公司兼職員工工資管理制度(完整版)
【正文】 若出現(xiàn)條款F/H任一條扣20分 *留置訪問員如果沒有發(fā)現(xiàn)任何廢卷(包括抽樣廢卷),按最后總費用獎勵10%FW。兼職人員工資考核管理制度 為維護公司形象，提高各兼職人員的工作積極性，從而保持公司在市場競爭中的優(yōu)勢地位，特制定此辦法，望各位兼職人員認真遵守。 若出現(xiàn)費卷超過一份以上,則按最后總費用扣罰30% *留置產(chǎn)品因訪問員故意克扣未發(fā)放者,公司將暫時扣壓該訪問員所有的項目勞務(wù)費和保證金,直至產(chǎn)品賠償?shù)靡越鉀Q?具體條款，要扣除三份問卷的費用；若出現(xiàn)第二份，則扣除該項目所有費用 ，擅自由接受過本項目培訓(xùn)的他人代替本人做訪問，或訪問員擅自互換訪問區(qū)塊，訪問日期。 ,但可以補訪 ,需通知FW督導(dǎo)從該項目勞務(wù)費中扣除該禮品的實際購買費用【三】BTB (機構(gòu)訪問）,要扣除三份問卷費用,若出現(xiàn)第二份,則扣除該項目所有費用1. 偽造問卷/自填問卷/甄別條件誘導(dǎo)被訪者協(xié)同作弊2. 擅自有非東尚方略在職訪問員或未經(jīng)項目培訓(xùn)的他人代替訪問員本人做訪問，扣除兩份問卷費用： ，且無法補訪； （被訪者自填/電話代替） ；（指訪問時間少于正常訪問時間的一半）,即錄音內(nèi)容與實際訪問不符或電話復(fù)核時,確認被訪者訪問時沒有錄
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