經營管理業(yè)務主管工作說明書1-wenkub
2023-04-24 05:04:10 本頁面
【正文】 部門經理 經營管理組主管五、工作流程及考核標準主要工作內容工作標準與要求1. 組織人員作好工商登記工作和營業(yè)執(zhí)照的年檢等工作，組織辦理下屬單位的經營批件、法人委托書和合同印章等工作。2. 工作職責和范圍：（1）組織人員做好公司日常經營項目審核、工商登記及營業(yè)執(zhí)照的年檢等工作；（2）組織公司對內經營協(xié)議和對外經濟合同或協(xié)議的文本起草工作，參與公司對外談判及合同、協(xié)議的簽訂工作，并負責組織談判前的各項準備工作；（3）領導并負責對公司經濟合同以及經營管理制度、辦法的審核工作；（4）負責對下屬單位經營管理與經濟效益進行總結與分析，組織制訂公司經營管理辦法或措施，并組織實施；（5）負責對下屬單位經營業(yè)績的檢查、考核與獎懲等工作；（6）組織負責處理與協(xié)調下屬單位與中外各航空公司的業(yè)務關系。（7）領導并組織公司法制宣傳活動以及相關法律教育與培訓動活；（8）領導組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作。2. 組織經濟合同或協(xié)議的起草工作，并參與經濟合作項
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