【正文】 s 21 win. Michel Platini, president of European football39。Employment tribunals. The (lack of) air up there Watch m Cay man Islandsbased Webb, the head of Fifa39。t邀千百人之歡，不如釋一人之怨；希千百事之榮，不如免一事之丑。小組人員配合所屬街道社區(qū)服務(wù)中心，加強(qiáng)宿舍社區(qū)人員管理，力爭失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)70%以上，對符合低保條件的做到了應(yīng)保盡保，殘疾人保障覆蓋率大于90%，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達(dá)80%以上，無違法生育現(xiàn)象，無違法建設(shè)和私搭亂建，社區(qū)有清掃保潔隊伍，門前“三包”簽約率達(dá)90%以上，垃圾分類收集達(dá)到50%，小區(qū)綠化覆蓋率不低于30%，95%以上的居民對社區(qū)提供的服務(wù)感到滿意。庭園應(yīng)與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)一致，能利用的部分盡量借景，不協(xié)調(diào)的部分想方設(shè)法視覺遮蔽；園內(nèi)各組成部分有機(jī)相連，過渡自然。懸掛工作人員的照片、工號及姓名，設(shè)置投訴臺，制定食堂人員管理辦法和相關(guān)制度，推廣普通話，講文明用語，規(guī)范食堂人員的行為，提高服務(wù)水平。庭院是國稅干部及家庭成員在下班后休息的場所之一。精簡節(jié)約的原則。政以人為本，民以國為家，深信聚沙能成塔；征依法作繩，納依誠作軌，何愁滴水不歸川。學(xué)習(xí)終身受用，不學(xué)固步自封。（七）相關(guān)的口號及標(biāo)語聚財為國、執(zhí)法為民、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、至勤至誠團(tuán)結(jié)敬業(yè)、吃苦耐勞、創(chuàng)新進(jìn)取、勇爭第一依法誠信治稅、共建和諧社會熱愛稅收，依法治稅，廉潔奉公，文明征收寬容是福，感恩是美；學(xué)習(xí)是力，工作是樂。屬內(nèi)部雙月刊，主要反映仙桃國稅人和國稅事業(yè)發(fā)展歷程，傳播國稅文化，弘揚(yáng)國稅精神。配置各類健身器材，制定健身開放時間表，對參與人員多的健身項目，聘請專業(yè)人士進(jìn)行輔導(dǎo)。展板主要設(shè)置《機(jī)構(gòu)沿革》、《領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷》、《機(jī)關(guān)建設(shè)》、《業(yè)務(wù)建設(shè)》、《隊伍建設(shè)》、《廉政建設(shè)》、《榮譽(yù)陳列》、音象展臺、“省局能手榜”展臺、全國先進(jìn)榜展臺、出版圖書展臺等多個方面進(jìn)行展示。只有改變過去圖書室“文獻(xiàn)傳遞的功能，實現(xiàn)”向“知識傳遞”的轉(zhuǎn)變，圖書室才能成為國稅人真正喜歡的地方。三是主席臺方框形和圓形。桌與桌之間前后距離要大些，要給與會者留有座位空間。具體名稱按省國稅局相關(guān)文件要求命名。稅宣用品也是國稅部門一種行之有效的廣告形式，主要有領(lǐng)帶夾、鑰匙牌、雨傘、禮品袋、手電筒等。主要包括國稅宣傳手冊簡介、國稅內(nèi)部雜志、國稅簡報、年歷、年鑒、宣傳手冊等。主要包括計算機(jī)機(jī)房、多媒體教學(xué)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、各大軟件應(yīng)用平臺以及小型機(jī)、PC服務(wù)器、電腦 、打印機(jī)等。主要包括：建筑造型、旗幟、形象墻、門頭等。征管強(qiáng)，則國稅強(qiáng)。規(guī)格為1000*240。溫馨提示牌規(guī)格:30X20cm、40X12cm。包括：50250、7537100500、12562150750（單位：寬cm長cm）等5種規(guī)格。中文標(biāo)準(zhǔn)字為“辦稅服務(wù)廳”，字體為方正大黑簡體。主要包括國稅工作人員的服務(wù)桌牌、胸牌及工作職責(zé)等。權(quán)益維護(hù)點(diǎn)。主要包括辦稅流程、辦稅服務(wù)大廳工作人員一覽表、執(zhí)法服務(wù)承諾責(zé)任制、納稅人的權(quán)利與義務(wù)、納稅警示、發(fā)票工本費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法人員十條禁令、窗口功能介紹等。按照納稅人辦稅的發(fā)展需要，結(jié)合國稅工作實際，利用信息資源，開展同城辦稅、電子辦稅等，全面將信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于優(yōu)化納稅人辦稅，提高納稅人辦稅水平和稅務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量，并由此推動稅務(wù)部門業(yè)務(wù)重組、流程再造、文化重塑，進(jìn)而推進(jìn)稅務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)。所謂“八個統(tǒng)一”就是：統(tǒng)一名稱和標(biāo)識；統(tǒng)一辦稅功能分區(qū)；統(tǒng)一設(shè)置辦稅窗口；統(tǒng)一崗位職責(zé)和工作流程；統(tǒng)一標(biāo)語、資料、文明用語；統(tǒng)一公示公告的內(nèi)容；統(tǒng)一配置服務(wù)設(shè)施；統(tǒng)一辦稅制度和紀(jì)律。