經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)主管工作說明書1-免費(fèi)閱讀
【正文】 2. 招聘本崗位員工時(shí)應(yīng)考核的內(nèi)容 （1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)； （2）法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)； （2）經(jīng)濟(jì)法與合同法基本知識(shí)； （3）英語(yǔ)聽說讀寫技能。5. 及時(shí)（48小時(shí)內(nèi)）將問題協(xié)調(diào)處理，提高航空公司的滿意度；復(fù)雜問題，24小時(shí)內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3. 收集下屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，進(jìn)行分析、指導(dǎo)、考核與獎(jiǎng)懲；制訂相應(yīng)的管理制度與辦法，并落實(shí)。經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)主管工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)：崗位名稱：經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)主管 崗位評(píng)級(jí)：職位編碼： 直接上級(jí)：規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理編 制 人： 審 核 人： 編制日期： 薪 酬：二、工作職責(zé)1. 概述組織并領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理日常工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常進(jìn)行，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平和法制化進(jìn)程。4. 收集中外機(jī)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理資料，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)情況，分析，并以報(bào)告形式定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1