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iso9000質(zhì)量管理認證-免費閱讀

2025-05-08 11:14 上一頁面

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【正文】 1985年9月,本田公司開設(shè)在俄亥俄洲得HAM公司開始在美國本土制造日本汽車得歷史,并且源源不斷地推出新型號轎車。本田公司在打進美國市場之前,曾細致地研究過德國大眾汽車公司在美國失敗的原因。案例三:日本西鐵城出奇制勝無獨有偶,日本西鐵城鐘表商為了在澳大利亞打開市場,提高手表的知名度,曾廣告某月某日將在某廣場空投手表,誰撿到歸誰。如今,在世界各地,人們隨處可見豐田公司的“光環(huán)”等名牌轎車在疾速奔馳。案例一:日本豐田汽車公司讓產(chǎn)品自己說話。隨著我國參加世貿(mào)組織之后,我國市場將進一步對外開放,國內(nèi)企業(yè)原有的各種保護屏障逐漸被撤除,國外商品將更方便地進入我國市場,進入“國際級”較量的階段。歐洲質(zhì)量管理組織主席益茨博士在這次大會上宣布,歐洲質(zhì)量管理組織正式改名為質(zhì)量組織。最重要的是,現(xiàn)在,全世界的人士都普遍地認識到,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基石在于產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目光,首先要放在產(chǎn)品質(zhì)量上。同時規(guī)定設(shè)計部門的各個組成部分之間、各技術(shù)人員之間的關(guān)系和設(shè)計活動過程中的聯(lián)系方式與程序。 在不影響外觀質(zhì)量的表面上不惜工本地提高加工精度;(5)其表現(xiàn)形式有:(1) 設(shè)計程序 指對產(chǎn)品設(shè)計工作步驟、順序和內(nèi)容的規(guī)定。 進行小批試制和產(chǎn)品鑒定;(10) 進行早期故障分析;(6) 掌握市場調(diào)研結(jié)果,進行產(chǎn)品設(shè)計的總體構(gòu)思;(2)設(shè)計過程的質(zhì)量管理 指根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量職能開展的質(zhì)量管理活動?;蛘哒f,根據(jù)某一目的要求,預先制定方案的過程。當企業(yè)的產(chǎn)品沒有達到規(guī)定的標準,國家可以限期整頓或令其停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn),不許銷售;更甚者可以吊銷其營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的,依法追究邢事責任。包括對“消費者保護”進行廣泛宣傳,使消費者知道如何在購買商品時保護自己的利益。 社會對質(zhì)量的監(jiān)督 指對進入流通領(lǐng)域的產(chǎn)品即商品進行的監(jiān)督。 具有較高水平的認證工作隊伍。 社會對質(zhì)量的認可 社會在接受產(chǎn)品(商品)時,不僅要接受數(shù)量,而且要接受質(zhì)量。行為受認知成分和情感成分的影響,又有其獨立地位。 預定對對象事物的反映模式。 對信息的接受、理解與組織作用。 對行為的方向性和對象的選擇性具有調(diào)節(jié)作用。行動上反映出來的態(tài)度往往才是真正的態(tài)度。它更著重于心理現(xiàn)象的研究。其動因可能是常規(guī)的質(zhì)量保證規(guī)定,也可能是基于用戶申訴而臨時安排的質(zhì)量保證要求。指對企業(yè)為達到質(zhì)量目標所進行的全部質(zhì)量活動的有效性進行審核。 質(zhì)量審核是獨立進行的,即質(zhì)量審核人員是由與審核對象無直接責任并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導授權(quán)的人員組成的(由經(jīng)理或廠長授權(quán)按合同進行);(3) QM(質(zhì)量管理)、QA(質(zhì)量保證)、QC(質(zhì)量控制)的區(qū)別 QM(質(zhì)量管理簡稱),是對確定和達到質(zhì)量目標所必須的全部職能和活動的管理。 質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu)和管理辦法。 企業(yè)的質(zhì)量方針;(2)質(zhì)量手冊 質(zhì)量手冊是闡述企業(yè)質(zhì)量方針目標、質(zhì)量體系和質(zhì)量活動的綱領(lǐng)指導性文件,對質(zhì)量體系作出了恰當?shù)拿枋觯琴|(zhì)量體系建立和實施中所應用的主要文件,即是質(zhì)量體系運行中長期遵循的文件。(3) 質(zhì)量保證體系,主要以產(chǎn)品或提供的服務(wù)為對象來建立,在時也可以以工序(或過程)為對象來建立。 質(zhì)量保證體系 指企業(yè)為生產(chǎn)出符合合同要求的產(chǎn)品,滿足質(zhì)量監(jiān)督和認證工作的要求,企業(yè)對外建立的質(zhì)量體系。