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建材小區(qū)推廣計(jì)劃書-免費(fèi)閱讀

2024-11-27 20:05 上一頁面

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【正文】 這個活動已經(jīng)推出就贏得了消費(fèi)者的追捧,使其在同時期的銷售取得了良好的業(yè)績。在陶瓷行業(yè)小區(qū)推廣的活動中為了實(shí)現(xiàn)動銷,我們就必須利用一切資源創(chuàng)造一個消費(fèi)者體驗(yàn)營銷的模式。 1,小區(qū)設(shè)點(diǎn) 的物資準(zhǔn)備:桌子 1 張,椅子 3把,企業(yè)大太陽傘 1 把 ,帳篷 1 個,橫幅2 條,產(chǎn)品樣板, DM,貴賓卡,展架等。 第三,日常管理 每天填寫好工作日報表,匯報昨天工作情況今日的工作計(jì)劃,上級隨時隨地對填報的內(nèi)容進(jìn)行審核;每周開例會相互溝通小區(qū)推廣心得,探討小區(qū)市場的前景等;小區(qū)業(yè)務(wù)員必須遵守小區(qū)的制度,不得違法亂紀(jì) .在公司有直屬部門是小區(qū)推廣部或家裝部。海量管理資源免費(fèi)下載 ⑵ “現(xiàn)場推銷秀 ”法:給應(yīng)聘者某種道具(如一支鋼筆、一本書),要求其進(jìn)行現(xiàn)場推銷。通 過溝通還能讓樓盤得到不花錢的廣告效應(yīng)和場租費(fèi)用等好處。更是在樓盤的銷售過程中與開發(fā)商聯(lián)合搞促銷,等到裝修的時候該經(jīng)銷商已經(jīng)在業(yè)主的面前混了一個臉熟,俗話說 管理資源吧記得一位軍事家曾經(jīng)說過一句話 :掌握了比競爭對手更多的信息 ,這 仗你就不用打也勝利了。小區(qū)人員對該小區(qū)的公司物質(zhì)、宣傳資料等要有保管及維護(hù)的責(zé)任,如有損壞和流失的現(xiàn)象,視情節(jié) 的輕重予以賠償。目的 ——從中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者是否具有推銷潛質(zhì)。通過不斷的溝通了解整個樓盤的管理結(jié)構(gòu),認(rèn)識關(guān)鍵人物,搞好與小區(qū)推廣各層級直接相關(guān)的人的關(guān)系,甚至在適當(dāng)?shù)那闆r下可考慮給予關(guān)鍵人物一定的好處從而得到小區(qū)推廣的外延服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源的效率最大化。更是在樓盤的銷售過程中與開發(fā)商聯(lián)合搞促銷,等到裝修的時候該經(jīng)銷商已經(jīng)在業(yè)主的面前混了一個臉熟,俗話說“三生不抵一熟 ”,因該經(jīng)銷商在每一個大型樓盤的業(yè)主開始裝修之前已經(jīng)做足了功夫,使其在消費(fèi)者心目中具有較高的美譽(yù)度和知名度,銷售好也是水到渠成的事。俗話說市 場如戰(zhàn)場,要想打好小區(qū)推廣的每一場戰(zhàn)役就必須做好充分的準(zhǔn)備工作,那么小區(qū)推廣究竟要如何有步驟有計(jì)劃的進(jìn)行完整有效的準(zhǔn)備工作呢? 第一 , 市調(diào)先行 管理資源吧所以還是把他們組織起來,拉到自己的展廳來,讓展廳的好展示、專業(yè)導(dǎo)購來打動他,這樣業(yè)績就很容易上來了。筆者根據(jù)多年市場 傳播工作的經(jīng)驗(yàn) ,總結(jié)出了小區(qū)推廣行之有效的一套方法。新型渠道的崛起和市場競爭的加劇,經(jīng)銷商們要想發(fā)展就的走出去,在市場競爭的要求下學(xué)習(xí)營銷 From 。消費(fèi)者購買建材的周期較長,在小區(qū)這個平臺上選擇的空間不會太大,還有就是小區(qū)的展示平臺不能給消費(fèi)者直接的體驗(yàn)。 萬事具備 ,只等東風(fēng) “萬事具備 ,只等東風(fēng) ”是說比喻一切都已俱備,只差最后一個重要條件。 調(diào)查的內(nèi)容:小區(qū)的類型、業(yè)主容量、交樓時間或者是裝修時間、小區(qū)市場條件、客戶情況、其他建材供應(yīng)商情況等。必要時,可送一些小禮品外加宣傳資料。在小區(qū)推廣中我們需要選配形象好,善于溝通,具有較強(qiáng)親和力,積極主動并具有一定導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)。在基礎(chǔ)知識培訓(xùn)環(huán)節(jié)合格的人員進(jìn)入到售場進(jìn)行一周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束后培訓(xùn)《小區(qū)推廣實(shí)戰(zhàn)手冊》的內(nèi)容,在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行 “人人過關(guān) ”考核,由專業(yè)人員組成 考核小組,讓每一個參訓(xùn)人員進(jìn)行小區(qū)推廣的現(xiàn)場模擬演繹,合格的才能正式上崗。結(jié)果考核是以實(shí)際銷售的量為主,憑貴賓 卡的購買量算相應(yīng)小區(qū)推廣業(yè)務(wù)員的業(yè)績;沒有在公司建檔的家裝公司又屬于該小區(qū)業(yè)務(wù)的銷售算相應(yīng)小區(qū)業(yè)務(wù)員的業(yè)績;由已經(jīng)在公司建檔的家裝公司推薦過來的又屬于該小區(qū)業(yè)主的銷售量,相應(yīng)小區(qū)業(yè)務(wù)員和家裝業(yè)務(wù)員各占一半的業(yè)績;由已在公司建檔的家裝公司包工包料的銷售不能算小區(qū)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,但仍需要服務(wù)。 調(diào)查的內(nèi)容:小區(qū)的類型、業(yè)主容量、交樓時間或者是裝修時間、小區(qū)市場條件、客戶情況、其他建材供應(yīng)商情況等。在平常的溝通中注意細(xì)節(jié),比如記住別人的名字,記下對方的聯(lián)系電話遇上節(jié)假日給予短信問候或在需要的時候避免找不到電話,隨時給對方以被尊敬和重視的感覺。在小區(qū)推廣中我們需要選配形象好,善于溝通,具有較強(qiáng)親和力,積極主動并具有一定導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)。 第二,專業(yè)培訓(xùn) 首先需編制一套實(shí)用的以小區(qū)推廣情景為主的培訓(xùn)教材,然后
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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