【正文】 四、受理舉報(bào)時(shí)，對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。監(jiān)督部門： 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我司安全生產(chǎn)，根據(jù)上級安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，結(jié)合我司實(shí)際，制定本制度。一、我公司依法設(shè)置安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備了與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人。舊件必須編號，貼上標(biāo)簽放入庫房。價(jià)格高于固定網(wǎng)點(diǎn)的，需先請示報(bào)價(jià)，經(jīng)同意后方能購買。 （3）對任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。 設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高防火滅火自救能力。 易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。 用火安全管理： （1）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。 （六）火災(zāi)隱患整改制度 　各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。 　（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 　發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。 　應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。 　消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。2對暫時(shí)不具備整改條件的隱患要采取可靠防范措施。各條管線在巡檢時(shí)檢查其是否有泄漏現(xiàn)象。公司重大危險(xiǎn)源根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識，我公司的重大危險(xiǎn)源為:儲罐區(qū)。，未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。、法規(guī)，公司、項(xiàng)目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定的。（一）有下列情況之一者，第一次發(fā)現(xiàn)應(yīng)明確告知當(dāng)事人，并由項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進(jìn)行部門級安全教育和勸勉談話；第二次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任，切實(shí)保障員工生命、項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取防范措施消除隱患。，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目部安全部門。一、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制要求：“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的目的。應(yīng)明確事故調(diào)查人員的能力、職責(zé)與權(quán)力。第三條：【職責(zé)】安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、認(rèn)定、處理等各相關(guān)事宜。九、安全教育：組織人員參加企業(yè)安全生產(chǎn)教育會議，并做好簽到工作，明確會議名稱、地址、時(shí)間等。預(yù)案制定與解釋：預(yù)案制定與解釋由公司安全部負(fù)責(zé)。保存培訓(xùn)記錄。醫(yī)療衛(wèi)生保障：辦公室要及時(shí)聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時(shí)赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。也應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)布簡要信息和應(yīng)對防范措施等。七、應(yīng)急結(jié)束重大突發(fā)事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，或相關(guān)危險(xiǎn)因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)予以撤銷，宣布恢復(fù)正常工作。④、應(yīng)急救援隊(duì)伍主要包括特種設(shè)備應(yīng)急救援隊(duì)、機(jī)械傷害應(yīng)急救援隊(duì)、消防隊(duì)等。預(yù)警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可通過信息發(fā)布、打電話等方式進(jìn)行。（二）辦事機(jī)構(gòu)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）辦公司履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。（7）、負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場受傷人員的搶救工作。副總指揮：分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總指揮做好各級應(yīng)急救援預(yù)案制定和啟動以及事故應(yīng)急救援工作。以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為是要任務(wù)。檢查方式。針對季節(jié)性易發(fā)事故進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查內(nèi)容。出車時(shí)各種證、照齊全有效，不駕駛與自己證、照不相符的車輛，不得將車交給無證或證、照不符人員駕駛。（八）機(jī)動車駕駛員嚴(yán)禁酒后駕駛。（五）在車間、庫房及露天施工工地行駛時(shí)，要密切注意周圍環(huán)境和人員動向，低速慢行，隨時(shí)做好停車準(zhǔn)備。廠內(nèi)駕車必須配備正式駕駛員。第四章 車輛保險(xiǎn)制度所有車輛必須按照國家規(guī)定購買第三者責(zé)任險(xiǎn)和全額商業(yè)保險(xiǎn)，每年到期續(xù)保，嚴(yán)禁脫保。職工因工殘疾，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的，按傷殘等級發(fā)給證書并享受相應(yīng)待遇。1參加公司組織的參觀旅游、政治活動和社會公益活動時(shí)傷亡的。在緊急情況下雖未經(jīng)上級批準(zhǔn)但對公司有利的工作時(shí)間的傷害?；疾⊥９ぶ委熢?個(gè)月以上的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的50%~60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。第三條 公司財(cái)務(wù)狀況較好時(shí)，可為職工辦理補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需要費(fèi)用從企業(yè)自有資金中的獎勵福利基金中支付。7. 安全科、各部門、班組（車間）及各班組應(yīng)作好各自召集的安全生產(chǎn)會議的記錄。第三條、會議要求，主持人要在會前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。包括安全科會議，安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保部門在本公司的工作會議等。，并將考核和評估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施辦法考核評估記錄》中，并按《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及考核辦法》執(zhí)行獎罰措施?！败囬g級”安全教育培訓(xùn)，向本部員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金、有效證劵和發(fā)票管理制度確保安全。 配合安全部經(jīng)理、貨運(yùn)部經(jīng)理組織公司新進(jìn)員工及駕駛?cè)藛T的安全知識培訓(xùn)及安全警示教育。 六、人事行政部經(jīng)理職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國家、企業(yè)有關(guān)人事、工資、福利等方面的 政策和規(guī)定。 及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。 各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。 二、安全專職管理人員 正通車業(yè)有限責(zé)任公司汽車修理廠設(shè)立一名專職安全管理員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和日常檢查。