【正文】 ，當(dāng)月從本人工資中扣留。關(guān)閉時(shí)順序相反。 ，未經(jīng)培訓(xùn)人員不得進(jìn)入機(jī)房和上機(jī)操作，其上機(jī)資格由機(jī)房管理員審定。 、器具的租賃期從辦理出庫之日算起到驗(yàn)收交庫為止，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，租賃費(fèi)按租賃單價(jià)乘天數(shù)計(jì)收。 、電動(dòng)工具等周轉(zhuǎn)性器材，使用人憑輔料領(lǐng)用單領(lǐng)出，保管員據(jù)單做出庫處理，但要相應(yīng)的建立個(gè)人領(lǐng)用器材臺(tái)帳備查。 、改制費(fèi)用后的單價(jià)乘以利用數(shù)量為基數(shù)，按10%提節(jié)約獎(jiǎng)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 ，可不記帳，但應(yīng)臨時(shí)指定地點(diǎn)堆放保管。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于房屋，構(gòu)筑物因改擴(kuò)建、報(bào)廢、維修而拆除下來的建筑安裝材料、設(shè)備和構(gòu)件等的回收利用管理。 ，實(shí)行限額限期借閱，個(gè)人一次性或累計(jì)借用不得超過10套（本），且借期滿三個(gè)月后必須歸還，需要時(shí)應(yīng)先還再借，逾期不還者暫停借閱。經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行采集。 本辦法由考核領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，勞資員辦理日常工作。 ，按礦工處理，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。 、事假六天以上免除當(dāng)月獎(jiǎng)金，事假六天以內(nèi)按當(dāng)月實(shí)休天數(shù)和應(yīng)出勤天數(shù)的比例扣發(fā)獎(jiǎng)金。 職工長(zhǎng)期休假（一月以上）須經(jīng)廠人勞處審批；三個(gè)月以上須報(bào)廠主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；停薪留職按工廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、考核辦法 勞動(dòng)紀(jì)律管理考核 根據(jù)工廠《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理的通知》精神，為了進(jìn)一步強(qiáng)化職工的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)組織觀念，提高整體凝聚力，自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。 、工作量、工作質(zhì)量等。 ，嚴(yán)格按照安全操作程序?qū)Ｈ瞬僮?，由鉆探隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 ，對(duì)手續(xù)不全者，扣減責(zé)任者3050%。 《廢舊物品回收利用管理辦法》。 、回收各種保證金，計(jì)提清欠獎(jiǎng)。 ，每班每人支付八元夜餐補(bǔ)助費(fèi)。 。六、工程量簽證參照里工簽證辦法執(zhí)行。四、里工簽證確認(rèn) 工程項(xiàng)目預(yù)算外用工，除按三—1程序辦理外，還須經(jīng)各專業(yè)預(yù)算人員審查抱主管經(jīng)理審批后方可列入結(jié)算。望有關(guān)科室、施工單位貫徹執(zhí)行。 。編制工程概算 設(shè)計(jì)方案（或現(xiàn)場(chǎng)勘察）→工程量計(jì)算→計(jì)套定額→編制概算書→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→報(bào)出 （施工）預(yù)算 設(shè)計(jì)施工圖、施工組織設(shè)計(jì)→工程量計(jì)算→編制預(yù)算書→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→報(bào)出 設(shè)計(jì)施工圖+變更+簽證→編制結(jié)算書→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→報(bào)出工程（概）預(yù)結(jié)算的審核 要堅(jiān)持“公平、公正、實(shí)事求是”的原則，使得工程（概）預(yù)結(jié)算能夠完整、準(zhǔn)確地反映建設(shè)投資情況并便于公司對(duì)建設(shè)投資進(jìn)行有效控制、合理分配及監(jiān)督使用。 （概）預(yù)結(jié)算的編制依據(jù)和相關(guān)問題作出說明或解釋。（概）預(yù)結(jié)算人員的崗位職責(zé) 、身體力行；遵紀(jì)守法，勇于反對(duì)和抵制營(yíng)私舞弊等不正之風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人。 建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范，詳見JGJ8091。 未經(jīng)工長(zhǎng)和安全員的批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意拆除架子、設(shè)施以及安全裝置，否則追究當(dāng)事人人事責(zé)任。 操作前不準(zhǔn)喝酒。 ②、公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)定。 認(rèn)真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。 五）、施工隊(duì)長(zhǎng)的安全責(zé)任制 施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 遵章守紀(jì)，不違章指揮，不得不管不問。 及時(shí)進(jìn)行施工中安全交底并處理安全技術(shù)方面的問題。 總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。 建立健全勞動(dòng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)職工和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育人員，不得上崗作業(yè)。工程設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及設(shè)計(jì)變更必須符合國(guó)家建筑安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，保證工程結(jié)構(gòu)的安全性能。 ，防止人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，并積極配合有關(guān)方面，查清事故原因及事故責(zé)任。 ，工程最低保修期限的確定。 ，必須由工長(zhǎng)和專業(yè)工程師簽字后方可隱蔽，并即使整理一份隱檢資料交給資料員。 ，要針對(duì)不合格的原因，積極采取措施，進(jìn)行糾正和預(yù)防。 ，將實(shí)行三檢制度，即作業(yè)班組的自檢、施工方的專檢和公司的復(fù)檢。 ，掛牌堆放。 、焊接材料防水材料、預(yù)制構(gòu)件等，按規(guī)定需復(fù)檢的材料，必須經(jīng)復(fù)檢，合格方準(zhǔn)使用。（詳見附圖二） 。 。指定本標(biāo)準(zhǔn)的目的和依據(jù) 、保證建設(shè)工程質(zhì)量，保護(hù)國(guó)家人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全。本套管理制度從二000年一月一日起試行。 ，承接工程項(xiàng)目。 （詳見附圖一），其工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的目標(biāo)、職權(quán)和責(zé)任，按圖示序列進(jìn)行分解，并按照各自的職責(zé)對(duì)其經(jīng)手的工程質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。通過層層落實(shí)，使操作人員、質(zhì)量管理人員明確操作規(guī)范，統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作，進(jìn)一步提高工序的操作水平。 ，應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，操作技能培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格，不得上崗。 ，要追究工長(zhǎng)和專業(yè)工程師及分包單位的責(zé)任。 ，資料的整理應(yīng)遵循真實(shí)性、及時(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性的原則。 、保修期限和保修責(zé)任。 。根據(jù)《建筑法》有關(guān)精神，結(jié)合公司的具體情況特作如下規(guī)定，望遵照?qǐng)?zhí)行。 施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作由總承包負(fù)責(zé)，各分包單位向總承包負(fù)責(zé)，自覺服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。 1房屋拆除、爆破應(yīng)當(dāng)具備保證安全生產(chǎn)的建筑施工單位承擔(dān)，方法和措施要符合安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范的要求，由施工單位對(duì)安全總負(fù)責(zé)。 定期組織安全檢查和開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。 組織編制和審核施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的同時(shí)，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 組織實(shí)施安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)。 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全情況，提出保證安全的具體措施，要有書面資料。 經(jīng)常不斷地對(duì)工人進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育，做到賞罰分明。 凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)入位操作。四、現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及處罰 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。違反規(guī)定，責(zé)令改正，并對(duì)責(zé)任者處以50100元的罰款。 不準(zhǔn)從高處向下拋擲任何物料。本標(biāo)準(zhǔn)由馬德忠起草，高儒義審核。 （概）預(yù)結(jié)算，審查主材品種、規(guī)格、數(shù)量及用工量。 ，及時(shí)對(duì)分包單位進(jìn)行審核，編制對(duì)建設(shè)單位的工程結(jié)算書。 ，公司不撥付形象進(jìn)度款。 附加說明：本標(biāo)準(zhǔn)（辦法）由公司提出并負(fù)責(zé)解釋。三、里工簽證權(quán)限及程序 施工員依照所發(fā)生里工的實(shí)際情況給予簽證，須經(jīng)科長(zhǎng)（主任）審核，報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 有關(guān)人員在簽證里工時(shí)必須堅(jiān)持“公平、公正、實(shí)事求是”的原則，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，按程序辦事，不得多簽，濫簽，更不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)給予35倍罰款和紀(jì)律處分。 ，公休日在以后換休的，正常上班，不按加班加點(diǎn)處理。 ，加班人員及時(shí)就完成任務(wù)情況書面報(bào)告科室負(fù)責(zé)人，經(jīng)審核后由科室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)主觀經(jīng)理審批。計(jì)發(fā)單項(xiàng)獎(jiǎng)的宗旨 、關(guān)鍵崗位上作出突出貢獻(xiàn)的職工。 %作為計(jì)獎(jiǎng)?lì)~度。不得缺項(xiàng)，如發(fā)生缺項(xiàng)、漏項(xiàng)導(dǎo)致圖紙無法使用者，責(zé)任者免獎(jiǎng)。 、機(jī)具的完好，認(rèn)真做好設(shè)備的例行保養(yǎng)和檢查工作，確保機(jī)器安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 按《廢舊物資回收利用管理辦法》進(jìn)行考核。 附加說明： 本標(biāo)準(zhǔn)（辦法）由公司提出并負(fù)責(zé)解釋。 、早退和中間溜號(hào)、礦工的認(rèn)定。 3職工休假盡安排在生產(chǎn)和工作任務(wù)的淡季。 、下象棋（含圍觀者，織毛衣，洗衣服等）參與者一律下浮一級(jí)工資半年，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。二、綜合獎(jiǎng)計(jì)發(fā)辦法 基數(shù)額的確定 基數(shù)額由公司經(jīng)理辦公會(huì)議根據(jù)屆時(shí)本公司經(jīng)濟(jì)效益和資金情況以及公司整個(gè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方針來決定，符合考核條件的公司職工按工廠規(guī)定綜合獎(jiǎng)系數(shù)按季度發(fā)，特殊情況經(jīng)研究可按月計(jì)發(fā)。圖書資料的采集 ，應(yīng)本著節(jié)儉，滿足基本工作需要的原則，按優(yōu)秀、精簡(jiǎn)