【正文】 Dennis .《C程序設(shè)計(jì)語言》.附錄A 課題任務(wù)分工A1 課題程序設(shè)計(jì)分工課題程序設(shè)計(jì)分工學(xué)號(hào)姓名程序設(shè)計(jì)函數(shù)原型功能說明20143712劉誠陽A部分函數(shù) 鏈表的建立，數(shù)據(jù)輸入、輸出、顯示、添加、修改、刪除函數(shù) 數(shù)據(jù)備份、清空、恢復(fù) 統(tǒng)計(jì)函數(shù) 輔助函數(shù) 各類菜單函數(shù)鏈表的建立，數(shù)據(jù)輸入、輸出、顯示、統(tǒng)計(jì)、添加、修改、刪除函數(shù)；數(shù)據(jù)備份、清空、恢復(fù)；各類菜單，主界面；以級(jí)別獲取工資；幫助，退出等。畢竟在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)是有限的而在開發(fā)系統(tǒng)的過程中僅憑原有的一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠的,只有翻閱大量的資料才能學(xué)到更多的知識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的功能?？傊@是個(gè)很好的經(jīng)歷，也是個(gè)很不錯(cuò)的實(shí)踐，對(duì)我來說很有價(jià)值。對(duì)崗位工資的獲取也是通過輸入崗位級(jí)別后系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)照。另外利用將數(shù)據(jù)從文件中輸入和輸出，我還設(shè)計(jì)了對(duì)員工編號(hào)的注冊(cè)，還有按月份查詢工資的功能，系統(tǒng)可以將用戶在登陸時(shí)從鍵盤輸入的年月保存到文件中，登陸進(jìn)去后，相關(guān)函數(shù)會(huì)從文件中讀取這個(gè)年月，并打開相應(yīng)年月名稱的文件，獲取該年月的員工信息。著手程序的總體設(shè)計(jì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多東西都需要自己臨時(shí)查閱并學(xué)以致用。隔日，大家一起進(jìn)行了詳細(xì)的分工明確，確定了我們的設(shè)計(jì)最終要實(shí)現(xiàn)什么樣的功能，并進(jìn)一步細(xì)致化，分類成一個(gè)個(gè)的函數(shù)，將函數(shù)的設(shè)計(jì)分配給每一個(gè)人。而且系統(tǒng)代碼的每個(gè)函數(shù)中都嵌入了非法輸入和非法操作檢測(cè)機(jī)制，確保系統(tǒng)不會(huì)在運(yùn)行中跳出或者崩潰。6. 課題總結(jié) 工資管理系統(tǒng)對(duì)于公司的管理者和員工來說，都至關(guān)重要，所以工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠給使用者提供充足的信息和簡單快速的查詢方法。，并存儲(chǔ)，在屏幕上顯示操作后的全部員工編號(hào)；；，無法使用該功能。數(shù)據(jù)備份選擇該功能將當(dāng)前數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到一個(gè)二進(jìn)制文件中數(shù)據(jù)清空選擇該功能系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)被清空。數(shù)據(jù)整理；。查詢工資信息，例如選擇按編號(hào)查詢，則輸入編號(hào)，回車即可；；。修改密碼之后再登陸：使用新密碼登陸成功！1) 員工工資信息排序——從高到低——按編號(hào)排序之前：選擇工資信息排序，并選擇從高到低排序：選擇按編號(hào)排序：排序之后：2) 員工工資信息排序——從高到低——按獎(jiǎng)金3) 員工工資信息查詢按員工編號(hào)查詢：按獎(jiǎng)金查詢：組合模糊查詢——關(guān)鍵字查詢：由于之前并沒有進(jìn)行過模塊化的程序設(shè)計(jì)。程序中任何一個(gè)地方都考慮了非法輸入，以保證程序不會(huì)崩潰或跳出。3) 自動(dòng)計(jì)算功能。屏幕上顯示功能菜單的功能項(xiàng)，根據(jù)菜單上提供的數(shù)字按相應(yīng)的鍵去執(zhí)行相應(yīng)的子程序，執(zhí)行后返回功能菜單。struct staff{ char num[20]。//績效工資float subsidy。并使用動(dòng)態(tài)鏈表的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行儲(chǔ)存和查找，員工的各類信息會(huì)被以二進(jìn)制的形式寫入文件內(nèi)進(jìn)行保存，系統(tǒng)從文件中以二進(jìn)制形式讀入數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)是在Windows因此，工資管理系統(tǒng)是各個(gè)企業(yè)部門必不可少的工具，具有很好市場(chǎng)前景與用戶需求。