【正文】 以及接待 后期 宣傳部移接過來的會客 工作 。 涂騰文化傳播工作室 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 39 頁 共 51 頁 附 錄 涂騰 勸退記錄表 勸退對象 勸退時間 勸退提出人簽名 勸退理由 勸退對象是否服從及自我陳述 簽字： ________ 辦公室意見 簽名、蓋章： _________ 涂騰文化傳播工作室 辦公室制 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 40 頁 共 51 頁 附錄 涂騰人才招聘申請表 申請部門 申請時間 申請招聘人數(shù) 申請部門陳述申請理由： 代表簽字： ___________ 其他部門意見 簽字（不少于 3 個）： ____________________________ 辦公室意見 簽字： ________ 總經(jīng)理意見 簽字、蓋章： _____________ 涂騰文化傳播工作室 辦公室制 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 41 頁 共 51 頁 附 錄 涂騰 文化傳播工作室招新申請表 第一部分 基本信息 姓名 性別 籍貫 照 片 學(xué)院 專業(yè)班級 出生 年月 號 聯(lián)系長號 短號 特長 愛好 第二部分 自我評價（加入創(chuàng)業(yè)項目的原因，應(yīng)聘職位以及發(fā)展目標(biāo)方向 ） 第三部分 實踐經(jīng)歷 時間 社團 /組織名稱 職務(wù) 主要工作內(nèi)容 第四部分 工作承諾 你能認真、負責(zé)地完成應(yīng)該完成的工作任務(wù)嗎？ □是 □否 你對自己的工作態(tài)度與工作能力的綜合評分是？ 請自評（ ） 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 42 頁 共 51 頁 附錄 涂騰贊助申請 表 申請人 申請時間 代表組織 聯(lián)系長短號 所需贊助的物品 所需 贊助 物品的時間 贊助 理由 陳述 （為贊助商提供的服務(wù)） 辦公室初審意見 簽字： 會議意見 （至少 3 個 管理人 出席） 簽字： 蓋章： 主營業(yè)務(wù)： 帳篷、舞臺搭建、音響設(shè)備租借、辦公用品宣傳用品批發(fā)零售、噴繪、橫幅、平面設(shè)計、視頻后期制作等 請將此表交給辦公室 初審 ，謝謝！ 辦公室制 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 43 頁 共 51 頁 附錄 涂騰合作商通訊錄 合作商名稱 合作項目 合作負責(zé)人姓名 合作負責(zé)人號碼 注：該表由總經(jīng)理負責(zé)填寫，如有變得請及時更新 ，并及時通知辦公室。 該表由客戶部統(tǒng)一填寫、審核后一周內(nèi)報銷。 涂騰文化傳播工作室經(jīng)手人簽字并蓋章： ________ 日期： _________ 該憑證 先 由租借人保管。 4. 經(jīng)手人欄寫上隨東西出入的人的名字（必須是公司內(nèi)部人員） 5. 備注處留下相關(guān)同學(xué)號碼。如：“ 3 頂帳篷” 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 21 頁 共 51 頁 3. 金額（大寫） 規(guī)范字 壹 貳 叁 肆 伍 陸 柒 捌 玖 拾 圓 整 4. ￥：例如： 七、工作室項目市場報價 、庫存 時間： ____________ 物品市場報價 、庫存 單 （ A 類） 涂騰文化傳播工作室 編號 名稱 規(guī)格 單位 貨碼 零售碼 庫存 A001 筆記本 7102 本 A00095 A00160 A002 水筆 金萬年 盒 A00090 A00150 A003 中性筆 801A 支 A00007 A00015 A004 水筆 晨光 62401 支 A00012 A00015 A005 2B 鉛筆 支 A00005 A00010 A006 請柬 張 A00010 A00018 A007 現(xiàn)金日記賬 本 A00045 A00078 A008 資料袋 209 個 A00007 A00012 A009 木紋聘書 本 A00023 A00035 A010 榮譽證書 70C 本 A00085 A00140 A011 拉鏈袋 A6 個 A00006 A00010 A012 名片冊 本 A00070 A00115 A013 告示貼 金萬年 本 A00015 A00028 A014 A015 A016 A017 A018 A019 A020 A021 A022 A023 A024 A025 A026 A027 A028 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 22 頁 共 51 頁 A029 A030 主營業(yè)務(wù)：帳篷、舞臺搭建、音響設(shè)備租借、辦公用品宣傳用品批發(fā)零售、噴繪、橫幅、平面設(shè)計、視頻后期制作等 地址：溫州醫(yī)學(xué)院茶山校區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作室 注：如有 缺貨或修改，客戶部及時補貨、更新。 此外，有些業(yè)務(wù)需要收款，請注意 收據(jù) 的 開據(jù)和 《 涂騰工作室收入登記表》 登記。 進入，租借方 出示蓋章的 《涂騰文化傳播工作室租用物品歸還證明 （需蓋章） 》 ，工作人員審核檢查帳篷無受損后，收回 《涂騰文化傳播工作室租用物品歸還證明 （需蓋章） 》 ，歸還押金，并在該證明的背面注明收押金者的姓名和聯(lián)系方式。 