置業(yè)顧問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，通過(guò)公共 提成的設(shè)置，強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 附件： 房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效 。積分評(píng)比關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)及權(quán)重分配見附表《置業(yè)顧問(wèn)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與目標(biāo)考核表》 （三）能者上、弱者下，預(yù)先培養(yǎng)的晉升原則 除對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行 等 級(jí)評(píng)定，實(shí)現(xiàn)分級(jí)分配外，還給予每個(gè)置業(yè)顧問(wèn)公平晉升機(jī)會(huì)：置業(yè)顧問(wèn)最高級(jí)別為高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)，下月負(fù)責(zé)協(xié)助 案場(chǎng) 經(jīng) 理工作，做 現(xiàn)場(chǎng) 管理工作。置業(yè)顧問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方案 為有效激發(fā)和提高置業(yè)顧問(wèn)的工作積極性， 同時(shí)給予員工強(qiáng)烈的歸屬感和成就感， 促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并形成良好的競(jìng)爭(zhēng)
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