也就是說,為了實現(xiàn)質(zhì)量目標的需要而建立的綜合體;為了履行合同,貫徹法規(guī)和進行評價,可能要求提供實施各體系要素的證明;企業(yè)為了實施質(zhì)量管理,生產(chǎn)出滿足規(guī)定和潛在要求的產(chǎn)品和提供滿意的服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量目標,必須通過建立和健全質(zhì)量體系來實現(xiàn)。因為質(zhì)量工作關(guān)系到企業(yè)的各個部門、各個崗位和每個人,若沒有明確的責任制度,職責不清,不僅不能保持正常的生產(chǎn)秩序,而且會出現(xiàn)質(zhì)量無人負責的現(xiàn)象。質(zhì)量信息的質(zhì)量管理的耳目,也是一種重要的資源。通過質(zhì)量教育不斷增強職工的質(zhì)量意識,并使之掌握和運用質(zhì)量管理的方法和技術(shù);使職工牢固地樹立質(zhì)量第一的思想,明確提高質(zhì)量對于整個國家、企業(yè)的重要作用,認識到自己在提高質(zhì)量中的責任,自覺地提高管理水平和技術(shù)水增以及不斷地提高自身的工作質(zhì)量。可根據(jù)達到目標的期限長短,可劃分為長期目標和短期目標。 任何分目標,都不能離開企業(yè)總目標自行其是。每個人都要積級參與目標的制定展開和實施。 實現(xiàn)目標與考核標準一體化,即按實現(xiàn)目標的程度,考核各類人員,由此決定升降獎懲和工資的高低,而不是根據(jù)其他的標準。如工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品必須符合國家或國家有關(guān)部門頒布的技術(shù)標準和供貨合同中所規(guī)定的質(zhì)量要求。而企業(yè)為了便于生產(chǎn)以及科學技術(shù)水平所限,往往將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)中用以衡量產(chǎn)品質(zhì)量的標準或規(guī)格,由產(chǎn)品標準所反映的質(zhì)量特性叫代用質(zhì)量特性。 1質(zhì)量特性參數(shù) 用定量表示的質(zhì)量特性,通常稱為質(zhì)量特性參數(shù)或適用性參數(shù)。第一為P(計劃)階段,其中又分為4個步驟:(1)這樣一個企業(yè)就組成了一個完整的質(zhì)量管理體系。這些都是間接的質(zhì)量職能。為保證產(chǎn)品過程或服務(wù)質(zhì)量,必須采取一系列的作業(yè)、技術(shù)、組織、管理等有關(guān)活動,這些都屬于質(zhì)量控制的范疇??砂迅鞣N產(chǎn)品的不同特性概括為:適用性、可靠性、安全性、壽命、經(jīng)濟性等?!铢i:《在全國質(zhì)量工作會議上的講話》(1992年6月28日)。優(yōu)化結(jié)構(gòu),增進效益的基礎(chǔ)上努力實現(xiàn)這樣的發(fā)展速度。——鄧小平同志1992年初南巡談話。在一定意義上說,質(zhì)量好就等于數(shù)量多?!芏鱽恚骸秶窠?jīng)濟的調(diào)整工作和當前任務(wù)》,《周恩來選集》下冊,第372頁?!獎⑸倨妫骸对谥袊伯a(chǎn)黨第八次全國代表大會上的政治報告》,《劉少奇選集》下冊,第230頁?!袑帲骸抖韲伯a(chǎn)黨(布爾什維克)綱領(lǐng)》,《列寧全集》第36卷,第416頁。——馬克思:《馬克思恩格斯全集》第23卷,第48頁。 有效地避免產(chǎn)品責任 各國在執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)法的實踐中,由于對產(chǎn)品品質(zhì)的投訴越來越頻繁,事故原因越來越復雜,追究責任也就越來越嚴格。70年代以來,品質(zhì)競爭已成為國際貿(mào)易競爭的主要手段,不少國家把提高進口商品的品質(zhì)要求作為限入獎出的貿(mào)易保護主義的重要措施。 4. 強化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益;增強客戶信心,擴大市場份額 負責ISO9000品質(zhì)體系認證的認證機構(gòu)都是經(jīng)過國家認可機構(gòu)認可的權(quán)威機構(gòu),對企業(yè)的品質(zhì)體系的審核是非常嚴格的。目前,全世界已有近100個國家和地區(qū)正在積極推行ISO9000國際標準,約有40個品質(zhì)體系認可機構(gòu),認可了約300家品質(zhì)體系認證機構(gòu),20多萬家企業(yè)拿到了ISO9000品質(zhì)體系認證證書,第一個國際多邊承認協(xié)議和區(qū)域多邊承認協(xié)議也于1998年1月22日和1998年1月24日先后在中國廣州誕生。 后來,美國軍工企業(yè)的這個經(jīng)驗很快被其他工業(yè)發(fā)達國家軍工部門所采用,并逐步推廣到民用工業(yè),在西方各國蓬勃發(fā)展起來。第三世界的國家多數(shù)在70年代逐步推行。 