服裝零售業(yè)成功思維-免費(fèi)閱讀
【正文】 2022年 1月 23日，南美阿空加瓜峰， 6,964米，登頂。他說(shuō)：當(dāng)公司的總經(jīng)理從他身旁經(jīng)過(guò)時(shí)，總會(huì)不時(shí)地贊美他“你掃的地真干凈”。突然有一天， A把雞蛋給了 C吃， B心里就不樂(lè)意了，認(rèn)為那雞蛋本應(yīng)該給他吃的，但 A卻給了 C，由此， B對(duì) A產(chǎn)生了怨恨。 完備的人才“培、養(yǎng)”體系 養(yǎng)：階梯的建設(shè) amp。 完備的人才“培、養(yǎng)”體系 培：培訓(xùn) 你的企業(yè)多長(zhǎng)時(shí)間對(duì)員工有一次培訓(xùn)？ 你的企業(yè)是誰(shuí)在進(jìn)行培訓(xùn)？ 你的企業(yè)有多少員工參加過(guò)培訓(xùn)？ 你的員工專業(yè)嗎？ 你自己多長(zhǎng)時(shí)間去聽(tīng)一次培訓(xùn)？ 以不教民戰(zhàn)，是以謂棄之！ —— 《 論語(yǔ) .子路 》 NIKE是全球著名的 體育用品 品牌，中文譯為耐克。 三是企業(yè)對(duì)人才的吸引力越大，員工的積極性就越強(qiáng)，工作效率就越高。除咖啡外，星巴克亦有茶、餡皮餅及 蛋糕 等商品。赫斯克特認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)中各個(gè)部門，至少是企業(yè) 高層管理者 們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。 相關(guān)性（ Realistic ） —— 銷售目標(biāo)應(yīng)與現(xiàn)實(shí)銷售工作緊密結(jié)合， 讓能量能夠集中體現(xiàn)在實(shí)際銷售過(guò)程中。 服裝零售業(yè)成功思維 培訓(xùn)組 Howk 課程目錄 一、地域性商人分析 二、成功企業(yè)的定義 三、成功企業(yè)的特點(diǎn) A:我們西北人做生意，要么大虧！ 要么是大賺！ A: 做生意，要么是虧，要么是賺！ Q2：做生意的本質(zhì)是什么？ Q1：做生意的目的是什么？ Q3: 西北人做生意的特點(diǎn)是什么？ A: 賺錢 成功企業(yè)的定義 盈利能力 較高的凈利潤(rùn)獲取渠道 人力資源 良性的人員流動(dòng) 充足的人才儲(chǔ)備 組織效能 高效的項(xiàng)目處理效率 優(yōu)異的執(zhí)行力 社會(huì)效益 正面的社會(huì)知名度 社會(huì)口碑與行業(yè)口碑 成功企業(yè) 成功企業(yè)的特點(diǎn) 成功企業(yè)的特點(diǎn) 共性特點(diǎn) 個(gè)性特點(diǎn) 成功企業(yè) 共性特點(diǎn) 個(gè)性特點(diǎn) 成功企業(yè)特點(diǎn) 之 共性特點(diǎn)一 有明確的，共同的目標(biāo) 凡是所謂企業(yè)，不管大小，只要超過(guò)了 1個(gè)人，都可將此企業(yè)視為一個(gè)團(tuán)隊(duì)！而團(tuán)隊(duì)工作的第一步也是最重要的一步，就是設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 限時(shí)性（ Time bound ） —— 設(shè)定目標(biāo)時(shí)必須同時(shí)限定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間 。 企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的 物質(zhì) 文化和 精神 文化 美國(guó)哈佛大學(xué)教師特雷斯 星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近 12,000間分店遍布北美、 南美洲 、歐洲、中東及太平洋區(qū)。那么如何提高企業(yè)對(duì)人才的吸引力呢？ 公元前 313年，燕昭王勵(lì)精圖治，打算用重金招聘人才。該公司總部位于 美國(guó)
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