見。第7條 組織生產(chǎn)物資的采購、使用計劃，進行物資使用情況的控制工作。第7條 主持召開工廠安全生產(chǎn)例會，傳達通報公司相關(guān)指示。 第六條 按照國家及公司有關(guān)規(guī)定正確使用管理費用。 第三條 工廠管理的任務：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，通過采取一系列技術(shù)經(jīng)濟和組織措施，對企業(yè)生產(chǎn)進行綜合管理，做到全面規(guī)劃、合理配置、擇優(yōu)選取、精心組織、科學規(guī)范、適時更新改進，不斷提高各級管理人員的技術(shù)水平和管理水平，保證為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)提供最秀的管理團隊，使生產(chǎn)管理標準化、制度化，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，提高企業(yè)的安全、經(jīng)濟效益服務。第4條 按照公司下達生產(chǎn)目標及年度計劃，合理組織工廠平穩(wěn)生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。第4條 監(jiān)督工廠操作規(guī)程的執(zhí)行及工藝生產(chǎn)方案的落實情況，糾正違規(guī)操作。第4條 協(xié)調(diào)安全穩(wěn)定生產(chǎn)和設備維修、檢修關(guān)系，確保生產(chǎn)設備始終處于良好運行狀態(tài)。對工廠內(nèi)的電力、電氣設備設施的安全管理、工程籌建與施工用電負全面責任，積極協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作。 第九條第4條 負責工廠消防安全及安保管理，確保消防設施正常運行，保障正常生產(chǎn)秩序。第2條 落實完善HSE體系各項文件，保證體系正常運行。 第10條 熟悉生產(chǎn)裝置的工藝原理以及重點防火部位的滅火預案，會正確使用各種防護器材,熟練掌握本崗位的各項專業(yè)技能和消防器材的使用管理方法。第7條 負責工藝事故的調(diào)查、分析和處理工作。第8條 負責設備事故的調(diào)查、分析和處理工作，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。第6條 監(jiān)督儀表操作人員、維修人員按章操作和維修，做好儀表技術(shù)培訓工作。第2條 負責電氣專業(yè)方面的技術(shù)管理工作，及時向主管領(lǐng)導報告生產(chǎn)中的發(fā)現(xiàn)的電氣缺陷和重要問題。第8條 指導電氣操作和維修人員進行操作和維修。第5條 有計劃的組織班組勞動競賽活動。第13條 制定實施班組的考核細則，充分調(diào)動班組成員的勞動積極性。 第三條 搞好設備的管理工作，按照設備標準，做好設備的檢修保養(yǎng)工作。 第二條 負責數(shù)據(jù)采集化驗；參加運行班組交接班會。 第二條 隨時掌握備用設備的備用狀態(tài)。 第十條 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定，核實當班記事記錄。 第十八條 在裝置不穩(wěn)定的情況下，有權(quán)根據(jù)各種預案進行處理和排險。 第四條 在裝置不穩(wěn)定情況下，根據(jù)預案進行正確處理。 第三條 在裝車故障情況下，有義務根據(jù)各種預案進行處理和有權(quán)避險。（17） 儀表工崗位責任制 第一條 工作上服從運行班長的領(lǐng)導。第九條 配合儀表工程師完成DCS、PLC的維護檢修工作。第3條 熟知電氣設備和系統(tǒng)的性能、結(jié)構(gòu)、操作方法，能夠指揮和指導完成各項操作和事故處理。 （19） 值班電工崗位責任制第1條 電氣值班員受電氣班長領(lǐng)導，生產(chǎn)上受班長和電氣專業(yè)工程師的指揮，做好本崗位的各項工作。第7條 發(fā)生事故時在電氣專業(yè)工程師、電氣班長的指揮下迅速正確進行處理，當電氣班長不在時負責指揮本崗位人員進行事故處理的工作。第4條 對壓力容器和壓力管道等靜設備要經(jīng)常檢查保溫保冷、腐蝕、泄漏等情況，發(fā)現(xiàn)異常應立即報告，并做好記錄。 第四條 認真監(jiān)督、精心調(diào)整，按時進行設備巡視檢查，準確填寫運行日記，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并協(xié)助處理。 第四條 掌握LNG工廠的生產(chǎn)原理、化工機械原理、基本電工知識、基本化工儀表知識、原料、化工原料、產(chǎn)品的性質(zhì)。愛護商品和倉庫一切物品。 第七條 庫管員有管理搬運工人工作的責任和權(quán)力。 第十條 對庫內(nèi)商品要做好日常維護工作。（24） 司磅員崗位責任制 第一條 熱愛本職工作，堅持原則、堅守崗位，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益，嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。 第五條 愛護磅房設備，做好磅房“三防”工作：防火(離開磅房應切斷所有電源，會使用消防器材)；防盜(關(guān)、鎖好門窗)；防雷(雷雨天氣關(guān)掉電源)。 第二條 負責LNG槽車進廠前的安全檢查，不符合安全條件的車輛不準進入工廠，廠門外停車區(qū)內(nèi)的車輛也要進行安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，及時通告公司領(lǐng)導。（2） 行為準則第1條 遵紀守法，嚴格執(zhí)行工廠各項規(guī)章制度；第2條 樹立安全第一的行為理念，做好本崗位的安全生產(chǎn)工作；第3條 服從領(lǐng)導，聽從指揮和分工，樹立團結(jié)協(xié)作、積極奉獻、顧全大局的集體主義精神；第4條 熱愛本職工作，忠于