一、辦稅環(huán)境辦稅環(huán)境是指納稅人辦理各類涉稅事項周圍所在條件的總稱。l 不是告訴你了嗎？怎么還不清楚。l 手續(xù)不全你來干什么。l 怎么才來，早干什么去了。l 這是您的稅票和申報表回執(zhí)，請核對一下。l 請您稍等。鄰里行為規(guī)范鄰居之間，和睦相處；遇到困難，互相幫助；不傳閑話，不撥是非；發(fā)生隔閡，要有涵養(yǎng)；相互溝通，積極主動；不大吵大鬧，不冷言相待；不惡語傷人，不互相謾罵。經(jīng)常總結(jié)，多寫心得；積極交流，不斷收獲。辦公環(huán)境，講究公德。完成任務(wù)，及時主動。設(shè)身處地，換位思考；操作熟練，準(zhǔn)確快捷；資料完整，歸檔及時。顧全大局，令行禁止。服從組織，令行禁止；遵章守紀(jì)，嚴(yán)守秘密。稅務(wù)行為文化一方面受稅務(wù)精神文化的指導(dǎo)，另一方面，又在各種活動中影響和創(chuàng)造著新的稅務(wù)精神文化。三、稅務(wù)制度文化建設(shè)的主要內(nèi)容1．基本要求稅務(wù)制度文化的建設(shè)要體現(xiàn)仙桃國稅事業(yè)的發(fā)展需要與稅收征管、納稅服務(wù)以及稅收行政管理的工作特點(diǎn)，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的國稅使命，突出以人為本，強(qiáng)化執(zhí)行力，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和自律性，優(yōu)化流程，簡化程序，明確責(zé)任，保證質(zhì)量，提高效能。制度建設(shè)要和國稅使命、愿景、目標(biāo)相一致，確保使命、目標(biāo)、愿景的達(dá)成。二、稅務(wù)制度文化建設(shè)的基本原則1．簡明可操作性原則。第三篇“一分耕耘，一分收獲”。（七）團(tuán)隊觀★顧大局，識大體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（五）創(chuàng)新觀★勤學(xué)習(xí)，善思考，與時俱進(jìn)。樹立良好仙桃國稅形象不是泛泛地說說而已，而是通過我們每一名干部職工、每一次言行、每一項工作、每一項服務(wù)具體體現(xiàn)出來。細(xì)節(jié)是認(rèn)真的態(tài)度；細(xì)節(jié)是科學(xué)的精神。為納稅人服好務(wù)，為基層服好務(wù)，為國稅干部職工服好務(wù)是國稅機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)；讓納稅人滿意，讓基層滿意、讓國稅干部職工滿意是國稅工作的落腳點(diǎn)。而“文化育人”就是要用先進(jìn)的文化指導(dǎo)和約束組織整體行為以及職工價值理念和行為規(guī)范，實現(xiàn)逐步從具有他律性質(zhì)的制度管理過渡到具有自律性質(zhì)的文化管理。共建和諧社會。一支富有戰(zhàn)斗力的國稅團(tuán)隊將更有助于“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)的構(gòu)建。我們仙桃國稅人要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)敬業(yè)、吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取、永不服輸?shù)木瘢覟槿讼?，爭?chuàng)一流，勇爭國稅事業(yè)的第一。吃苦耐勞是獲取成功的秘訣，也是每一位渴望走向成功的人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。一、仙桃國稅使命 ★聚財為國、執(zhí)法為民。5．重在建設(shè)、突出特色的原則要制定切實可行的仙桃國稅文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，系統(tǒng)思考，重點(diǎn)突破，著力抓好國稅精神文化、國稅制度文化、國稅行為文化和國稅物態(tài)文化四個層面的建設(shè)。國稅系統(tǒng)的內(nèi)部管理，要注重營造尊重每一位國稅工作者和培養(yǎng)、發(fā)揮其潛能的環(huán)境；對納稅人，要牢固樹立為納稅人服務(wù)的意識，把稅務(wù)機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人由行業(yè)道德要求上升到作為新時期稅務(wù)工作的新理念。三、仙桃國稅文化建設(shè)的目標(biāo)總體目標(biāo)：強(qiáng)化“文化管理”理念，努力建設(shè)精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化，引導(dǎo)我市國稅干部樹立科學(xué)的價值觀，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和符合社會主義核心價值體系要求的有稅務(wù)特色和地域特色的“三型”“四維”國稅文化體系。 突出群眾性文化活動的開展，就是要突出稅務(wù)文化建設(shè)要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)作出更多反映稅務(wù)工作實踐和干部職工喜聞樂見的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，給干部職工帶來更多思想上的啟迪、身心上的愉悅、審美上的享受?！