市場部、銷售部職能-免費(fèi)閱讀
【正文】 及時(shí)、準(zhǔn)確的完成每日送奶入戶工作。 規(guī)劃促銷策略l 針對經(jīng)銷店的促銷辦法l 針對本公司業(yè)務(wù)員的促銷辦法l 針對消費(fèi)者的促銷辦法 規(guī)劃廣告策略l 制訂年度及各月和特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃l 廣告代理商的甄選、溝通及管理l 經(jīng)銷店的裝潢和招牌的制作 制訂業(yè)務(wù)員招聘，教育訓(xùn)練計(jì)劃1 制訂營銷會(huì)議，產(chǎn)銷會(huì)議的議題，并通知參加人員。 保證所轄專柜的配貨又貨品調(diào)換。人力資源部職能 為公司儲(chǔ)備各種人才資源 員工的日常工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則制訂及考核，并執(zhí)行獎(jiǎng)罰 員工薪金的評定 負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及辭退 制訂公司的集體活動(dòng)計(jì)劃，并通知各部門執(zhí)行職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理直接上級：營銷公司總經(jīng)理工作職責(zé)： 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及部門之間的關(guān)系 制訂本部門工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)罰制度 制訂公司全體員工行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)罰制度 指導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作實(shí)施 評定本部門工作人員資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配。 積極了解，并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道進(jìn)行回饋，提出相關(guān)建議，并依據(jù)定點(diǎn)巡回的原則。
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