【摘要】第一篇:中心醫(yī)院績效工資分配方案 中心醫(yī)院績效工資分配方案 實施績效工資是貫徹落實國家工資制度改革的具體措施,是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。我院績效工資的實施,必須與我院的人事制度改革...
2024-10-17 12:41
【摘要】第一篇:醫(yī)院績效工資分配方案 醫(yī)院績效工資分配方案5篇 篇一:醫(yī)院績效工資考核分配實施方案 醫(yī)院績效工資考核分配實施方案 (草稿) 為加強醫(yī)院管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,發(fā)揮激勵機制作...
2024-10-20 23:22
【摘要】第一篇:教師績效工資考核分配方案(修訂討論二稿)大全 南華初級中學(xué)教師績效工資考核分配方案 (修訂討論二稿) 根據(jù)《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核辦法》和高臺縣義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資實施...
2024-10-21 10:58
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效工資分配方案 ***衛(wèi)生院績效工資分配方案 為了切實解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題,進一步做好醫(yī)院人員管理、增強醫(yī)院運行活力、規(guī)范財務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動衛(wèi)生人員工作...
2024-10-17 14:26
【摘要】第一篇:學(xué)校教師內(nèi)部績效工資分配方案 學(xué)校教師內(nèi)部績效工資分配方案 學(xué)校教師內(nèi)部績效工資分配方案 一、指導(dǎo)思想: 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,增強辦學(xué)活力,提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,進一步推進學(xué)校...
2024-10-20 23:58
【摘要】衛(wèi)生院崗位績效工資分配方案標簽:衛(wèi)生院崗位績效工資方案雜談???分類:醫(yī)療機構(gòu)管理概況根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》的通知(國人部發(fā)[2006]59號)和人事部、財政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實施意見》的通知(國人部發(fā)[2006]111號)和《貴州省事業(yè)單位工作人員收
2025-05-09 23:12
【摘要】1中心衛(wèi)生院績效工資分配方案為加大醫(yī)院分配制度改革力度,讓老百姓看得起病,讓醫(yī)務(wù)人員得到合理收入,進一步調(diào)動職工工作積極性,提高本單位的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)上級關(guān)于分配制度改革文件精神,結(jié)合我院實際情況,制定我院績效工資分配方案。一、指導(dǎo)思想1、推行準全成本核算,收入減支出,結(jié)余部分列入核算科室進行
2025-05-13 13:04
【摘要】鹽城市葛武小學(xué)教職工績效工資考核分配方案(試行)(全體教職工大會討論通過)為了進一步貫徹教育法,認真落實事業(yè)單位收入分配制度,加強教師隊伍建設(shè),促進學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號)、省教育廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長績效考核工作指導(dǎo)意見的通知》(蘇教人[2009]24號)和《鹽都區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效
2025-05-10 03:29
【摘要】........績效考核科室二次分配指導(dǎo)方案為了使科室二次分配能夠充分體現(xiàn)職工的價值,充分調(diào)動職工的工作積極性,引導(dǎo)各科室在績效工資的分配中體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,把職工的能力、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、社會效益與經(jīng)濟效益、工作效率、業(yè)績成果等有機地結(jié)合起來,真
2025-05-04 18:14
【摘要】績效工資分配方案為加大醫(yī)院分配制度改革力度,進一步調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)衛(wèi)生部和省、市關(guān)于分配制度改革文件精神結(jié)合我院實際情況,制定本績效工資分配方案。一、指導(dǎo)思想醫(yī)院經(jīng)濟管理堅持按照市場經(jīng)濟規(guī)律,同時吸取現(xiàn)代管理的成功經(jīng)驗運行,分配制度改革在推行準全成本核算的基礎(chǔ)上,堅持績效優(yōu)先、兼顧公平,實行按勞分配、多勞多得的原則,劃小核算單位,實行實際工資與檔案工資相分離,體
2025-07-18 19:19
【摘要】第一篇:尚德學(xué)校績效工資分配方案(定稿) 衡東縣尚德學(xué)??冃ЧべY分配方案 為了為充分調(diào)動教職員工工作積極性,根據(jù)縣教育局有關(guān)教育系統(tǒng)績效工資管理的精神,進一步深化我校內(nèi)部管理體制改革,增強學(xué)校內(nèi)部...
2024-10-21 00:41
【摘要】第一篇:2013年績效工資分配方案 2013年績效工資分配方案 一、過去幾年來績效考核方案存在的問題: 1、分配結(jié)構(gòu)不合理 1)合理的分配結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是:績效工資從高到低為臨床、醫(yī)技、護士、行政職...
2024-10-15 14:14
【摘要】第一篇:獎勵性績效工資分配方案備忘 獎勵性績效工資分配方案備忘1、2011年基本績效實際按照950元每期計算的。 2、2012年本校制定方案應(yīng)參照2012年教體科局的指導(dǎo)意見。西教體科發(fā)〔2012...
2024-10-17 15:24
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案 衛(wèi)生院績效考核方案 為了充分發(fā)揮我院醫(yī)務(wù)人員工作積極性,推動我院迅速發(fā)展,根據(jù)《延吉市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實施意見的通知》精神,結(jié)合我院當(dāng)前...
2024-10-20 21:34
【摘要】醫(yī)院績效工資分配方案范文(五篇)第一篇:醫(yī)院績效工資分配方案范文醫(yī)院績效工資分配方案范文醫(yī)院績效工資分配方案是是落實國家制度改革的具體措施。下面帶來醫(yī)院績效工資分配方案范文。醫(yī)院績效工資分配方案1實施績效工資是貫徹落實國家工資制度改革的具體措施,是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。我院績效工
2025-04-01 12:52