007考勤管理辦法1-免費閱讀
【正文】 ，以便查核加班狀況，遇有異常狀況或違規(guī)情形，違者概以記過之處分。 8 2指周休日加班法定休假日加班底薪 247。否則視為處理私人事務(wù)，不得申請加班時間。 ，係指每日工作時間超過正常工作時間之部分。非公司產(chǎn)能原因而導(dǎo)致之休息，員工不得采調(diào)班方式休假，部門主管得不予核給此假別。(含)以上。日夜輪班工作，應(yīng)按時交班、接班，若接班者未準(zhǔn)時前來接班，交班人員不得擅自離去應(yīng)立刻報請主管處理，延長之工作時間超過60分鐘以上者，比照加班辦理。班別代碼班別上班時間下班時間工作小時中途休息時間A常白班8:0017:008H中午用餐1小時A1白班8:0017:008H直接員工:中午用餐30分鐘上、下午各休息15分鐘延時加班起計時間:18:00B1晚班20:0004:308H夜餐用餐時間:30分鐘延時加班起計時間:04:30(含)上班後5分鐘內(nèi)遲到。員工每天刷（打）卡4次，上班1次/下班1次，加班另計。：：指上、下班或加班等工作時間，以員工本人刷（打）卡記錄為依據(jù)。：上班時間後刷（打）卡者屬之。考勤記錄作為計算員工薪資依。，不足半小時，均按請事假2H計算。、刷卡證明、識別證遺失者或上、下班忘記帶卡者，應(yīng)向人事記錄在案，然後
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