內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問卷-免費閱讀
【正文】 12. 下季度，人力資源部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？六、 法務(wù)部 1. 總體上，您對法務(wù)部新財年的工作是否滿意？123452. 您如何評價法務(wù)部在新財年的工作表現(xiàn)？（1） 有進步（2） 無變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項分別進行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進服務(wù)12345（6）實現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 在合同審核管理制度設(shè)計方面，您對法務(wù)部門工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 管理制度各理性（2） 保證有效控制合同風險（3） 對制度執(zhí)行的有效監(jiān)控其他（4） 其他6. 在保密制度管理方面，您對法務(wù)部門工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 執(zhí)行的有效監(jiān)控（2） 保密范圍劃分的合理性（3） 制度設(shè)計合理的合理性（4） 其他7. 對合同起草、修改和審核工作的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 相關(guān)業(yè)務(wù)培訓不夠（2） 合同范本少（3） 工作態(tài)度不好（4） 業(yè)務(wù)水平低（5） 反饋不及時（6） 不了解其他部門業(yè)務(wù)（7） 對業(yè)務(wù)技術(shù)支持力度不夠（8） 其他8. 對法律咨詢工作的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 工作態(tài)度（2） 反饋及時性（3） 業(yè)務(wù)水平（4） 其他部門業(yè)務(wù)了解（5） 其他9. 在問題中，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。11. 下季度，財務(wù)部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？三、 信息管理部 1. 總體上，您對信息管理部新財年的工作是否滿意？123452. 您如何評價信息管理部在新財年的工作表現(xiàn)？（1） 有進步（2） 無變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項分別進行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進服務(wù)12345（6）實現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對信息管理部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度？123456. 在先進信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進方面，您對信息管
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1