現(xiàn)在,全世界各國的產(chǎn)品品質(zhì)認證一般都依據(jù)國際標準進行認證。 這就是說,第三方的認證活動必須公開、公正、公平,才能有效。1987年3月,ISO又正式發(fā)布了ISO9000:198ISO9001:198ISO9002:198ISO9003:198ISO9004:1987共5個國際標準,與ISO8402:1986一起統(tǒng)稱為”ISO9000系列標準”。 ISO的2856個技術(shù)機構(gòu)技術(shù)活動的成果(產(chǎn)品)是“國際標準”。IEC主要負責電工、電子領(lǐng)域的標準化活動。ISO9000知識信息庫而ISO負責除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標準化活動。ISO現(xiàn)已制定出國際標準共10300多個,主要涉及各行各業(yè)各種產(chǎn)品(包括服務(wù)產(chǎn)品、知識產(chǎn)品等)的技術(shù)規(guī)范。 此后,TC176又于1990年發(fā)布了一個標準,1991年發(fā)布了三個標準,1992年發(fā)布了一個標準,1993年發(fā)布了五個標準;1994年沒有另外發(fā)布標準,但是對前述“ISO9000系列標準”統(tǒng)一作了修改,分別改為ISO8402:199ISO90001:199ISO9001:199ISO9002:199ISO9003:199ISO90041:1994,并把TC176制定的標準定義為“ISO9000族”。 ISO9001:1994《品質(zhì)體系 設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的品質(zhì)保證模式》; 2.這就要求第三方必須有絕對的權(quán)力和威信,必須獨立于第一方和第二方之外,必須與第一方和第二方?jīng)]有經(jīng)濟上的利害關(guān)系,或者有同等的利害關(guān)系,或者有維護雙方權(quán)益的義務(wù)和責任,才能獲得雙方的充分信任。國際標準中的60%是由ISO制定的,20%是由IEC制定的,20%是由其他國際標準化組織制定的。我國是從1981年4月才成立了第一個認證機構(gòu)—“中國電子器件質(zhì)量認證委員會”,雖然起步晚,但起點高,發(fā)展快。 隨著上述品質(zhì)保證活動的迅速發(fā)展,各國的認證機構(gòu)在進行產(chǎn)品品質(zhì)認證的時候,逐漸增加了對企業(yè)的品質(zhì)保證體系進行審核的內(nèi)容,進一步推動了品質(zhì)保證活動的發(fā)展。 一套國際標準,在這短短的時間內(nèi)被這么多國家采用,影響如此廣泛,這是在國際標準化史上從未有過的現(xiàn)象,已經(jīng)被公認為“ISO9000現(xiàn)象”。這樣,對于企業(yè)內(nèi)部來說,可按照經(jīng)過嚴格審核的國際標準化的品質(zhì)體系進行品質(zhì)管理,真正達到法治化、科學化的要求,極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。實行ISO9000國際標準化的品質(zhì)管理,可以穩(wěn)定地提高產(chǎn)品品質(zhì),使企業(yè)在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地。尤其是近幾年,發(fā)達國家都在把原有的“過失責任”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣栏褙熑巍狈ɡ?,對制造商的安全要求提高很多?商品要有使用價值,因而要滿足社會需要,這是賣的一個前提。 我們要比會么呢?要比質(zhì)量,比規(guī)格、數(shù)量,或者速度,有前面所說的那個規(guī)定就行了,重點是比質(zhì)量。社會主義的優(yōu)越性,不但要表現(xiàn)在我們的經(jīng)濟成就的數(shù)量和進度上面,還必須表現(xiàn)在它的質(zhì)量上面。 把原材料、電力、煤炭集中到消耗少、千周量好、品種多、成本低、勞動生產(chǎn)率高的工廠支使用。質(zhì)量好了,才能打列出口渠道或者擴大出口。 產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,在一個重要方面反映了民族的互素質(zhì)?!瓭擅瘢骸对谥袊伯a(chǎn)黨第十次全國代表大會上的報告》。 工作質(zhì)量 工作質(zhì)量指對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作對于產(chǎn)品質(zhì)量保證程度。 質(zhì)量管理(QM) 它指對確定和達到質(zhì)量所必須的全總職能和活動的管理,其管理職能主要是負責質(zhì)量方針政策的制訂和實施等。 質(zhì)量檢驗 詳見《質(zhì)量管理》一章。再從質(zhì)量、職能上來看,產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量職能,是分散在全企業(yè)的有關(guān)部門的。 全面質(zhì)量管理要采取多種多樣的管理方法。