工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯(cuò)，如果實(shí)行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力。2) 基本流程控制結(jié)構(gòu)——實(shí)現(xiàn)分支的if…else語句、switch語句和實(shí)現(xiàn)循環(huán)的for、while…、do…while語句、break、continue等。 課題實(shí)踐目的1) 通過程序?qū)嵺`，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，驗(yàn)證、鞏固和充實(shí)所學(xué)的理論知識(shí)，加深對(duì)相關(guān)內(nèi)容的理解，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。要考慮系統(tǒng)安全。4) 可增加其他有用的功能。 2) 進(jìn)一步掌握C的數(shù)據(jù)類型、基本結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)體、文件、鏈表、結(jié)構(gòu)化、模塊化設(shè)計(jì)等知識(shí)點(diǎn)。3) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出，而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，服務(wù)于財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理。1) 功能需求：登陸功能，顯示主菜單功能，職工信息輸入、輸出、修改、刪除功能，職工工資查詢、排序、統(tǒng)計(jì)功能，系統(tǒng)備份、還原功能，數(shù)據(jù)初始化功能，幫助，退出等。7操作系統(tǒng)下運(yùn)行，運(yùn)行可行性是很高的。結(jié)構(gòu)體如下：struct person{char num[20]。//住房補(bǔ)貼float bonus。//員工登記編號(hào) struct staff *latter。3) 用戶界面采取相同的樣式進(jìn)行設(shè)計(jì)，主界面上會(huì)顯示當(dāng)前操作的是哪個(gè)年月的員工工資，菜單的選擇功能利用switch函數(shù)實(shí)現(xiàn)。輸入員工工資信息時(shí)不用輸入全部信息，例如，輸入員工的崗位級(jí)別，即可獲得員工在該崗位應(yīng)得的工資數(shù)，員工的應(yīng)得工資、實(shí)發(fā)工資以及應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和稅金都是通過函數(shù)直接計(jì)算，無需手動(dòng)輸入。例如，登陸時(shí)如果輸入錯(cuò)誤用戶名會(huì)得到不存在用戶名的提示，并要求重新輸入；在菜單選擇時(shí)，如果輸入的不是數(shù)字編號(hào)，而是字母或字母與數(shù)字的組合，系統(tǒng)仍會(huì)提示輸入錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入，不會(huì)出現(xiàn)崩潰或跳出；當(dāng)在屏幕中輸出數(shù)據(jù)時(shí)，如果保存數(shù)據(jù)的文件丟失、不存在，系統(tǒng)會(huì)提示錯(cuò)誤，文件不存在；在程序中沒有任何數(shù)據(jù)的情況下選擇排序、修改、刪除數(shù)據(jù)的功能，會(huì)提示“沒有數(shù)據(jù)，無法進(jìn)行操作！”，不會(huì)出現(xiàn)程序崩潰。出現(xiàn)了找不到該函數(shù)的定義，程序各個(gè)模塊無法連接的問題。，用時(shí)小于1秒，符合要求；；，無法使用該功能。；，無法使用該功能。數(shù)據(jù)還原選擇該功能將備份的信息輸出到屏幕，并存儲(chǔ)到當(dāng)前文件。重選年月選擇該功能返回選擇年月份的界面，用時(shí)小于1秒。使用計(jì)算機(jī)對(duì)工資信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。最后，該工資管理系統(tǒng)具有良好的界面，簡單清新，使用方便，操作快捷。