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反“三違”基礎(chǔ)理論-免費(fèi)閱讀

2025-05-08 01:30 上一頁面

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【正文】 通過培訓(xùn)和大家的自主學(xué)習(xí),希望能: 提高操作層對(duì)“三違”行為的辨識(shí)能力。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任重大 三、為什麼開展反 “ 三違 ” 培訓(xùn)工作 (一)集團(tuán)公司推行 HSE體系的要求 (二)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的需要 (三)提高各級(jí)管理、作業(yè)人員安全意識(shí)和辨識(shí)能力的需要 木桶理論的啟示 一 個(gè)木桶能盛多少水,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊。 要嚴(yán)格承包商資質(zhì)審查和隊(duì)伍優(yōu)選,提高承包商的生產(chǎn)素質(zhì)和安全素質(zhì)。讓每一位員工、每一個(gè)崗位、每一個(gè)班組、每一個(gè)單位懂安全、會(huì)安全、能安全。 (二)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的需要 ? 四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促進(jìn)承包商向更高水平發(fā)展 ? 遼河油田公司“ ”井口爆炸事故和吉林燃料乙醇有限責(zé)任公司“ ”閃爆兩起事故,是近兩年以來集團(tuán)公司發(fā)生的影響較大的事故。 嚴(yán)重違反 《 中華人民共和國水污染防治法 》 和 《 中華人民共和國環(huán)境影響評(píng)價(jià)法 》 等有關(guān)法律法規(guī),為此,溫家寶總理、李克強(qiáng)副總理分別作出重要批示,這起事件給集團(tuán)公司造成嚴(yán)重的不良影響。 9月份,發(fā)生了吐哈油田井下技術(shù)作業(yè)公司在給修井機(jī)輪胎充氣過程中,輪胎爆胎,死亡 1人的事故。 (二)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的需要 5月 12日,遼陽石化公司芳烴廠電氣車間發(fā)生觸電事故,死亡 1人。 (二)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的需要 工業(yè)生產(chǎn)亡人事故 18月份,集團(tuán)公司共發(fā)生工業(yè)生產(chǎn)安全事故 15起,死亡 19人 ,與去年同期相比,事故起數(shù)下降 %、死亡人數(shù)持平。 11月 21日,黑龍江新興煤礦特別重大瓦斯爆炸事故, 108人死亡。這就是安全生產(chǎn)管理的“火爐原則” 安全生產(chǎn)的 “ 火爐原則 ” 告訴我們:所有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員都要無一例外的在自己主管的范圍內(nèi)實(shí)施嚴(yán)格的安全管理,因?yàn)樵诎踩鹿拭媲笆恰?人人平等 ” 的。 存在的問題 憑咱哥倆的關(guān)系,就這點(diǎn)小問題,就別掛三違了吧? 咱們都這么熟了,我也知道錯(cuò)了,給個(gè)面子,就別掛三違了吧。 (一)集團(tuán)公司推行 HSE體系的要求 ? 可見的領(lǐng)導(dǎo)層承諾 ? HSE方針和原則 ? HSE目標(biāo)和指標(biāo) ? 嚴(yán)格的 HSE標(biāo)準(zhǔn) ? 員工的激勵(lì)和約束機(jī)制 ? 專業(yè) HSE人員的支持 ? 直線組織的 HSE管理職責(zé) ? 綜合性的 HSE管理組織 ? 人員變更管理 領(lǐng)導(dǎo)方面 組織方面 杜邦對(duì)總部及部分企業(yè) HSE管理現(xiàn)狀按領(lǐng)導(dǎo)、組織、運(yùn)行管理和工藝設(shè)備四個(gè)方面分類,對(duì) 22個(gè) HSE管理要素進(jìn)行評(píng)估。 HSE管理九項(xiàng)原則 規(guī)范全員崗位 操作 的 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” 規(guī)范各級(jí)管理者 HSE管理基本行為 的 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” 反違章禁令 HSE管理原則 領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任者、屬地管理者的管理思想、管理意識(shí) 指揮、操作 檢查、巡檢 《 集團(tuán)公司安全環(huán)保工作緊急視頻會(huì)議要求努力實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保形勢持續(xù)好轉(zhuǎn) 》 發(fā)布單位:集團(tuán)公司安全環(huán)保部 日期: 20221214 二是突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn) HSE管理體系建設(shè)。 ? 值班員木某,在停電裝設(shè)接地線時(shí),未按規(guī)定懸掛“禁止合閘,有人操作”和“已接地”標(biāo)示牌,負(fù)此次事故的間接責(zé)任, 值班日志檢查考核不認(rèn)真 值班日志檢查考核不認(rèn)真 標(biāo)示牌亂放 沒有及時(shí)糾正 巡回檢查不認(rèn)真, 沒有處罰和警示 ?安全管理不僅是杜絕違章操作,更重要的是杜絕違章指揮 通過培訓(xùn)和大家的自主學(xué)習(xí),希望能: 提高操作層對(duì)“三違”行為的辨識(shí)能力。 (管理大師戴明) 舉例說明: 工人戴手套操作機(jī)床,受傷后是否該報(bào)工傷。 ? HSE體系建設(shè)的任務(wù)就是摸清現(xiàn)狀 、 分析差距 、 繼承傳統(tǒng) , 學(xué)習(xí)先進(jìn) 。 