【摘要】學(xué)士論文-工商管理-試論企業(yè)管理中激勵(lì)問(wèn)題試論企業(yè)管理中激勵(lì)問(wèn)題摘要:近幾年來(lái),人力資源不再像過(guò)去那樣被當(dāng)作一種成本,而作為一種重要資源越來(lái)越被重視。激勵(lì)作為開(kāi)發(fā)和管理人力資源的一個(gè)重要已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用。文中就有關(guān)激勵(lì)的一般性做了闡述,了企業(yè)中常用的激勵(lì)方法和使用激勵(lì)時(shí)存在的一些問(wèn)題。關(guān)鍵詞:激勵(lì)薪酬如何才能使企業(yè)在
2025-09-04 08:18
【摘要】第-1-頁(yè)共10頁(yè)我國(guó)家族企業(yè)管理的弊端分析及對(duì)策摘要:我國(guó)家族企業(yè)是在經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生劇烈變革,市場(chǎng)規(guī)則不斷發(fā)生變更的背景下產(chǎn)生的,這就必然要求家族企業(yè)必須突破原有的“家族式”企業(yè)的決策與管理模式,促進(jìn)企業(yè)管理體制創(chuàng)新,強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,本文通過(guò)對(duì)我國(guó)家族企業(yè)管理的弊端分析和研究,就如何提升家族企業(yè)管理效率,增強(qiáng)家族企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
2025-09-03 12:49
【摘要】中國(guó)IT企業(yè)管理現(xiàn)狀與問(wèn)題分析報(bào)告編者按很長(zhǎng)一段時(shí)期以來(lái),中消研公司在關(guān)注國(guó)內(nèi)IT企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)的過(guò)程中,越來(lái)越鮮明地感覺(jué)到:中國(guó)IT企業(yè)正在受到許多普遍性問(wèn)題的困擾。在采訪過(guò)程中,這些問(wèn)題從一個(gè)企業(yè)到另一個(gè)企業(yè)的反復(fù)出現(xiàn),使我們萌生了一個(gè)念頭:通過(guò)對(duì)IT企業(yè)總裁進(jìn)行一次大范圍的問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)科學(xué)的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,排除感性、清晰明了地展現(xiàn)一幅中
2025-08-03 02:27
【摘要】蚃膃芅葿羈節(jié)莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿艿莂薆肈羋蒄螁羄羋薆薄袀芇芆螀螆袃莈薃螞羂蒁螈羀羈膀薁袆羈莃螆袂羀蒅蠆螈罿薇蒂肇羈芇蚇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅肅膁蒈蟻肅芄蚄罿肄蒆蕆羅肅薈螂袁肂羋薅螇肁莀螁蚃肀蒂薃羂肀膂蝿袈腿芄薂螄膈莇螇蝕膇蕿薀聿膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇膄膃蚇蚃膃芅葿羈節(jié)莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿艿莂薆肈羋蒄螁羄羋薆薄袀芇芆螀螆袃莈薃螞羂蒁螈羀羈膀薁袆羈莃螆袂羀蒅蠆螈罿薇蒂肇羈芇蚇羃羇荿蒀衿羆蒂蚆螅肅
2025-09-02 13:41
【摘要】畢業(yè)論文題目:現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問(wèn)題姓 名學(xué) 號(hào)學(xué) 院 工商管理專(zhuān) 業(yè)?工商企業(yè)管理指導(dǎo)教師目 錄摘要?..............................................
2025-06-26 19:28
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321、SWOT分析法:Strengths:優(yōu)勢(shì)Weaknesses:劣勢(shì)Opportunities:機(jī)會(huì)Threats:威脅意義:幫您清晰地把握全局,分析自己在資源方面的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),把握環(huán)境提供的機(jī)會(huì),防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與威脅,對(duì)我們的成功有非常重要的意義。2、PDCA循環(huán)規(guī)則
2025-08-22 04:50
【摘要】大型企業(yè)管理中存在的問(wèn)題和根源大型企業(yè)有助于企業(yè)的成本的降低,成本的優(yōu)勢(shì)是大型企業(yè)最重要的優(yōu)勢(shì)之一。成本的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用得好,就會(huì)轉(zhuǎn)化為效益。一般來(lái)說(shuō),大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比小企業(yè)要好,但大型企業(yè)的管理難度比中小企業(yè)困難,大型企業(yè)在管理中往往會(huì)犯“大企業(yè)病”,而且往往會(huì)因“大企業(yè)病”而影響企業(yè)的效率。什么是“大企業(yè)病”呢?“大企業(yè)病”一詞,是日本立石電機(jī)株式會(huì)社的立石一真首先提出
2025-03-25 12:50
【摘要】**工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)論文畢業(yè)論文**工業(yè)大學(xué)**學(xué)院畢業(yè)論文任
2025-08-24 18:31
【摘要】相溝通學(xué)生畢業(yè)論文高職院校名稱(chēng):專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):準(zhǔn)考證號(hào)碼:學(xué)生姓名:指導(dǎo)老師:論文題目我國(guó)中小企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策
2025-06-04 07:15
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)常應(yīng)用的幾種戰(zhàn)略分析工具和討論方法戰(zhàn)略分析方法一、PEST分析戰(zhàn)略管理的主要問(wèn)題是應(yīng)付不確定性,作為管理人員,需要了解環(huán)境的影響和作用,在制定戰(zhàn)略時(shí)要考慮將組織的能力(資源能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、人才與技術(shù)能力、生產(chǎn)能力等)與環(huán)境相匹配。兩個(gè)重要問(wèn)題:
2025-01-11 06:08
【摘要】當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新趨勢(shì)與今年申報(bào)重點(diǎn)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)2023-7-2胡新欣
2025-01-04 11:03
【摘要】管理定量分析系統(tǒng)分析與決策?系統(tǒng)分析是對(duì)系統(tǒng)各要素及關(guān)系以及系統(tǒng)與環(huán)境之間關(guān)系的分析與把握。?SIMON:管理就是決策?決策的過(guò)程:?目標(biāo)、方案、評(píng)價(jià)、選擇、執(zhí)行、反饋?信息、設(shè)計(jì)、抉擇、審查系統(tǒng)分析系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互依賴(lài)相互制約和相互作用的基于事物和過(guò)程所組成的一個(gè)具有
2025-01-15 09:05
2025-01-10 20:08
【摘要】第一篇:當(dāng)前企業(yè)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 當(dāng)前企業(yè)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要 隨著中小企業(yè)數(shù)量的遞增和規(guī)模的擴(kuò)大,中小企業(yè)已在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。本文主要闡述了我國(guó)中小企業(yè)管理現(xiàn)狀。通...
2025-10-01 19:03
【摘要】關(guān)于旅游企業(yè)管理中的人員激勵(lì)問(wèn)題問(wèn)題1現(xiàn)如今旅游企業(yè)員工現(xiàn)狀o現(xiàn)如今,不管是在酒店還是旅行社,員工普遍呈現(xiàn)一種狀態(tài),由于勞動(dòng)強(qiáng)度大,福利待遇得不到保障,晉升機(jī)會(huì)小,工作環(huán)境復(fù)雜,導(dǎo)致員工的工作積極性比較差,工作熱情低下,從而產(chǎn)生員工流動(dòng)性強(qiáng),企業(yè)也總是處于缺人,尤其是缺少管理人員的狀況;再加上旅游企業(yè)一線人員的選拔門(mén)檻比較低,員工的學(xué)歷參差不齊,而
2025-01-01 02:33