編辦20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃化行政審批制度改革-免費閱讀
【正文】 堅持干部聯(lián)系貧困戶制度，在做好“宣傳政策、反應民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型”工作基礎上，動員和組織干部獻愛心，辦實事，要根據(jù)干部自己的能力、條件，力所能及、盡力而為的幫扶。認真貫徹執(zhí)行新的《事業(yè)單位登記 管理暫行條例實施細則》要求，嚴格把關(guān)，依法登記。進一步規(guī)范機構(gòu)編制實名制管理業(yè)務流程。按照 ZZZ 市統(tǒng)一部署，因地制宜落實推進我縣地方政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變實施意見，做好方案組織實施工作，形成有利于科學發(fā)展的體制機制。 （一）主動研究機構(gòu)編制工作的意識還不夠，需進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。按照制定的發(fā)展思路和幫扶計劃，鄉(xiāng)、村積極貫徹落實，村上進一步完善了村規(guī)民約、村民自治章程、村務公開等村社制度，鄉(xiāng) 、村干部服務意識、領(lǐng)導能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定的能力進一步提升，村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。 (二 )促進發(fā)展方面。未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準設置的機構(gòu)和使用的編制，組織和人事部門不得配備人員、核定工資，財政部 門不得列入政府預算范圍并核撥經(jīng)費；開展編制使用情況評估，按照減事必減編的原則，核減職能減少單位的編制，以增加對民生部門的編制保障；開展專項整治，加強對重點單位的監(jiān)督檢查，以避免或減少超編超領(lǐng)導職數(shù)現(xiàn)象。從嚴審批機構(gòu)編制，上級各種會議、領(lǐng)導講話和部門發(fā)文一律不得作為申請機構(gòu)編制事項的依據(jù)；明顯增加職能任務的單位確需增加機構(gòu)編制的，必須有上級編制部門的相關(guān)文件依據(jù)和充分的增編理由。改革后，縣政府設置工作部門個（縣民族宗教事務局與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部合署辦公，縣監(jiān)察局與縣紀律檢查委員會機關(guān)合署辦公，列入縣政府工作部門序列，不計 入縣政府機構(gòu)個數(shù)）。 二、繼續(xù)深化行政體制改革 深入調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，大力推進政府職能轉(zhuǎn)變和縣政府機構(gòu)改革工作。編辦 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃化 行政審批制度改革 今年以來，我辦在縣委、縣政府和市編辦的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十八屆和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極適應機構(gòu)編制工作發(fā)展新要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，繼續(xù)深化行政體制改革，大力推進簡政放權(quán)，加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，嚴格控制和優(yōu)化配置機構(gòu)編制，為全面完成全年目標任務奠定了堅實基礎。 一是積極做好公安交警體制改革工作。 三、進一步加強事業(yè)單位管理 全面摸底，科學分類，穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。嚴格控制空編使用，空編單位所需人員原則上在本縣編內(nèi)人員中調(diào)劑；超編單位原則上不新進人員，且超編人員應限期消化。 五、進一步加強自身建設 強化干部隊伍建設。根據(jù)縣委、縣政府安排部署，我辦干部數(shù)次深入中堡鎮(zhèn) ZZZ 村，與群眾交談詳細解 ZZZ 村的生產(chǎn)生活情況，我辦干部結(jié)合 ZZZ 村實際情況，
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