包括設(shè)計、制造、使用質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等方面的各個環(huán)節(jié),從保證使用質(zhì)量出發(fā),提出定量化的要求,以便明確質(zhì)量責任,確保使用質(zhì)量以滿足用戶的需要。由于人們的認識受科學技術(shù)水平和各種條件的限制,再加上用戶的要求往往是多方面的,以及不斷更新和發(fā)展的,因此企業(yè)所制定的質(zhì)量標準與用戶實際使用質(zhì)量的要求會隨著時代的發(fā)展而出現(xiàn)差距,所以,要經(jīng)常研究質(zhì)量標準和使用質(zhì)量要求的符合程度,并作必要的調(diào)整和修改,不斷改進,盡可能使質(zhì)量標準符合用戶實際使用質(zhì)量要求。這些要求通常是用具體的技術(shù)指標規(guī)定下來的。 必須為企業(yè)各級各類人員和部門規(guī)定目標。 目標管理的對象要包括從領(lǐng)導者到工人的所有人員,大家都要被“目標”所管理。(5)領(lǐng)導者應允許下級根據(jù)企業(yè)的總目標設(shè)立自己參與制定的目標,以滿足“自我成就”的要求。在企業(yè)規(guī)模式模擴大和分成新的部門時,不同部門有可能片面追求各自部門的目標,而這些目標未必有助于實現(xiàn)用戶需要的總目標。質(zhì)量目標是企業(yè)目標體系中的組成部分,它應力求數(shù)量化,以便于統(tǒng)一領(lǐng)導層的思想,成為激勵職工的動力,有利于日常的考核和評定,促進目標的實現(xiàn)。 標準化工伯 標準化工作主要指制定標準、組織實施標準和對標準的實施進行監(jiān)督檢查。通過收集有關(guān)質(zhì)量信息情報,可以及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量的各種因素和生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營活動的動態(tài),產(chǎn)品的使用狀況,國內(nèi)外產(chǎn)品質(zhì)量及市場需求的發(fā)展動向。因此,要搞好質(zhì)量,就要有一個明確的職責和權(quán)限,要建立一套相適應的質(zhì)量責任制度,并與經(jīng)濟責任制緊密結(jié)合起來,使每個職工都明確自己該做什么,怎么做,負什么責任,做好的標準是什么。 質(zhì)量體系包含一套專門的組織機構(gòu),具備了保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的人力、物力,還要明確有關(guān)部門和人員的職責和權(quán)力,以及規(guī)定完成任務(wù)所必需的各項程序和活動。它包括向用戶提供必要保證質(zhì)量的技術(shù)和管理“證據(jù)”,這種證據(jù),雖然往往是以書面的質(zhì)量保證文件形式提供的,但它是以現(xiàn)實的質(zhì)量活頁紙 動作為堅實后盾的,即表明該產(chǎn)品或服務(wù)是在嚴格的質(zhì)量管理中完成的,具有足夠的管理和技術(shù)上的保證能力。(2)所以說它是企業(yè)組織各項質(zhì)量管理活動的主要依據(jù)。質(zhì)量手冊關(guān)系到一個組織的全部活動或只涉及其部分活動。包括質(zhì)量方針目標的制訂及其組織實施,也包括質(zhì)量控制活動。 四、 質(zhì)量審核 質(zhì)量審核 指由具務(wù)一定資格而且與被審核部門的工作無直接責任的人員(專家),為確定質(zhì)量活動是否遵守了計安排,以及結(jié)果是否達到了預期目的所做的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評定。 質(zhì)量審核是提高企業(yè)質(zhì)量職能有效性的手段之一。 工序質(zhì)量審核。 質(zhì)量審核按目的分,又可分為內(nèi)部和外部質(zhì)量審核兩種。工序質(zhì)量審核的目的,在于考核各工序或工序中影響工序質(zhì)量的各種因素是否處于受控狀態(tài)。 質(zhì)量管理的領(lǐng)導與組織情況;(2) 質(zhì)量文件、檔案、原始記錄等是否正確、完善;(6) 質(zhì)量政策、質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃的制訂與執(zhí)行情況;(10)它不僅要吸收全面質(zhì)量管理的理論成果和實踐經(jīng)驗,而且還要為全面質(zhì)量管理提供一些新思維、新觀點、新材料、新方法,不斷豐富和發(fā)展全面質(zhì)量管理的不定期論,促進全面質(zhì)量管理的進一步深入發(fā)展。態(tài)度具有穩(wěn)定性,人們(職工)的質(zhì)量態(tài)度一旦形成,在類似的甚至不同的情境中都會表現(xiàn)出來,而且將持續(xù)一段時間不會輕易改變。如一個職工對質(zhì)量工作抱有肯定態(tài)度,就會樂意參加質(zhì)量工作,重視質(zhì)量工作;
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