置業(yè)顧問競爭機制方案-文庫吧
2024-10-06 14:55 本頁面
【正文】 級條件 普通置業(yè)顧問達級標準： 1） 、該置業(yè)顧問為我公司 正式 員工 ； 2）、虛心誠懇，吃苦耐勞，能夠認真學習并通過公司進行的房地產業(yè)務培訓及考核 ； 3）、工作態(tài)度積極，注重團隊協(xié)作精神，與其他同事互相幫助并融洽相處 ； 4）、能熟練完成整套銷售流程及上級布置的各項工作任務 ； 5）、服從領導并自覺遵守公司內部及案場的各項規(guī)章制度 ； 中級置業(yè)顧問達級標準： 1）、該置業(yè)顧問在本公司工作滿 三個月 以上 ； 2）、在銷售團隊中個人業(yè)績排名列前茅（前三名） ； 3）、該年度銷售周期考核平均總分達 85 分以上的 ； 4）、 該 月 度無重大過失及
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