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公司兼職員工工資管理制度-免費閱讀

2025-05-01 20:17 上一頁面

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【正文】 %收取稅費。 ,故意簡化文款,無法補訪 (不含甄別問題)與原問卷內(nèi)容出入很大且無法補問,QC返給FW后訪問員仍無法補全(如概念卡,照片,產(chǎn)品等),則廢除當天所做的所有問卷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),同時扣除兩人項目的全部勞務(wù)費;,扣除兩份問卷費用: ,且無法補訪; (被訪者自填/電話代替入戶) : ;(指訪問時間少于正常訪問時間的一半) ,未在規(guī)定時間留置或回訪,扣除兩份問卷費用. ; 。一.總則1.各人員在工作過程中,要以公司利益為重,遵守本行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,在客戶面前樹立良好的職業(yè)人員形象,2 .訪問員要保證問卷的及時性。二、訪問員質(zhì)量評價標準【一】入戶項目amp。 ,故意簡化文款,無法補訪 (不含甄別問題)與原問卷內(nèi)容出入很大且無法補問(如概念卡,照片,產(chǎn)品等),則廢除當天所做的所有問卷。3.訪問員在接受此項目時,請結(jié)合個人具體情況和調(diào)查項目情況,做出慎重選擇。 北京東尚方略市場調(diào)查公司 2006120111 / 11。訪問員的工資原則上直接發(fā)放給
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