【正文】 17．4相關(guān)文件 h)安全處負(fù)責(zé)驗證糾正措施的實施情況及有效性； f)根據(jù)實際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項，下發(fā)不符合報告單，組織編寫審核報告，經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位； d)安全處下發(fā)審核通知，通知受審單位； b)由OHS管理者代表聘任審核組長，由審核組長組成審核組； 16．3控制要求 a)安全處負(fù)責(zé)制定OHS管理體系各項記錄的管理方法并負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理； e)OHS管理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作，按《事故報告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報告。值班長、工段長、調(diào)度室、安全處、OHS管理者代表、最高管理者接報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織救援，采取措施， c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績效測量和監(jiān)測。 a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo)； …／…／…一1999OHS項目管理程序OHS要素/12 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)12．1 總則 …／…／…一1999安全用火管理程序 11．4相關(guān)文件評審的方式采用會議、表格傳遞等。 10．3．2文件的批準(zhǔn)和頒布 f)OHSMS文件應(yīng)便于員工理解和操作。 d)為保證OHSMS的有效運行，根據(jù)實際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等； b)外部信息：由安全處接受并進行處理，并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門，相關(guān)方要求時應(yīng)予以答復(fù)； 8．3控制要求 c)人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計劃。 a)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，并將其文件化； e)審核各類事故處理的費用支出，并將其納人經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。 c)組織本單位人員按公司OHSMS建立及運行要求學(xué)習(xí)OHS方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件； a)按照OHSMS運行的要求，為OHS所需資金提供保障； d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作； b)負(fù)責(zé)公司OHSMS的審核； 6．3．2管理者代表 a)制定、修訂后的OHS管理方案要形成文件，報OHS管理者代表審查，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)； …／．—／…——19990HS目標(biāo)、指標(biāo)管理程序OHS要素/5 職業(yè)安全健康管理方案5．1 總則 4．4目標(biāo)與指標(biāo)見附錄(略) d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批OHS目標(biāo)和指標(biāo)。 b)OSH管理者代表負(fù)責(zé)審查OHS目標(biāo)和指標(biāo)；4．2職責(zé) 3．2．2各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。以確定公司的重大危險。OHS要素/2 危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃2．1 總則3 OHS管理手冊的編寫、標(biāo)識、保管、修改換版等按《文件控制程序》執(zhí)行。 初始狀態(tài)評審 …… 職業(yè)安全健康 OHS 3術(shù)語及縮寫代號 2．10 …… 2．7死亡事故——指發(fā)生事故當(dāng)時死亡和負(fù)傷后一個月內(nèi)死亡的事故。 本手冊除引用國家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》中的定義外，還采用如下定義。4．17管理評審4．15記錄和記錄管理4．13績效測量和監(jiān)測4．11運行控制4．9職業(yè)安全健康管理體系文件4．7培訓(xùn)、意識和能力4．5職業(yè)安全健康管理方案4．3法律及法規(guī)要求4．1職業(yè)安全健康方針3手冊的管理1目的和使用范圍1．職業(yè)安全健康法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單3．重要危險因素清單5．職業(yè)安全健康管理體系程序文件清單7．職業(yè)安全健康記錄清單編寫職業(yè)安全健康管理手冊的目的和適用范圍1目的 2．1重大危險——是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。廠級教育是指新人廠工人在分配到車間或工作崗位之前，由廠級安全部門進行初步的安全教育；車間教育事故。 最高管理者承諾，依照有關(guān)OHS法律、法規(guī)的要求；結(jié)合公司的實際所確定的OHS方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險得到控制和管理體系持續(xù)有效地運行。 2．2職責(zé) b)各單位負(fù)責(zé)危害的辨識和危險評價的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總到安全處； 3．3控制要求 b)安全處對OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認(rèn)； d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化，確定新的重大危險對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性； 4．3．1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù) b)要考慮技術(shù)的先進性及可選方案； d)經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟條件。 a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的OHS管理方案，并實施監(jiān)督檢查考核； c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實施的案。 a)OHS管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂； c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進行修訂。 a)負(fù)責(zé)0HSMS運行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作； c)提出OHS培訓(xùn)的要求； e)負(fù)責(zé)OHS管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理； g)為OHSMS評審提供資料； 6．3．7保衛(wèi)處 b)消防中隊負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按OHSMS程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際工作需要，對全員進行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練； 7．3