昂秃瞎矘s”，即在物態(tài)文化建設(shè)中強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境的和諧相處，突出辦稅環(huán)境、辦公環(huán)境、生活環(huán)境、各種標(biāo)識等的建設(shè)要簡樸實用、優(yōu)美整潔，給處于環(huán)境中工作、生活的人和與環(huán)境接觸的人以親切感、親近感，彰顯稅務(wù)事業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展、良性循環(huán)的美好愿景，物質(zhì)文明和精神文明互相促進(jìn)、良性互動。第一篇 理論篇一、仙桃國稅文化建設(shè)的指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的精神塑造人，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束人，以先進(jìn)的文化引導(dǎo)人，以健康的文娛活動陶冶人；大力弘揚(yáng)“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范，使全體干部職工明確價值取向，提高精神境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，不斷激發(fā)獻(xiàn)身國稅事業(yè)的積極性和主動性，為全市國稅事業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持。國稅文化是和諧國稅事業(yè)的文化源泉，是國稅干部職工團(tuán)結(jié)一致的重要精神支撐。在我國古代，文化泛指人類對物質(zhì)財富、道德修養(yǎng)、精神生活的創(chuàng)造活動和成果?！兑讉髻S卦現(xiàn)在使用的“文化”一詞有廣義和狹義之分。加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，用共同價值觀引領(lǐng)干部職工，化解矛盾，減少摩擦，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)和諧，形成良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)，有助于營造整潔有序、優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境，建立起國稅部門嚴(yán)格依法征稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和納稅人自覺依法納稅的新型征納關(guān)系，促進(jìn)稅收事業(yè)的和諧發(fā)展。二、仙桃國稅文化建設(shè)的總體思路以深入貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》為藍(lán)本，以培育“聚財為國，執(zhí)法為民”核心價值理念為核心，以隊伍建設(shè)為根本，以依法治稅、誠信服務(wù)為主線，以塑造國稅精神為關(guān)鍵，以“三型”組織建設(shè)為保障，突出四個重點(diǎn)，強(qiáng)化四種機(jī)制，構(gòu)建“三型”“四維”國稅文化體系，實現(xiàn)從具有他律性質(zhì)的制度管理逐步過渡到具有自律性質(zhì)的文化管理。“四維”體現(xiàn)了以國家稅務(wù)總局提出的“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨為核心，努力打造和諧進(jìn)取的國稅精神文化、和衷共濟(jì)的國稅行為文化、和而同根的國稅制度文化以及和合共榮的國稅物態(tài)文化，全方位、立體化推進(jìn)由血有肉、富有活力的國稅精神文化、行為文化、制度文化和物態(tài)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，在仙桃國稅系統(tǒng)營造和諧融洽的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍，逐步從具有他律性質(zhì)的制度管理過渡到具有自律性質(zhì)的文化管理。突出服務(wù)品牌的建設(shè)，就是要突出稅務(wù)文化不僅僅是稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的文化，而且也是體現(xiàn)內(nèi)外征納關(guān)系和諧的服務(wù)文化，要根據(jù)稅務(wù)工作的新形勢和發(fā)展需要，進(jìn)一步深化、創(chuàng)新稅務(wù)服務(wù)品牌建設(shè)，打造一批具有社會影響力和知名度的服務(wù)品牌，使納稅人分享稅務(wù)文化建設(shè)的成果。通過稅務(wù)文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，外塑國稅部門良好形象，增強(qiáng)國稅系統(tǒng)干部職工的凝聚力、協(xié)同力和執(zhí)行力，提高稅務(wù)工作整體績效，實現(xiàn)稅收事業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)，國稅文化與國稅事業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，國稅事業(yè)發(fā)展與干部職工個人發(fā)展的和諧統(tǒng)一，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。就建構(gòu)稅務(wù)文化而言，建構(gòu)的主體是群眾（稅務(wù)工作者、納稅人等）、文化服務(wù)的客體也是群眾（稅務(wù)工作者、納稅人等），只有廣大國稅工作者、納稅人及社會各界人士廣泛參與建設(shè)、由他們實踐并被認(rèn)同和接受的稅務(wù)文化，才能在實踐中轉(zhuǎn)換為巨大的工作原動力。