依據(jù)需求情況及時 提醒 商家 補貨 或自行采貨。 第二條 細則 1. 音響燈光贊助的物品總價值不可超過 400 元 2. 贊助的辦公用品、宣傳用品總價值不可超過 100 元 3. 贊助申請方 填寫《 涂騰贊助申請 表 》 交至 辦公室 初申， 辦公室 安排管理層會議討論，必要時邀請申請人參加到會 4. 對于贊助過程中發(fā)生的其他費用，如路費均由申請 方承擔(dān)。 第三條 培訓(xùn)要求 相關(guān)部門 確定面試成功者名單后，及時組織新成員就工作室業(yè)務(wù)、 制度、章程、組織文化、技術(shù)等展開培訓(xùn)。 ，通過非正當(dāng)途徑，開假發(fā)票報銷，牟取非分利益者，超過兩次仍無改進，勸退。嚴重者無條件撤銷職務(wù)。 （五）勸退制度 為 保證工作室的良性發(fā)展，現(xiàn)決定施行勸退制度 ，具體勸退對象如下： 第一條 管理層勸退 1. 經(jīng)常不出席管理層會議者、一個月 3 次以上未完成或多人舉報未認真完成任務(wù)者，實行管理層 批評 、勸退 或降職制度。 如遇特殊情況 ， 視情節(jié)處理。 ：討論 /安排本周公司計劃，明確公司成員的階段工作任務(wù)，為積極開展本周任務(wù)做好充分思想準(zhǔn)備。 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 8 頁 共 51 頁 四、工作室制度 為了規(guī)范 工作室 工作，全面、有效地進行業(yè)務(wù)拓展，不斷提升個人業(yè)務(wù)知識及綜合能力素質(zhì)，特制定以下制度： （ 一 ）值班制度 第一條 值班時間 星期一至星期日 18:0021:00 第二條 值班地點 溫州醫(yī)學(xué)院茶山校區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 涂騰工作室 第 三 條 值班安排 實行簽到值班制度，既按照值日排序表，當(dāng)晚值班人員按時到工作室 值班并簽到。 在非特殊情況下， 超過一天，未給出答復(fù)的，申請人可催促及時答復(fù)。相信競爭能充分的激發(fā)我們的最大潛力！ 第三條 目標(biāo) 基本目標(biāo) ： 積極創(chuàng)業(yè)，不斷積累創(chuàng)業(yè)基金，實現(xiàn)長期創(chuàng)業(yè)發(fā)展 最終目標(biāo)： 建立大規(guī)模 的公司，打造知名品牌，擁有廣闊的市場領(lǐng)域 （二）管理層章程 工作室實行管理層制度，“科學(xué)、民主”是管理層決議的基本原則。 （二）涂騰理念 涂騰是古文化圖騰的現(xiàn)代影子， 其 散發(fā)著現(xiàn)代大學(xué)生濃厚的文化氣息。溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 1 頁 共 51 頁 溫州涂騰文化傳播 工作室 內(nèi)部手冊 2020 年 5 月制 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 2 頁 共 51 頁 主要內(nèi)容 ◆ 工作室 簡介 ◆ 工作室 章程 ◆工作室資金流動細則 ◆ 工作室 制度 ◆ 工作室 工作流程安排及各 部門職責(zé) ◆ 來客接待規(guī)范 ◆ 工作室 項目的市場報價 、庫存 ◆ 工作室 的促銷預(yù)案 ◆ 附錄 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 3 頁 共 51 頁 一、 工作室 簡介 （一）涂騰 總概 涂騰文化傳播工作室 ，坐落于溫州醫(yī)學(xué)院茶山校區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園， 是一家由大學(xué)生 團隊 自主創(chuàng)立的。本工作室 集體用智慧和辛勤的雙手涂畫大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)藍圖， 沖破束縛，不畏艱險，勇敢得騰飛。涂騰工作室的管理層由總經(jīng)理和各部門的總監(jiān)構(gòu)成。 溫州涂騰文化傳播工作室 嚴謹、勇敢、睿智、真誠 、創(chuàng)新 第 6 頁 共 51 頁 管理層之間互相監(jiān)督， 助理監(jiān)督管理層，兩種監(jiān)督并用的方式， 對于經(jīng)常不出席管理層會議者、一個月 3 次以上未完成或多人舉報未認真完成任務(wù)者 ，實行管理層 警告、 勸退或降職制度。值班人員如遇特殊情 況不能值日 ，應(yīng)提前安排好替班人員。 。缺席扣除考核分 。 2. 一個月考核分過低者，給予警告。 第二條 助理層勸退 1. 經(jīng)常 不出席會議者、 不按時完成任務(wù)者、一個月 3 次以上未完 成或多人舉報未認真完成任務(wù)者，實行 批評 、勸退制度。嚴重者撤銷職務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，自主安排 考試 。 5. 審核 通過后，贊助申請方需擬定贊助協(xié)議，雙方簽字后方可生效 。 ④ 將人員需求告知辦公室，以便工作的順利開展 。 《 涂騰工作室?guī)づ褡饨鑵R總表》 的 相應(yīng) 最后一欄填寫“是”。有些業(yè)務(wù)需要交款，請注意審核 和《 涂騰工作室支出登記表》 登記。 時間： __________ 物品市場報價 、庫存 單 （ B 類） 涂騰文化傳播工作室 編號 名稱 規(guī)格 單位 貨碼 零售碼 庫存 B002 剪刀 086 把 B00030 B00050