成立培訓(xùn)中心方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 培訓(xùn)專員對(duì)收集的《培訓(xùn)效果反饋評(píng)估表》進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析， 并將培訓(xùn)效果評(píng)估匯總 。 四、 講師的人員選擇 每個(gè)部門經(jīng)理和主管都是我們培訓(xùn) 中心 的選擇對(duì)象 ； 部門經(jīng)理可推薦本部門優(yōu)秀員工來擔(dān)任講師 ； 適時(shí)地安排員工到外面學(xué)習(xí)相關(guān)技能，當(dāng)員工在接受外訓(xùn)回來后，可鼓勵(lì)他開設(shè)這門課程，自己擔(dān)任講師為其他員工講授 ； 根據(jù)總經(jīng)理審核，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)可外請(qǐng)師資，外請(qǐng)師資可以根據(jù)公司的實(shí)際需要，從較好的專業(yè)公司或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 中聘請(qǐng)。 2） 中心副主任 ： 全面負(fù)責(zé) 中心 的日常管理工作和培訓(xùn) 課程 教學(xué)管理工作 。 3）課程研發(fā)組主任： 負(fù)責(zé)教學(xué)課題的組織 領(lǐng)導(dǎo)， 培訓(xùn)課題的開發(fā)， 監(jiān)督、檢查各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)的完成情況。 五 、 培訓(xùn)方式 集中授課形式：適用于普通化的培訓(xùn)課堂，常結(jié)合用 PPT 來演示； 視屏學(xué)習(xí)：可以開通視頻同步學(xué)習(xí)； 講座、集中交流：適用于與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談； 外出學(xué)
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