1990年 ,國際海事組織在倫敦召開了防止海洋污染與國際合作會(huì)議 ,于 1990年 11月形成條例,與此同時(shí),美國制訂了石油污染法 (OPA90)。 HSE體系是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ),從企業(yè)的整體出發(fā),把管理的重點(diǎn)放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上,實(shí)行 全員、全過程、全方位 的安全管理,使企業(yè)達(dá)到最佳安全狀態(tài)。 人的不安全行為就是安全生產(chǎn)最薄弱的環(huán)節(jié) 破窗理論帶來的啟示 如果有人打壞了房屋的一扇窗戶,打碎者未受到懲罰,破碎的窗戶又未得到及時(shí)修理,在這種情況下,其他人就可能受到“暗示性縱容”,去打爛更多的窗戶,最終會(huì)造成千瘡百孔、積重難返的局面。 “ 三違 ” 與不安全行為有關(guān)的因素 傷害比率 個(gè)人防護(hù)裝備 12% 人員的姿勢 30% 人員的反應(yīng) 14% 工具和設(shè)備 28% 程序與秩序 12% 不安全行為造成的傷害總數(shù) 96% 其它因素造成的傷害總數(shù) 4% 100% 現(xiàn)代安全科學(xué)理論認(rèn)為:一起傷亡事故的發(fā)生是由于人的不安全行為(或人失誤)和物的不安全狀態(tài)所致。 國務(wù)院令第 493號(hào) 《 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 》 頒布日期: 20220409 實(shí)施日期: 20220601 頒布單位:國務(wù)院 國家 傷亡 直接經(jīng)濟(jì)損失 特別重大 造成 30人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同 1億元以上 重大 造成 10人以上 30人以下死亡,或者 50人以上 100人以下重傷 5000萬元以上 1億元以下 較大 較大事故,是指造成 3人以上 10人以下死亡,或者 10人以上 50人以下重傷, 1000萬元以上 5000萬元以下 一般 是指造成 3人以下死亡,或者 10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 違反勞動(dòng)紀(jì)律 違反操作規(guī)程 違章指揮 違章指揮 生產(chǎn)組織指揮者違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定指揮生產(chǎn) 違章操作 生產(chǎn)崗位的操作者或生產(chǎn)組織指揮者違反國安全生產(chǎn)法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)操作。 安全生產(chǎn)管理更是這樣,降低風(fēng)險(xiǎn),控制事故首先要識(shí)別危險(xiǎn)因素,找出最薄弱的環(huán)節(jié),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。 安全生產(chǎn) “ 五要素 ” (二)安全管理與 HSE體系 控制人的不安全行為 ,需要在總結(jié)心理學(xué)、行為科學(xué)等成果的基礎(chǔ)上,通過教育、培訓(xùn)等提高人的意識(shí)和能力。 我們需要建立一個(gè)更有效的自我管理系統(tǒng)。 ? 1994年 7月, 國際石油 勘探開發(fā)論壇 (Eamp。 企業(yè)安全文化 其作用:通過教育提高人的安全意識(shí),從而控制人的不安全行為 來源: 2022年 4月化學(xué)工業(yè)出版社 《 安全系統(tǒng)工程 》 , 一個(gè)案例引發(fā)的思考 (三)安全文化和反 “ 三違 ” 辨識(shí)培訓(xùn) 監(jiān)督理念有偏差 管理意識(shí)有缺失 安全觀念有誤解 安全管理就是杜絕違章操作 存在的問題 安全管理就是杜絕違章操作 違章操作行為 4 9 8 起,占 6 2 %違反勞動(dòng)紀(jì)律行為5 6 起,占7 %違章指揮行為2 6 4 起, 占32% 從上圖可以看出,僅 2022年上半年查出的 “ 三違 ” 行為中違章指揮占到了 32% 。 10:35分,操作人堆某、監(jiān)護(hù)人楊某開始操作, 10: 40分,操作完畢,匯報(bào)班長、值長。進(jìn)一步深化反違章禁令的落實(shí),深化崗位 “ 三違 ” 辨識(shí)活動(dòng),將常見和習(xí)慣性違章行為編織成可視化手冊(cè),進(jìn)一步加大對(duì)各種違章違紀(jì)行為的處罰力度,加大反違章禁令履行情況的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅查處管理人員違章指揮和崗位員工違章操作, 對(duì)于違反 《 禁令 》 的員工一律解除勞動(dòng)合同,違反 《 禁令 》 的承包商一律終止工程合同。 集團(tuán)公司推行 HSE體系的要求,開展 HSE管理國際合作的要求,是中油集團(tuán)走向世界的要求。 大部分情況下 , 員工執(zhí)行安全規(guī)章制度是被動(dòng)的 。 火爐理論的啟示 一個(gè)大火爐,不管是誰把手伸進(jìn)去都會(huì)被灼燙,絕不厚此薄彼、有親有疏。 二、為什麼開展反 “ 三違 ” 培訓(xùn)工作 (一)集團(tuán)公司推行 HSE體系的要求 (二)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的需要 (三)提高各級(jí)管理、作業(yè)人員安全意識(shí)和辨識(shí)能力的需要 2022年是全國 “ 安全生產(chǎn)年 ” 111月: 334232起,死亡 71283人; 同比減少: 40178起, 9909人; 減少: %; %。 16江蘇 LNG項(xiàng)目承包商較大安全生產(chǎn)事故,死亡 8人, 6 4月 8日,大慶油田建設(shè)集團(tuán)管道公司西二線西段項(xiàng)目部發(fā)生窒息事故,死亡 2人。
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