64安全經(jīng)費(fèi)管理制度17企業(yè)員工和車輛保險(xiǎn)制度含駕駛員13安全生產(chǎn)投入保障制度 安全生產(chǎn)管理制度 目 錄安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和安全管理專職機(jī)構(gòu)制度22安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查，整改制度34生產(chǎn)安全事故報(bào)告，統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理制度46備件管理制度61安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度 正通車業(yè)有限責(zé)任公司汽車修理廠應(yīng)根據(jù)人員變動情況及時(shí)調(diào)查安全管理員，確保安全管理員到位。 各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。 實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本公司安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求四、人事行政部崗位職責(zé) 按政策規(guī)定制定員工工資、獎金、勞保、福利、加班等各種報(bào)表，交與人事經(jīng)理審核； 安全部門的人員招聘工作，保障安全部門人員滿編。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持人事部工作。 協(xié)助公司處理各類安全事故和協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，認(rèn)真做好員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)及職業(yè)病防治工作。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去，提高員工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任，特制定本制度。 年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起，分發(fā)到相關(guān)職能部門。，若需要對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)調(diào)整或修改，由安全科分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)。2 部門、班組（車間）級安全會議：部門、班組（車間）組織召開的安全會議。，語言簡明扼要。，因有事不能到會（或不能準(zhǔn)時(shí)到會）應(yīng)提前向會議組織部門請假。鼓勵并協(xié)助職工參加儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工死亡，企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本企業(yè)2個(gè)月平均工資的喪葬費(fèi)。在從事技術(shù)發(fā)明或改造是的傷害。1各種職業(yè)病的傷害。（1）完全喪失勞動能力的，按規(guī)定退休。根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況，要求第三者責(zé)任險(xiǎn)沒車不少于50萬元，乘員險(xiǎn)每座核定不少于5萬元，車身險(xiǎn)不低于車身現(xiàn)實(shí)價(jià)格。二、途中行駛（一）廠內(nèi)汽車司機(jī)在行車途中必須嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》、《廠內(nèi)交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)》和《安全生產(chǎn)守則》。（六）停車要選擇適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)，不準(zhǔn)亂停亂放。汽車行駛或加油時(shí)不準(zhǔn)吸煙，飲食和閑談。認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作，堅(jiān)持“三勤”、“三檢”，確保車輛技術(shù)狀況良好、隨車安全設(shè)施設(shè)備齊全有效。檢查的主要內(nèi)容是查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。（4）專業(yè)性檢查。企業(yè)采取季（月）檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式，對企業(yè)各部門、各車間進(jìn)行全面的安全檢查檢查整改。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)：堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、防范水平的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評估、隊(duì)伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案制定和演練等工作。做好成員之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、配合工作，遇突發(fā)事故時(shí)因總指揮不在單位的，由副總指揮代行全面指揮應(yīng)急救援工作。（8）、負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行搶救，組織急救車輛和醫(yī)院人員。（三）工作機(jī)構(gòu)公司安全部依據(jù)相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)相關(guān)類別突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。五、應(yīng)急處置信息報(bào)告：重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源第一目擊者必須立即報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及安全部。六、事故救援明確分工，各盡其責(zé)。八、恢復(fù)與重建善后處置：要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作。信息的報(bào)告發(fā)布形式主要包括授權(quán)報(bào)告或發(fā)布、組織報(bào)道、接受采訪等。交通運(yùn)輸保障：要保證緊急情況下應(yīng)急交通工作的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度、確保運(yùn)輸安全暢通；要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能及時(shí)、安全送達(dá)。責(zé)任與獎懲：突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。安全檔案管理制度一、安全制度：企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，指定對應(yīng)小組成員及職責(zé)。十、安全宣傳：對公司每月的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次總結(jié)十一、排查整改：企業(yè)內(nèi)部隱患排查及整改，對組成的安全生產(chǎn)小組部門進(jìn)行隱患排查，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。重大事故由總經(jīng)理帶頭，組織相關(guān)人員進(jìn)行事故的調(diào)查、分析。2）事故調(diào)查要按“四不放過”（事故原因沒查清楚不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、廣大員工未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。，任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。二、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制行為：，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的；，消除隱患，拒不執(zhí)行者；、拖延或慌報(bào)事故，故意破壞、拖延報(bào)告時(shí)間的、偽造事故現(xiàn)場的行為，、法規(guī)的。、濫用職權(quán)，擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。第二條本規(guī)定適用于所有部門和人員。、教育、培訓(xùn)和等活動時(shí)，遲到、早退的。2安全管理相關(guān)活動中，消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提醒無效的。，或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。重大危險(xiǎn)源的安全管理1職責(zé)1安全科為重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)定期對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督管理。重大危險(xiǎn)源管理制度。在具備條件時(shí)必須整改完畢。 （二）防火巡查、檢查制度 　落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。 　應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。 　非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室