劉誠陽作為組長，負(fù)責(zé)整個(gè)程序的走向，函數(shù)設(shè)計(jì)包括界面的設(shè)計(jì)，與動(dòng)態(tài)鏈表相關(guān)的一切數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，文件輸入輸出的設(shè)計(jì)，以及對(duì)鏈表中數(shù)據(jù)求最小值、最大值和平局?jǐn)?shù)的函數(shù)設(shè)計(jì)等等；張鵬舉作為重要組員，負(fù)責(zé)的函數(shù)設(shè)計(jì)包括用戶的登錄系統(tǒng)，修改密碼和基本參數(shù)，計(jì)算稅金并返回?cái)?shù)值；于文鑫作為重要組員，主要負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查找和排序的設(shè)計(jì)。而且第一次進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，整個(gè)設(shè)計(jì)過程并不清楚，因此很多不懂的地方都是靠自己的不斷嘗試與摸索，憑借老師和同學(xué)的幫助，才最終完成了這個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。這個(gè)按年月存取是第三周程序快要驗(yàn)收的時(shí)候我才加上的，因?yàn)榭紤]到實(shí)際情況，該管理系統(tǒng)不可能只進(jìn)行員工一個(gè)月工資的儲(chǔ)存，應(yīng)該可以儲(chǔ)存一個(gè)人多個(gè)月份的工資。這一系列的設(shè)計(jì)雖然并不復(fù)雜，但是也確實(shí)繁瑣，從查閱相關(guān)資料，到最后設(shè)計(jì)出完整的數(shù)據(jù)運(yùn)算，并以正確形式輸入、輸出，著實(shí)花了不少時(shí)間和功夫，也進(jìn)一步提升了自己對(duì)數(shù)據(jù)處理的能力和加強(qiáng)了自己對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握與運(yùn)用。通過這幾個(gè)多星期的課程設(shè)計(jì)，我學(xué)到了很多很多。在開發(fā)過程中，遇到困難是在所難免的，開發(fā)一個(gè)系統(tǒng)，恒心和 毅力也是不可缺少的，如果一遇到難題就心慌，想要放棄，那這樣就不可能完成系統(tǒng)。20143723張鵬舉B部分函數(shù) 登陸判斷函數(shù) 修改參數(shù)、密碼類函數(shù) 計(jì)算稅金的函數(shù)用戶登陸；修改密碼和各類參數(shù)；計(jì)算稅金。譚浩強(qiáng).《C程序設(shè)計(jì)》.譚浩強(qiáng).《C程序設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》.Brian amp。 在開發(fā)這個(gè)工資管理系統(tǒng)過程中我深刻地體會(huì)到了自學(xué)能力的重要性。從這次實(shí)踐我學(xué)到了，怎么更好的用選擇結(jié)構(gòu)來進(jìn)行對(duì)輸入的判斷，怎樣修改文件中的數(shù)據(jù)，怎樣把輸入的東西經(jīng)過修改再存入文件中。此外，對(duì)于員工工資是如何計(jì)算的這個(gè)問題，我是經(jīng)過了百度各方面資料，才進(jìn)行了數(shù)據(jù)運(yùn)算方面的設(shè)計(jì)，像五險(xiǎn)一金和稅金這些東西都應(yīng)該是在輸入基本工資等基礎(chǔ)信息后，系統(tǒng)自行運(yùn)算得出結(jié)果，并進(jìn)行儲(chǔ)存，而不是人工操作。對(duì)于數(shù)據(jù)的輸入和輸出設(shè)計(jì)就相對(duì)來說簡單了許多，查閱課本，確定好存儲(chǔ)方式和類型，按格式打開文件，操作后將文件關(guān)閉，這部分的設(shè)計(jì)相對(duì)來說比較容易。在開發(fā)工資管理系統(tǒng)的三周時(shí)光中，我深刻地體會(huì)到了自學(xué)能力的重要性。回去后，組長查閱了與員工工資相關(guān)的資料，并繪制了所設(shè)計(jì)系統(tǒng)的功能圖，以及在網(wǎng)上參考了別人設(shè)計(jì)的同類型的工資管理系統(tǒng)，并且將這些資料一并發(fā)給了組員，大家課余時(shí)間自行研究，最后再匯總交流經(jīng)驗(yàn)與想法。其次，該工資管理系統(tǒng)具有良好的健壯性和安全性，運(yùn)行穩(wěn)定，數(shù)據(jù)不易丟失，密碼登陸，安全可靠。對(duì)于一些需要完善的功能，我們?cè)谶\(yùn)行程序，并進(jìn)行檢測(cè)后，又再一次對(duì)相應(yīng)功能進(jìn)行了完善與增強(qiáng)，并對(duì)系統(tǒng)的界面進(jìn)行了精心的布局，調(diào)整了各個(gè)提示語句的輸出位置，使之達(dá)到最好的用戶體驗(yàn)效果。員工編號(hào)刪除，輸入員工編號(hào)，回車；；，選擇該功能。，里面有所有員工的工資信息；2. 提示系統(tǒng)中無數(shù)據(jù)，無法使用該功能。數(shù)據(jù)添加輸入需要添加信息的員工個(gè)數(shù)，然后按步驟輸入員工編號(hào)、姓名、性別、年齡、崗位級(jí)別