要把學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新作為國稅工作的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。組織稅收收入是稅務(wù)機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)，貫徹“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，就是要堅持依法治稅與誠信服務(wù)相結(jié)合，通過依法治稅、依法行政、依法辦事，公平、公正、公開執(zhí)行稅收法律，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提供誠信服務(wù)，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，完成稅收工作目標(biāo)，促進(jìn)國稅收入的穩(wěn)步增長和地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出積極努力。有道是“苦盡甘來”，當(dāng)一個人通過勤勞苦干，讓自己的知識素養(yǎng)和工作能力提高到了一定的程度時，自然會水到渠成命運(yùn)垂青，厚積薄發(fā)建功立業(yè)。無論環(huán)境多么艱苦，工作多么困難，只要擁有了團(tuán)結(jié)敬業(yè)、吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取、永不服輸?shù)木瘢覀兙蛽碛辛藨?zhàn)勝環(huán)境和困難的必勝信念，就沒有什么事情干不成?！八木S”國稅文化保證了“三型”機(jī)關(guān)和富有戰(zhàn)斗力國稅團(tuán)隊建設(shè)的連續(xù)性和持久性；“三型”機(jī)關(guān)和富有戰(zhàn)斗力國稅團(tuán)隊的建設(shè)，也不斷豐富著“四維”國稅文化的內(nèi)涵。稅收事業(yè)與社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，國稅內(nèi)部各單位和諧發(fā)展，個人事業(yè)與國稅事業(yè)和諧發(fā)展，國稅干部職工之間和睦相處、共同進(jìn)步，征納雙方和衷共濟(jì)、和合共榮，這是我們仙桃國稅人的共同追求和崇高理想。 “制度管事”與“文化育人”相互融合、互相促進(jìn)、相得益彰。“湖北仙桃國稅、與您真情面對”，就是要用我們積極主動的“熱心、誠心、耐心、專心、細(xì)心”，贏得納稅人、基層和廣大干部職工的滿意，真正建立起和諧的稅收征納關(guān)系、和諧的機(jī)關(guān)基層關(guān)系、和諧的干群關(guān)系，推動整個社會物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單；把每一件平凡的事情做好就是不平凡。只有以高度的責(zé)任心，從我做起、從小事做起，對自己負(fù)責(zé)，對納稅人負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，才能讓“仙桃國稅”這塊牌子在“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)事業(yè)的洗禮下熠熠生輝。光有學(xué)習(xí)，不善思考，不會有創(chuàng)新。每個成員都是團(tuán)隊的一員，都應(yīng)該顧大局、識大體，都要一切從仙桃國稅整體利益出發(fā)，一切從大局出發(fā)，正確處理全局與局部、整體與個體、“大我”與“小我”三種關(guān)系，將個人進(jìn)步融入團(tuán)隊發(fā)展的共同愿景之中，不斷增強(qiáng)仙桃國稅的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。只要持之以恒，腳踏實地，就會有良好的收獲！九、仙桃國稅職業(yè)道德規(guī)范熱愛稅收，依法治稅，廉潔奉公，文明征收。 制度文化篇稅務(wù)制度文化是在稅務(wù)工作中形成的一系列法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等，是實現(xiàn)稅務(wù)文化功能所必需的主體規(guī)范。制度建設(shè)必須寬嚴(yán)有度、條理清楚、簡明實用、易于操作，對制度條文的理解不易產(chǎn)生歧義。國稅內(nèi)部各部門的各項制度也應(yīng)該保持一致，形成協(xié)同效應(yīng)，避免政出多門和相互矛盾。2．建設(shè)重點(diǎn)1）健全與完善涵蓋管理服務(wù)、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查和稅收法制在內(nèi)的稅收業(yè)務(wù)制度體系。稅務(wù)行為文化建設(shè)重點(diǎn)在于體現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)的表率行為、塑造先進(jìn)人物的模范行為、規(guī)范稅務(wù)人員的群體行為。誠實守信，互助友愛；謙虛謹(jǐn)慎，品行端正。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約?；卮鹱稍儯瑹崆橹艿?；語氣平和，耐心細(xì)致；解釋準(zhǔn)確，吐詞清晰。參加會議，準(zhǔn)時到場；遵守紀(jì)律，做好筆記。六、仙桃國稅稅務(wù)禮儀行為規(guī)范統(tǒng)一著裝，掛牌上崗；標(biāo)識整齊，佩帶正確。個人學(xué)習(xí)，貴在堅持；自覺學(xué)習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。交友行為規(guī)范與人為善，以誠相見；尊重他人，信守諾言；注重修養(yǎng)，謙恭禮讓；珍惜友誼，互愛互幫。l 對不